简介:【摘要】本文通过对职工多通道发展的分析和分类,秉承“总量控制、宁缺毋滥、动态管理”的多通道发展规划原则,建立行政职务与职级并行,职级与待遇挂钩的制度,给不同的职工开设不同的晋升通道,鼓励职工在现岗位发挥其专业技术、生产技能的特长,人尽其用、岗尽其能,引导职工树立全新的职业发展观,以全新的晋升制度,达到职工成长和企业目标共同发展的“双赢”效果。
简介:摘要:目的:分析供电运检人员职业紧张的现状,探索职业紧张的相关危险因素。方法:采用横断面研究方法对 329 名供电企业运检人员进行问卷调查,对相关数据进行 χ2检验、t 检验、方差分析、非条件 Logistic 回归分析。结果:各组间不同婚姻状况、频繁不良工作姿势作业和加班对职业紧张影响存在差异 ( P<0. 05) ; Logistic 回归表明,年龄 ( OR= 1. 068) 、体育锻炼 ( OR= 0. 658) 、加班 ( OR= 5. 641) 和工作后疲劳程度 ( OR = 1. 461) 最终进入方程,是职业紧张的相关因素。结论 体育锻炼是职业紧张的保护性因素,年龄、加班和工作后疲劳程度是职业紧张的危险因素。
简介:摘要:本文分析了职业技能鉴定工作的重要意义和实行技能鉴定监督的必要性。从政府的监督职能方面入手,通过专题研究,对如何保证学校技能鉴定工作的公平、公正,进行多方面的工作,取得了良好的效果。
简介:摘要:电厂依据国家网络安全标准对电厂工控系统实施管控,建设工控系统安全防护体系,确保了通信的安全性,也规范人员的操作行为,保证生产控制区域以及业务体系运行的安全性,进一步提升基础网络以及主要信息系统自身的安全防护能力。此外,依据网络安全国家标准,也利于电厂实施标准化的安全管控,把工控安全管控提升到全新高度,提高规范化以及标准化管理全面提升整个工控网络安全性,保障设备以及网络和系统的可靠性。基于网络安全国家标准对电厂工控安全带来重要影响,建议电厂深入研究和依据国家标准实施工控安全管控工作。本文分析网络安全国家标准在电厂工控安全中的应用,重点对标准的具体应用及实施、网络标准化工作良好开展建议展开分析,力求通过全面和深入的分析,为各个电厂网络安全标准化工作实施提供理论参考依据。
简介:【摘要】为有效解决在电力企业公司内部网、厂网络分开后,电力安全控制管理工作中所面临的一些问题,本文将简单的具体描述电力企业的安全控制管理工作现状和目前存在的一些问题,并从多个不同方面深入论述电力企业员工职业健康安全控制管理体系的基本建立及及其运行的基本方法和操作步骤,以期为有关企业提供参考。
简介:摘 要:在社会主义经济的快速发展以及互联网经济的高速发展的背景下,我国的多数企业类型发生了实质性的变化,逐步由传统工厂的发展模式转变为如今的以电子商务为主,利用互联网技术来进一步的优化企业自身的供应链,形成一个稳定成熟的供应链运营中心,促进企业自身产业链、供应链的成功转型,这不仅能够顺应时代发展的变迁,还能够进一步的提高企业的竞争优势。国家对于供应链的运营高度重视,是电力企业更好的实现物、机、材料管控的重要因素。本篇文章主要基于供应链运营中心的工作内容进行了研究与分析,并且根据当前存在的问题来进一步分析与解决问题,为后续的正常运行提供可靠的理论保证。
简介:摘要:国家电网吉林电力(电科院电源)共产党员服务队自成立以来始终秉持“有呼必应,有难必帮”,用暖人心服务架起连心桥,以保民生、惠民生、利民生为切入点,用零距离服务画出同心圆。在防疫保电、复工复产、脱贫攻坚、科技攻关等急难险重中,锤炼党性,践行初心使命,让“共产党员服务队”旗帜高高飘扬在一线。