提高企业竞争力，求生存，谋发展的战略性抉择要公司800万吨钢“千人岗位移动”大事记

3月17日，公司召开二届四次职代会联席会议，审议通过了《南钢联800万吨铜人力资源配置规划实施方案》（千人岗位移动方案）。根据《南钢联2010年至2012年（800万、1000万吨钢）人力资源配置规划》，按照“800万吨铜增产不增人”的目标，公司在2010年末达到800万吨钢产能规模时，力争定员数控制在13045人左右，

• 出处: 《南钢科技与管理》 2010年3期
• 关键词: 企业竞争力 南钢 移动 岗位 大事记 资源配置
• 分类: [冶金工程][钢铁冶金]