简介：摘要：随着人类社会的不断进步和发展，企业间的竞争也日趋激烈，这易使工作人员的心理造成巨大的工作压力。面对当前世界新格局的新形势和新要求，本文从精神慰藉和心理疏导两方面入手，研究了企业员工心理问题产生的根本原因，分析了解决员工心理问题的方法及相应的对策，创造性地为企业管理升级提供技术指引和组织保障，着力解决生产经营企业依法执行心理疏导工作机制的问题，着力解决精神慰藉和心理疏导机制作用发挥不到位的问题，达到企业对工作人员进行科学合理的精神慰藉和心理疏导的目的，推进安全生产管理工作持续平稳运行。
浅析精神慰藉和心理疏导在企业安全管理过程中的应用
