简介:宣武区物价局党支部近日利用发展新党员之机,对党员和党外积极分子进行了一次党的知识的教育。新党员发展大会吸收申请人党的积极分子列席参加。大会开的庄重严肃,新。老党员开诚布公,积极发言,肯定优点,批评不足,提出希望。通过发展活动,全体党员受到一次再教育,积极分子也受到教育和鼓舞,表示要加强学习不断努力,争取早日加入党组织。全局党员干部决心在局党组领导下,讲学习、讲政治、讲正气;在新的一年里把本区物价工作推上新台阶。东城区物价局为了提高干部素质,1998年重点抓了干部全员培训,举办了多期干部业务知识和法律知识讲座。通过系列培训,局内形成一种钻研业务。对工作精益求精的气氛,干部们认为收获较大,对工作水
简介:摘要随着经济的高速发展,新时期对于基层财政工作产生了积极的推动作用,机遇与挑战并存之下,为基层财政工作人员提出了新的要求。在当前基层财政改革尤其是农业税改革之后,财政队伍的工作方向发生了变化,并且也暴露出许多不足之处。在这个过程中,只有保持财政工作人员的思想纯洁度、以学习的姿态应对发展,才能实现基层财政的稳步发展。在当前基层财政工作中,有许多工作人员都出现思想的懈怠问题,需要以一种新的形式对他们进行指导与提点,实现教学的突破发展与学生的快速进步。本文针对当前基层财政队伍建设中遇到的问题进行分析,进而有针对性的提出了部分赶紧建议,基层财政工作人员只要明白自己的工作是为人民服务的,就要更为全心全意的将工作做好即可。
简介:抓好审计队伍建设,是审计机关履行审计监督职责,完成各项任务的根本。我市建设以来,重视抓好审计队伍的建设,圆满地完成了各项审计任务,为当地经济发展作出了贡献。但也要看到当前人员结构还不尽合理,人员的教育培训还有待加强。应从以下几方面加强审计队伍的建设。第一;抓好以职业道德、法制和党风廉政建设为主要内容的精神文明建设。思想政治工作是塑造人的灵魂的工作。为此,首先要组织审计人员开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育,坚持用解放思想,实事求是的思想路线指导审计工作实践。其次要加强审计职业道德教育和法制教育,增强法制意识,弘扬爱岗敬业的良好风尚和廉洁、公正、严格、奉献精神,教育的形式可采取
简介:重庆市地质矿产研究院一直把人才队伍建设作为一项重要发展任务,大力实施人才强院、人才兴院战略。从2005年的100多人发展到现在近600人.其中本科以上学历占80%以上,硕士研究生以上人员超过了200人.已初步建立起了一支具备科研能力和创新能力的人才队伍。正因如此,我们才具备了快速发展的能力.也取得了一系列令人瞩目的成绩。首次承担国家科技部科技支撑计划项目和国家自然科学基金项目,承担三查项目并取得优异成绩。科研经费每年从几十万到5000多万元。建成了外生成矿与矿山环境重庆市重点实验室、重庆市页岩气资源与勘查工程技术研究中心、国土资源部重庆矿产资源监督检测中心、国家级博士后科研工作站等多个科技基础平台.页岩气占据了领先优势,等等。这一系列的成果都是因为我们有清晰的发展思路和强大的人才支撑。