简介：医院管理队伍职业化是实现医院科学管理的前提和基础。医院管理队伍职业化有特定的内涵，体现在三方面：管理人员工作专职化、业务能力专业化、职级职位序列化。医院应着力培树管理职业化理念，推进现有管理队伍整合转型，引进专业化管理人才，建立利益驱动机制，强化管理专业培训，从而真正建立起职业化的医院管理队伍。

简介：随着社会反腐败工作的深入开展．职工队伍的廉政建设与管理已成为各级组织的一项重要任务。北京城区供电公司作为首都核心区供电企业，承担着重要的政治、经济和社会责任．保证党风廉政建设和反腐败工作在企业内部有序有效的开展．保证职工队伍的廉政安全．

简介：经过多年的改革过程，施工企业除了招聘管理人员外不再招聘一般的操作员工，负责工程项目管理的项目经理部一般只配备管理人员，据统计施工企业完成产值的60％以上甚至80％以上来自劳务分包队伍，然而劳务分包队伍给企业完成产值、带来利润的同时，由于劳务队伍管理制度的不完善或内控制度不能有效的运行，导致施工过程中暴露出诸多问题，因质量、利益的问题带来的经济、法律纠纷越来越多，给企业造成损失或潜在的损失。因此探讨项目劳务分包队伍管理很有必要性。

简介：

简介：摘要新形势下，加强政工队伍建设对油田企业改革发展的进一步深化起到重要推动作用，本文从分析政工队伍建设面临的新挑战入手，思考并提出强化政工队伍建设的若干对策。

简介：摘要随着我国的科技大飞跃，经济大发展，社会的大进步。同时伴随着中国加入WTO中国经济知识时代的到来，管理着财务的会计人员在其中发挥着越来越重要的作用。他们是提高经济效益坚定的力量，这就对会计人员提出了比较高的要求。要求他们用高素质积极的态度对待我国经济的大跨步发展。在此笔者提出了现在经济条件下企业会计队伍在建设方面存在的问题。

简介：职业化的核心是把高职院校辅导员工作看做是一种职业。高职院校辅导员队伍的职业化必须要科学制定辅导员工作职业化的标准，同时，要实现高职院校辅导员队伍的职业化必须寻找有效的途径。

简介：ERP系统的应用，对财务工作而言不仅是一场伟大的革命，更是一次质的飞跃。它使财务工作的核心由“核算型”会计向“管理型”会计转移，它使财务人员的素质有了新的变化。本文结合实际工作，就ERP环境下财会队伍的现状进行分析，找出原因，提出了财会队伍建设的设想，旨在提升公司财务管理的水平，体现管理创造价值的理念。

简介：当前．我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，新知识、新事物层出不穷，需要我们去了解、去认识；新情况、新问题不断涌现，需要我们去把握、去解决，这都对基层财政工作提出了新的更高的要求。提高基层财政干部队伍素质，进一步增强科学理财的能力，是适应财政改革发展的迫切需要。

简介：高校辅导员集教育、管理与服务于一体的职责决定了其在高校学生管理与大学生思想政治教育中具有举足轻重的地位。文章从辅导员角色的定位，辅导员应具备的职业素质，辅导员考核体系的完善方面进行了阐述，旨在提高人们对辅导员角色及辅导员职业素质的认识，以便更好地开展辅导员队伍的选配、培养与考核方面的工作，提升辅导员队伍建设的实效。

简介：“十二五”是实现民航强国战略发展目标的重要阶段，中国民航将进入新一轮快速发展时期，空管系统将面临航空运行保障能力的极大考验。特别是在航班需求持续刚性增长的情况下，管制员队伍迅速扩充，空管队伍素质能否跟上民航事业的发展关系到航班运输生产的安全。队伍兴则空管兴，队伍强则空管强。空管系统将队伍建设作为战略性的基础来抓，努力提升管制队伍的业务技能和综合素质。

简介：公司通过“六型班组”创建、“创先争优、建功立业”竞赛、“查漏除味”专项合理化建议活动、职业技能竞赛活动等有效抓手．大力推进职工素质工程建设，充分发挥职工群众在企业持续发展进程中的主力军作用。

简介：多年来，大连空管站党委着眼于践行持续安全理念，紧密围绕中心工作，在夯实安全基础、规范运行管理、促进和谐发展的进程中，大力加强班组建设、文体协会建设以及文化建设，取得了明显成效，促进了各项生产任务的落实，

简介：目前，我国职业经理人队伍存在角色定位不明确，短缺现象严重；职业道德水平普遍较低，专业能力不强；责任感不强，离职、跳槽现象时有发生等问题。随着我国市场经济的发展完善、国际化程度日益提高，两权分离的现代公司制度逐步建立，加强我国职业经理人队伍建设，提高职业经理人的职业道德水平、注重职业经理人素质能力培养，对提高我国职业经理人队伍的整体水平、规范职业经理人市场、增强各类企业的竞争力以及推动整个国民经济快速发展有着重要的现实意义。

简介：与发达国家相比,我国工程咨询业起步晚、基础薄弱,整体发展水平与经济社会发展的要求不完全适应,制约着行业的发展。如:行业法律法规还不够健全;行业多头管理、政出多门,缺乏对全行业的统一指导;全社会对工程咨询认识不足,与国

简介：教育部2012年8月1日颁布了《普通本科学校创业教育教学基本要求(试行)》4号文件,要求在全国各高校普及创业教育。然而,目前我省高校创业教育数量严重匮乏,已成为制约我国高校创业教育质量的瓶颈因素。本文通过分析吉林省高校创新创业师资队伍结构,目前存在的主要问题,并提出了加强高校创业教师队伍建设的有效途径。

简介：财政部发布的《中国资产评估行业发展规划》,对未来五年中国资产评估行业的发展目标、总体要求、主要任务、重点工程、人才建设等工作进行了统筹部署。作者在分析和解读《规划》主要内容的基础上,重点探讨了评估人才队伍建设问题,并对此提出了加强评估学历教育的教学科研人才队伍的建设,积极探索资产评估专业教育和人才培养的规律性、不断提高专业教学质量和科研能力和水平等建议。

简介：成都市锦江区审计局以提升审计干部能力素质为核心、建立长效机制为载体、提高审计工作质量为目标，不断加强审计队伍建设。

简介：摘要如何提高高职院校的办学质量，这是许多高职院校都在不断探讨的问题，抓好教学和兼职教师队伍建设是当前高职院校应该特别重视的方面。

简介：摘要：近年来，加强和创新社会管理的问题引起高度关注，作为参与社会管理的第三方力量，社会组织，尤其是志愿者组织受到社会各界的高度关注，被赋予更大的社会责任和使命。今年是十八大召开后的开局之年，也是为建设“美丽苏州”，各项工作如火如荼开展的一年。加强志愿者队伍建设，对于推进城市文明和经济社会发展将发挥着越来越大的作用。文章就我市志愿者组织及志愿者现状、面临的问题和志愿者服务“美丽苏州”建设等方面，提几点建议和对策。关键词：志愿者组织；志愿服务；创新管理