简介：“如果真的不行了．一定要保住所有的人，一定要让所有的员工都安全!”。1994年市场上一帆风顺的格兰仕却遭遇了一场百年不遇的水灾．偌大的厂区变成一片汪洋。看着为了抢救集团财产而昼夜奋战的格兰仕人．格兰仕创始人梁庆德坚定表示。

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简介：我是一个于六十年代末下乡,七十年代被作为“工农兵”学员推荐入学,毕业后从学生成为教师的,至今已有二十二个年头了,我深爱着教师这个崇高的职业.我深深地感悟到教师是捧着一颗心而来,不带半根草而去的人类灵魂工程师.1988年从外地调入上海,起先,人事局准备把我安排在区城市建设办公室会计科,按理说这对原先的知青能调入这样的机关单位是较为优越的,但我还是毫不犹豫地选择了学校,到立信后就担任了学生政工和德育教师.作为政工和德育教师,我认为言传身教,以身作则是应具有的基本素质和条件,是工作取得效果的关键.我国教育大师孔子说:“其身正,不令

简介：始终保持党同人民群众的血肉联系．是加强党的执政能力的核心，实质上就是深化党的执政感情问题。始终保持党同人民群众的血肉联系．对于巩固党的执政基础、提高党的执政能力具有十分重要的作用。对于各级党员干部来讲，深化执政为民的感情，既是最低要求，也是最基本的职责所在。

简介：知识经济时代要求企业从管“物”发展到管“人”，从以“物”为本发展到以“人”为本。留住人才，最大限度地发挥他们的积极性、主动性、创造性显得尤为重要。要解决这个问题，笔者认为有两种办法：一是物质激励；二是感情投资。在某种程度上，感情投资比物质激励更重要。其实，感情投资也是要付出代价的，也应该将感情投资进行记录、计量、核

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简介：客户忠诚度越高，企业越赚钱；企业的客服表现，决定客户忠诚度；台湾IBM的客服表现则是有目共睹的——强!

简介：近年来，我们坚持以感情留人、以事业留人、以较好的待遇留人，努力加强办公室的建设，实现了秘书队伍整体素质的不断提高，办公现代化建设的不断加强，综合协调作用的不断强化，服务水平的不断优化，办公室工作呈现出一派新气象。

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简介：唐山市中医院新一届领导班子是1996年3月组建的。当时的床位规模是200张,床位使用率30%,日门诊量不足百人,职工工资仅靠拖欠药款勉强支付。院领导班子在深入研究医院现状,认真听取职工群众的意见和建议后,提出了“以人才为根本,以质量为核心,突出中医特色,中西医结合,将中医院建成人无我有、人有我优、人优我精的大型现代化综合性中医院”的办院思路,将人才建设作为兴院之本,生存之根,大兴人才战略。一、用管理吸引人才1996年以前,唐山市中医院是一所专科医院,仅有两名西医大夫,6个临床学科,很多疾患不能承治,一些急、危重症都需转院治疗。该院领导班子从完善医院

简介：路北街道是遵化市根据城市管理需要，于2002年底成立的一个基层组织，下辖11个社区居委会，人口3．1万。该街道自成立以来，始终紧紧围绕市委、市政府工作中心，坚持把创建文明生态社区作为践行“三个代表”重要思想的有效载体，带着感情、责任和追求，着力做好社区各项工作。先后投入建设资金46万元，硬化路面2．18万平方米，栽植花木1．5万株，铺设给排水管道2700米。目前，已完成三里小区、文礼小区道路硬化、绿化工程，海

简介：“工商局窗口的全体工作人员以整体素质佳，办事效率高，服务态度好，工作出色为我们行政服务中心起到了很好的典范作用。”眉山市行政服务中心负责人朱学军同志对笔者如是说。

简介：中日两国自1972年实现邦交正常化已经三十余年了。三十余年的岁月相当于一个世代的时光。随着时光的流逝，涉及中日关系的各种问题已经发生了很大变化，负责这些问题的当事人的新老交替也十分明显。1972年《中日联合声明》(以下简称《联合声明》)发表后的大约十年里，“历史认识问题”没有成为日中双方的重