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  • 简介:对预焙槽阳极效应频繁发生的原因进行了分析,提出了对阳极效应应区别对待、合理利用,以维持槽子热平衡,防止闪烁效应过多的现象的观点.

  • 标签: 预焙槽 阳极效应 铝电解槽 氧化铝 热平衡
  • 简介:分析与总结选矿生产技术计划的编制、下达、执行、调整管理程序,通过强化绩效考核、工艺技术标准落实、科研技改,保障计划的完成。以提升选矿技术管理水平为目标,实现选矿技术管理科学化、规范化、制度化、标准化。

  • 标签: 技术管理 选矿 计划 执行 指标 效益
  • 简介:备件管理是资产密集型企业管理的重要内容。随着江铜集团的快速发展,公司对备件库存的管理也越来越重视。针对公司库存现状,提出了事故件联合储备管理模式的建议。这种模式的建立可大幅降低事故件库存占有率,减少储备资金占用,提高公司的效益。

  • 标签: 储备资金占用 事故件 联合储备 库存 效益
  • 简介:针对国内冶金企业传统的设备区域维修体制存在的问题,遵循系统工程原理创新地提出了大型设备联合检修工程综合管理设计的概念并予以实施应用。

  • 标签: 检修工程 综合管理设计 预知控制
  • 简介:企业集团作为按现代企业制度组建的现代企业的一种重要形式,它的发展将影响到整个国民经济的发展。企业集团财务管理核心地位将更加显著,只有妥善地解决好企业集团集权与分权的关系,建立一种合理的财务管理模式,才能真正调动起集团各层次成员企业的积极性,充分发挥集团优势,提高财务资源整合配置与使用效率。文章介绍了企业集团财务管理的一般模式,通过对比分析各自的优缺点,再结合企业集团财务管理模式确立应考虑的因素和我国企业集团的特点,从而对企业集团如何构建财务管理模式提出自己的见解。

  • 标签: 企业集团 财务管理 模式 构建
  • 简介:1前言企业量值传递管理是企业主要计量基础工作之一。长期以来笔者力求摸索、总结一套系统的工作经验和办法,以实现量传工作标准化、规范化管理,但效果总不太理想,学习ISO10012国际标准,其先进科学的新观念和新方法给我很大的启迪。应用ISO10012管理标准,探索企业最佳量传管理模式与国际标准接轨成为可能。

  • 标签: 管理模式 量值传递 计量器具管理 管理制度 企业主 国际标准接轨
  • 简介:针对当前高职院校顶岗实习过程中普遍存在的问题,论述了目标管理理论适用于高职院校顶岗实习管理过程,并提出了顶岗实习管理的优化对策:构建完善的顶岗实习管理目标体系、实施科学的顶岗实习管理模式、建立科学的顶岗实习管理考评体系,旨在为提高高职院校顶岗实习管理工作提供理论参考。

  • 标签: 目标管理 高职院校 顶岗实习
  • 简介:通过对陕西有色金属工业能源使用状况的分析。提出了节能降耗的措施。

  • 标签: 能源消耗 节能 措施
  • 简介:随着江西铜业集团公司生产经营规模的不断扩大,经济总量和内部关联交易结算量大幅提升,由于过去未实行集中统一的资金结算与管理,集团资金管理曾出现三个比较突出的问题,即:存在大量内部三角债;高存款与高贷款"双高并存";集团公司缺乏资金控制力.经过探索,江铜成立了"资金结算中心",通过搭建结算平台,集中结算,彻底清算了集团内部三角债,提高了集团资金运行效率和对所属单位资金控制力度.

  • 标签: 资金结算中心 集团资金 集中管理
  • 简介:人力资源管理是企业战略管理的一项重要内容,而人力资源的开发又是人力资源管理的核心。本文从企业人力资源战略管理的角度出发,指出知识经济时代企业人力资源管理与开发的重要意义,同时指出企业的人力资源管理与开发工作必须转变旧观念、确立新思维,探讨了培训的方式、方法和内容。

  • 标签: 人力资源 管理 培训
  • 简介:介绍了近年来南钢中板厂在推行精细化管理方面的一些实践和认识以及取得的一些成果。

  • 标签: 管理 精细化 实践
  • 简介:教育部新颁布的《普通高校学生管理规定》,不仅从总体上确立了“育人为本、依法建章、规范管理、严格要求”的指导精神,而且还具体规定了一系列新的管理制度,奠定了依法管理高校学生的基础。本文阐述了新的《普通高校学生管理规定》的新内容,并就依法做好高校学生管理工作进行了探讨

  • 标签: 《新规定》 高校 学生 管理工作
  • 简介:研究两化融合管理体系贯标咨询方法,建立咨询服务体系,规范两化融合管理咨询服务过程管理,咨询服务活动及交付资料标准化,为客户提供详实的两化融合管理体系本质贯标咨询服务,打造咨询品牌,树立良好的企业形象。

  • 标签: 两化融合 管理体系 贯标 咨询服务
  • 简介:随着社会主义市场经济的不断完善和中国企业逐渐融入国际化竞争的步伐日益加快以及知识经济的发展,企业管理的方法和理念正在注入全新的内容。本文通过对知识管理的内涵、特点及实施的必要性、企业核心竞争力的内涵及特征、知识管理与企业核心竞争力的关系的阐述,提出了运用知识管理更好地增加公司整体知识的存量与价值,促进公司内部的知识流通,提升员工获取知识的效率以及公司整体对外的竞争能力和创新能力,使公司不断保持核心竞争力优势,促进金川集团公司的可持续健康发展的对策。

  • 标签: 知识管理 金川集团公司 核心竞争力 探讨
  • 简介:制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一。

  • 标签: 人性化管理 制度化管理 企业人力资源管理
  • 简介:物流管理中心车务段铁路编组站管理150多公里铁路线上的7个车站,点多线长面广,安全管理难度大,本文分析总结涟钢铁路编组站现代化管理模式现状,重点突出了信息化在铁路运输中的地位和重要性,并提出车务段在现行管理过程中仍需完善的具体建议。

  • 标签: 现代化管理模式 铁路编组站 涟钢 管理中心 安全管理 铁路运输