简介：摘要： 道德敏感性涉及范围较为广泛，是一种集伦理知识、道德水平、责任意识等于一体的综合性词汇，在提升 工程相关从业人员 综合素质方面发挥重要作用。因此，本文针对工程伦理中“道德敏感性”的重要性进行分析。并结合 工程伦理中“道德敏感性”的评价与测度进行分析，希望能够为相关人士提供参考和借鉴。

简介：摘要：企业管理，是对企业在生产经营过程中所进行的计划、组织、协调以及控制等一系列职能活动的总称。而政工工作则是一项思想性工作，它的性质相对“温和”，能够通过“润物细无声”的方式和方法对员工进行思想教育，从而让员工在思想深处产生共鸣，达到坚定员工理想信念的目的。新形势背景下，只有实现政工工作与企业管理的有机融合，紧密结合当前的实际情况，寻求二者之间的突破口，才能发挥二者的最佳合力，为企业的未来发展保驾护航。

简介：摘要：随着经济全球化不断加深，我国社会经济也得到了前所未有的发展，企业由于发展过快，其内部或多或少都会出现一些问题。古人云“凡事预则立，不预则废”，想要做好一件事就要有计划。一个企业的发展也是如此，政工工作就是为了确保企业内部正常运转的一个关键因素之一。基于此，本篇文章对实现企业政工工作与企业管理的共同发展探究， 以供相关从业人员参考。

简介：摘要：供电企业在长期发展的进程中，始终将党的领导和执政为民的理念融入到电网建设以及优质服务的工作中，供电企业基层党组织也不断致力于助力企业发展、服务地方经济等各项工作之中。为了有效推进供电企业基层党组织工作，基层党组织有必要通过主动与行政管理进行沟通、积极宣传企业文化、组织党员主动投身于攻坚克难等工作，以政企联学的方式不断深化企业政企合作。

简介：摘要:政工工作即为思想工作，在党的领导下于企业内部展开的思想教育工作，企业内部政工工作发展的良好与否，会直接关系到企业生存与发展的问题。当今企业的发展面临着巨大竞争压力，企业只有通过加强内部管理不断提升自身能力，完善制度，规范员工管理，全面提升职工的思想素质，让企业内部的政工工作和管理工作高度融合，改善企业政工活动，才能从根本上加强职工队伍的向心力和凝聚力，最大程度激发员工的工作热情，给企业发展创造良好的人文环境，帮助企业实现可持续发展。

简介：摘要：党的十九大报告指出，要牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕党的中心任务抓党建工作，将党建工作提升到一个新的平台、新的高度。电力企业结合新时代企业党建工作要求及发展趋势，围绕“党建+”模式，树立“大党建”理念，在“+什么，怎么+，如何+”上下功夫做特色，打造党建创新品牌，形成党建引领驱动的创新管理协同体系，持续增强企业发展实效。鉴于此，文章针对共同推动新时代电力行业党建工作价值持续提升途径进行了分析，以供参考。