简介：长期以来，国有企业改制主要目标为政企分开、产权清晰。由于与国企的内生本质相矛盾，改制目标始终未能真正实现，从而倒逼出混合所有制改革。十八届三中全会将新一轮国企改制目标和突破口定位于重塑混合所有制经济，有利于从根本上确立和完善国有企业法人治理结构和现代企业制度。与此同时，也应理性审视和解决混合所有制改革带来的新情况、新问题，为混合所有制改革的顺利推展营造良好的体制环境。

简介：摘要院本文试结合我国文艺院团转制的背景和国有文艺院团的现状，以人力资源管理的视野浅谈转企后院团在构架企业管理模式和人才培养方面的新方式和新思路。

简介：以中国证券市场2011-2012年上市公司为样本,以可操控性应计为审计质量的代理变量,以未改制的事务所为对照组,比较了已完成特殊普通合伙改制的国内13家会计师事务所改制前后的审计质量,检验了我国会计师事务所从有限责任公司转变为特殊普通合伙制后审计质量的变化。实证研究未能发现事务所的特殊普通合伙改制提高以可操控性应计为代表的审计质量的证据。

简介：党的十八大提出要“加大非公有制经济组织党建工作力度”。十八届三中全会报告指出：“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”大力推进非公企业党建工作，正是充分发挥企业和社会力量，激发市场主体新活力的有力抓手。国企办下属企业62家，通过近十多年的改革，基本实现了国有资本的有序退出，属非公有制企业性质。面对新挑战，改制企业作为一个独特的群体，如何站稳脚跟，赢得新的优势，是摆在企业家面前的一个新课题。“党建强，发展强”，“抓党建就是抓关键”，分析我办当前非公有制企业党建现状及存在的问题，对加强和改进非公企业党建工作及实现企业的可持续发都具有重要意义。