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  • 简介:江总书记关于“三个代表”的重要思想,既是对中国共产党先进性的高度概括,也是我党80年风雨历程的科学总结,更是面向新世纪党的建设的伟大纲领。作为一名党员干部,一名企业管理者,应认真学习和深刻领会“三个代表”思想,开动脑筋,理论与实践相结合,不断创新企业管理和企业文化,推动企业改革发展,提高企业整体效益,做好“三个代表”思想的实践者。

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  • 简介:江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话,精辟地阐述了“三个代表”重要思想,是马克思主义的纲领性文献。在这一重要讲话中,江总书记强调指出:“要把依法治国同以德治国结合起来,为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的道德基础。”这一论述,对我们正确认识和理解法治与德治的关系,加强国有企业以德治厂和思想道德建设,发展社会主义先进文化具有十分重要的意义。在社会主义市场经济中,作为主力军的国有企业要再展雄风,不仅要在继续增强经济技术实力上下功夫,做领头雁,而且要在不断提高经营道德水平上用气力、做楷模。以德治厂,加强企业经营道德建设,提高经营道德水平,是企业的当务之急。我们认为,国有企业要成为经营道德的楷模,必须从以下四个关键问题入手。

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  • 简介:在劳动争议处理活动中,及时、准确地确定企业当事资格,是劳动争议处理机构依法处理劳动争议的重要前提.但由于现行劳动法规对此没有做出明确的界定,在劳动仲裁工作实践中仲裁机关及其工作人员至今仍被种种不同的选择标准所困扰,致使一些争议案件得不到及时的受理和调处.其中比较常见的选择标准一是以法人资格为标准,即企业必须具备法人资格才可以充当企业当事;二是以招工权为标准,即由具有招工权和人事管理权的企业主管部门来充当企业当事.笔者认为,之所以出现这种现象,与我国传统的劳动法研究与教学不无关系.本文拟对此作一粗浅分析.

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  • 简介:生产卫生的不锈钢制品的Axium加工厂目前可提供各种不锈钢油罐孔,它包括一个新的PED(石油工程管理局)鉴定的系列,工作压力高达8bar,选择了一种无缝隙的设计方案,它采用了一个呈半球形的盖,滞留在其上的产品少,加上EPDM无粘结密封垫使得潜在的细菌污染减至最小。公司生产孔的坯料可使用符合检定标准BSEN1004/DIN500493.1的材料,

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  • 简介:在国有企业改革的深入发展中,企业企业学校面临一个共同的课题:即如何处理企业深化改革与企业办学的关系问题?从企业的角度来说:企业首要任务是组织生产经营活动,考虑的是按照市场要求来组织生产,必然把主要精力、资源投到产品生产与开发中。从企业办学单位来说:它的任务是教育培养人才,考虑

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  • 简介:1994年5月24日至25日,由娄底地区经委、娄底地区企业家协会、娄底地区企业管理协会联合召集,在新化水泥厂召开了1993年度娄底地区现代化管理优秀成果发布会。地区人事局、劳动局、税务局、工商银行、娄底报社等部门和全区30多家企业代表参加了会议。我公司4名代表参加了会议。会上,新化水泥厂厂长、地区企业家协会会长王德元、地区行署副专员罗德才、行署副秘书长蒋隆云讲了话,地经委副主任黄祝阳作了工作报告,协会常务副会长王昌汾宣传了《湖南省

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  • 简介:精整厂A线探伤工位前期通过人工使用悬臂吊和绳带完成样棒的存取,劳动强度大、工作效率低,并且存在一定的安全隐患。精整厂通过增上A线样棒存取管理机器系统,提高了设备自动化程度,消除了人工吊运时的安全隐患及对样棒的损伤风险,实现了样棒的智能检索匹配和自动上下料,提升了探伤样棒信息的综合管理水平。

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  • 简介:山西省金属学会第六次会员代表大会于2004年10月28日在太原市省政协宾馆隆重召开。大会正式代表68,特邀和列席代表6代表都来自全省冶金生产建设一线、科研、设计、勘探、高等院校及经济管理部门的科技工作者、企业家、领导干部。中国金属学会副秘书长姚祥宸同志、省民间组织管理局局长王光烈同志出席了会议,并作了重要讲话。

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  • 简介:我国《公司法》以及相关的司法解释对公司解散程序作出了相关规定,从而在法律上确立了解散公司诉讼制度。由于我国解散公司诉讼制度刚刚建立,条文规定过于原则,致使这类案件的审理过程标准不一,当事的合法权益难以得到有效维系。因此合理理解和运用司法解散制度尤为必要。

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  • 简介:近来我的心情特别凝重,忐忑不安,总感到有很多话要讲出来,我的亲人劝我多休息,少吃'咸鱼'少口干,并说我讲的又有谁听呢?我的好友劝我90多岁的老人少操心,多关心自己的健康吧.不知怎么的我老是听不进去,反埋怨别人不理解我。我为什么要这样折磨自己,自讨苦吃呢?翻来覆去的想,只缘于自己与涟钢从破土动工建设到成长壮大为一个大型联合企业,朝夕相处,形影相随,荣辱与共半个多世纪,感情实在太深

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  • 简介:3月17日,公司召开二届四次职代会联席会议,审议通过了《南钢联800万吨铜人力资源配置规划实施方案》(千岗位移动方案)。根据《南钢联2010年至2012年(800万、1000万吨钢)人力资源配置规划》,按照“800万吨铜增产不增人”的目标,公司在2010年末达到800万吨钢产能规模时,力争定员数控制在13045左右,

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  • 简介:在知识经济时代,国际化竞争日趋激烈,全面提升企业竞争力是企业成功的关键,而创建学习型企业是不断提高企业素质,迅速提升核心竞争力的客观需要。创建学习型企业必须以更新观念为先导。以创新为灵魂,建立科学的企业知识管理体系。

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  • 简介:随着经济和社会事业的快速发展,我们的社会正逐步走进老龄化阶段。人口老龄化是本世纪最突出的社会现象,目前,我国老人有1.3亿,已超过总人口的10%,中国将成为高度老龄化的国家。涟钢的退休(含内退)职工已经达到12000,而在职的职工只有15000多人,这是个很惊人的比例。所以,老龄的生活状况已成为当前不可回避的现实问题,特别是其文化精神生活,已经成为一个需要全社会共同关注的问题。1提升老年人精神生活的必要性

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  • 简介:宝钢华南不锈钢配送中心投产,太钢牌不锈钢板被评为2005年度全国用户满意产品,奥托昆普集团将在托尔尼奥厂生产铁素体不锈钢,奥托昆普加大铁素体生产比例得到经销商好评,韩国浦项不锈钢深加工基地正式落成竣工……

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  • 简介:税收筹划是市场经济发展到一定阶段的必然产物,并且随着市场经济体制的不断完善,税收筹划将具有广阔的发展前景.企业税收筹划得当,用足用好税收优惠政策,有利于减轻税负、增强竞争力,有效维护企业权益,使自身经济利益达到最大化.

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  • 简介:企业知识管理有助于企业的发展壮大以及形成竞争优势。因此,企业管理者必须了解企业知识管理的内涵、发展趋势及其重大意义和作用。

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  • 简介:目前,企业文化建设和建立现代企业制度是经济学界的两个热门话题,也是引起社会广泛关注的两个热点问题.党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,已将企业文化列入“改革和完善企业领导体制和组织管理制度”一条中.中央也作出决定:“为建立和完善社会主义市场经济体制,必须建立适应市场经济要求,产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度.”

  • 标签: 企业文化建设 建立现代企业制度 社会主义市场经济体制 企业形象 现代企业精神 命运共同体
  • 简介:行业环境不同。高科技企业所处行业环境变化快,这种变化绝大多数是由于技术进步造成的。一夜之间,也可能昨日的高科技已经落后;一项新材料的发现,可能使现今的生产工序相形笨拙。传统企业所处行业环境一般比较稳定,技术的成长与进步比较缓慢。竞争程度不同。高科技企业之间竞争非常激烈,往往一个新产品上市或一个制造程

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