简介：新时代管理大师Dr．DonaldSull曾经针对一些极富盛名的企业经营者做研究，这些经营者有些是创造了反败为胜的奇迹，有些却是一蹶不振地走向失败，他的所有理论和实证都指向一个核心观念，那就是领导人本身的自我模式，他称之为行动惯性陷阱(ActiveInertia)，这其实也是新时代大家必须重视的学习方向，那就是要学习跳脱出自己的各种模式。
简介：谈谈怎样才能将医院从困境中解脱出来王平一、医院陷入困境的表现１．医院经济效益低，亏损日益严重从通化市的情况看，市本级共有７所医院，１～８月份医院实际收入（含财政补助收入）２７２１．３万元，实际支出２７５７．２万元，亏损３５．９万元，比上年同期增加１５...
简介：“现在‘痕迹管理’比较普遍,但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留·‘心’。检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;‘文山会海’有所反弹。”习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时的讲话,切中“痕迹主义”的弊端。“痕迹主义”在基层流行,已成为形式主义新变种,应当引起高度重视。要从讲政治的高度,由表及里进行根治,真正给基层减负,让基层干部把更多时间、更多精力用到推动工作、服务群众上来。
跳脱出自己的惯性陷阱
谈谈怎样才能将医院从困境中解脱出来
把干部从一些无谓的事务中解脱出来重“痕”更重“绩”、留“迹”更留“心”
