简介：内容摘要：本文提出改进完善企业制度体系，开展制度体系建设，要抓住“诊断、标准、求实、创新”四个关键词。指出企业制度要与时俱进，知机求变；提出了明确制度建设原则、制度建设方案、开展制度建设培训的总体思路；在制度建设中，发挥领导作用、做好宣传发动、把好建设质量关；在制度体系建设后，通过实践转化、定期更新，提高制度的合规性、适用性、有效性；最后，要将制度、流程从“线下”搬到“线上”，使之成为企业运行的操作系统。

简介：摘要： 随着我国市场经济的发展，企业之间的竞争形势日益激烈，人力资源管理的重要日益凸现出来，其中，薪酬管理属于人力资源管理中重要组成部分，对于充分发掘员工的潜能以及调动员工的工作积极性有着重要作用 。 基于此，加强对薪酬管理与激励制度的研究是非常有必要的。本文首先分析了企业加强薪酬管理的重要意义，随后分析了现阶段企业薪酬管理中存在的问题，文章最后重点探讨了创新企业薪酬管理的策略，希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。

简介：【摘要】党的十八大以来，党中央进一步加强了党风廉政建设和反腐力度，明确要求把权力关进制度的笼子里。石化系统内工程建设、物资采购、商品经营等重点业务环节容易滋生腐败问题，如何通过“制度 +科技”的手段，让各项重点业务在规范、阳光下运作，从而提高企业的管理水平，本文做出若干阐述。

简介：摘要：在激烈的市场竞争环境下，现代企业要想与时俱进，健康可持续发展的目标，就要充分重视企业培训，并将其纳入到现有的企业战略发展规划与设计当中，以此来有效促进人力资源的高效管理与深度开发，不断提升企业员工的综合素质，进而大大提升现代企业的经济效益与核心竞争力。基于此，本文章主要针对企业培训在现代企业发展中的价值与作用展开了深入的分析与探究。

简介：摘 要 : 从分析企业内部会计控制制度控制力不足的原因入手，对如何采取有效措施来提高企业内部会计控制制度的控制力进行了探讨。

简介：摘要：

简介：【摘要】我国的经济在迅速的发展，各行各业都呈现出欣欣向荣的景象。尤其是物流业近几年发展尤为迅速，供应链系统也成为物流行业中必不可少的一项重要系统，其有利于将传统物流管理以及现代物流管理相连接，实现企业物流的合理化运转。

简介：摘要：随着我们国家的综合国力不断发展，在现如今企业中对安全管理的力度也在不断增加。因为若是在企业中安全管理信息，不能够及时通畅的话， 很容易导致企业中出现一定的安全问题。但是现如今 在我们国家现代企业安全管理信息系统的构建中，存在一 定漏洞和不足。这些漏洞和不足导致企业终端安全管理信息没有办法及时的传递，出现了故障，也没有办法及时的得到处理，本文通过现如今构建企业安全管理信息系统中存在的问题， 分析了如何更好地构建现代企业安全管理信息系统。 关键词：系统构建；安全管理；完善 引言：首先，随着企业安全事故的频发，在现代化企业中，更为注重安全信息系统的构建。因为构建安全信息系统能够使问题及时被发现，同时也能够得到及时的解决。如果在企业中出现生产问题，没有办法及时解决的话， 不仅会给企业带来损失，同时也可能危害周边人民的身体健康安全。但是如果能够构建较为完善的企业安全管理系统，在一定程度上能够推动企业朝 良性方向发展。同时也能够尽可能的帮助我们国家综合国力的提高，推动现代化企业的进展。 一、现如今企业安全管理系统构建中存在的漏洞 在现如今现代企业的发展过程中，在现代安全管理中，仍然存在着以下这些不足。这就导致安全管理系统没有办法很好的发挥它本来应该有的作用。在企业生产过程中发生事故的时候，没有办法及时传达给企业造成一定的损失，同时也危害了周边居民的身体健康安全。在现代化安全管理系统构建中，主要存在着以 下这些漏洞，从而影响着现代企业的安全生产。 第一个漏洞就是现如今企业高层管理者在安全意识方面较为薄弱。忽视了在安全系统上的构建。在企业高层管理者中，更为注重企业所带来的生产效率，以及控制企业的生产成本，提高自身效益。在许多高层管理者中，对安全成本进行了一定的控制，甚至会觉得安全成本在一定程度上阻碍了企业利润的提高，所以在企业安全信息管理系统的构建中，并不愿意投入过多的资金。但是事实上，这种做法只能在短期内节约成本。在后期如果出现事故所造成的损失，甚至可以摧毁整个企业。 第二个漏洞是企业所构建的安全管理系统效率较低，没有办法及时将企业生产过程中出现的问题传送出来。而且在现如今部分 企业所构建的安全管理系统中，大多数的信息传递是依靠人工进行传递的。同时，在许多相关信息的记录中，都是通过员工手动记录来进行记录的。但是这些复杂的数据通过人处理的话，很容易出现问题。如果出现问题，就容易导致企业安全管理部门在 工作中出现较大的误差以及 对风险进行误判。而且更重要的是这个漏洞会导致企业之间的信息资源没有办法得到共享。导致在企业未来的安全生产管理中，没有办法充分利用这个系统去进行企业安全信息的构建。 二、如何更好地构建现代企业安全管理信息系统 进行现代企业安全信息管理系统的构建，能够很大程度上推动企业良性发展。同时也能够使企业更为适应现代化生产的要求，推动企业在日后的发展中走向较好的道路。那么如何更好的进行现代企业安全管理信息系统的构建呢？其实只需要做到以下几点。 首先是提高企业高层在日常生产管理中的安全意识。让企业高层注重安全管理系统的构建，从上层开始着手。同时，国家也要进行对企业安全信息系统构建的审查。如果企业构建的安全信息系统不能符合现代化生产的要求。那么对这个企业要勒令他限期整改，确保企业的生产符合现代化企业安全管理的要求 [2] 。 其次是要完善企业管理信息系统的构建。（如图一所示） 因为管理信息系统不仅仅是对安全的保障，同时它也是企业安全信息系统构建中的基础。如果在企业安全信息系统的构建中，没有办法完善管理信息系统的话。那么在企业安全信息的收集录入和信息的存储传输中也会出现很大的问题。但是如果能够对管理信息系统进行完善的构建，就能够使企业各环节中的安全信息得到共享。推动信息的运转，同时也能够通过大数据进行企业安全生产的决策。更重要的是，完善信息管理系统，能够在企业遭受安全事故的时候及时计划出处理的措施。 最后是在企业安全管理信息系统构建中，企业要增加在安全管理信息系统构建人员的比例。因为在企业安全信息管理系统中，虽然说很大程度上能够做到半自动化或者自动化。但是事实上，这种设施设备是需要人进行管理的。而且建立较为完善的企业安全信息管理系统，也是需要一定的高新技术人才，才能够实现的。过去的企业信息管理系统，因为不具备较为专业的管理人才，所以在构建中会出现一定的漏洞。但是当企业配备较为专业的人才之后，能够更好地构建企业的安全信息管理系统。能够确保企业的安全信息能够得到动态的发布。同时，在企业安全检查活动管理中，也能够根据这些对企业 风险进行判断 。而且在企业安全信息管理系统的构建中 ，初期一定要尽可能的聘请专业人员进行构建。因为在信息系统构建的初期是打基础的时候，同时也是确定信息系统模型的时候，如果在信息系统构建的初期没有足够专业的人才进行构建的话。那么在后期很容易导致信息系统出现问题，从而导致企业生产的安全性没有办法得到保证。同时，在企业安全系统构建之后，要确保企业日常安全工作能够得到正确的管理。因为企业安全管理的日常工作是维护企业安全信息系统运行的关键。同时，在企业日常工作中，要注重安全，通报安监通知书等。并且如果发现企业在日常。安全工作中出现漏洞，一定要及时通知责任人进行处理避免埋下隐患。

简介：摘要：在市场经济条件下，随着国有企业改革发展，全面依法治企是企业高质量高效益发展的必然要求，制度体系作为依法治企的有效手段，对于推进企业依法合规管理、防范风险、提高经营管理水平、提升市场竞争力具有重要的现实意义。本文结合作者所在企业的规章制度体系建设现状分析，对进一步完善企业规章制度体系建设、促进企业法治能力提升的途径进行了研究探讨。

简介：摘要：本文首先阐述了财政扶持中小企业的方式，接着对财政税收制度创新对中小企业扶持完善措施进行了探讨。

简介：摘要：在当代社会中，各个企业都面对极大的挑战和空前的市场竞争压力，而企业内部也存在缺乏活力和思想僵化的问题，这些问题的存在使企业管理绩效难以提高。如果企业想要在当前激烈的市场中蓬勃发展，提升自身的经济效益，就应该在日常工作和管理中，应用激励理论，充分调动起企业管理人员和基层职工干的积极性，激发活力。企业应建立完善的奖惩机制，给员工展现自身才华的平台，使员工能够实现自身的价值，鼓舞员工，使他们能充分地发挥出自己的能力，更加积极的投入到工作中去。

简介：摘要：在现代企业的发展中，能否建立一个完善的企业会计内部控制管理体系是直接影响企业生存的关键。在市场经济竞争日趋激烈的情况下，加强内部账目统一管理，是保证企业健康长期发展的有效途径。为了促进企业的可持续发展，本文分析了会计内控管理在企业管理中的重要性。

简介：摘要：煤矿企业在我国国民经济构成中占据重要地位，特别是进入了新时期，经济全球化和市场经济渐趋成熟的背景之下，任何一行业的管理都逐渐趋向于合理科学。后勤管理关系着企业的经济效益，关系着煤矿企业未来的发展，后勤管理人员服务意识强，水平高，管理到位，后勤服务人员的服务行为好，才能更好的提供后勤保障。所以一定要重视后勤管理水平的提升。煤矿企业后勤管理要求改进管理模式、完善管理体制、 创新管理思想，以此来增强煤矿企业在市场中的竞争力，提升煤矿企业的市场竞争力，使企业不至于在经济发展中被淘汰，从而促进企业的又好又快发展。

简介：【摘要】随着我国社会经济的不断发展，企业已经成为市场经济发展的主体，并在经济全球化的背景下得到了迅速的发展。在激烈的市场竞争压力下，企业必须努力提高自己的竞争力，才能得到长足的发展。在企业管理中，采购是一项非常重要的工作，在提升企业竞争力中占据着非常重要的地位。基于此，本文重点分析现代采购管理对提升企业竞争力的作用，并根据当前现代企业采购管理中存在的问题，提出具体可行的措施。

简介：摘要：在核心员工方面，是一个企业的人力资源、最关键、最重要的组成，对于企业核心竞争力、核心能力，是一个根本。要激励机制符合科学。在企业人力资源工作方面，对企业核心员工激励机制有效。在现代企业管理方面，以人为中心，对于一个组织内部的效率，往往取决于员工，特别是核心员工，本文结合具体实践，从企业管理实践的需求、知识经济时代的发展要求，如何建设有效的企业激励机制进行了探讨。

简介：摘要：石油是我国重要的能源之一，因此石油工程企业的发展也受到广泛的重视，而企业发展中的绩效考核制度直接影响企业的发展，是推动石油工程企业发展的重要推动力。本文将本文主要对石油工程企业的绩效考核制度进行分析，并对其在企业中的重要作用进行阐述。

简介：摘要： 新会计制度的出台有助于提高我国企业的会计信息管理水平，在一定程度上促进企业建立现代化的信息管理系统和企业管理模式。而且新会计准则在刺激了国内外对企业资本增加的同时，给电力企业财务管理人员的将会是一项新的任务和挑战。鉴于此，本文主要分析探讨了新会计制度背景下电力企业财务管理模式，以供参阅。

简介：摘要：在社会经济高速发展的背景下，环境污染的问题也越来越得到政府及社会民众的高度重视，如何处理工厂污水及生活污水的排放工作，降低有害化学物质对环境的破坏，是污水企业未来发展阶段中必须要解决的问题。通过实施内部控制能够合理配置企业各项资金，减少企业各项消耗品使用及企业整体的运营成本，寻求新的发展途径。

简介：摘要 ： 随着我国经济的迅速发展，企业之间的竞争愈发激烈，更多的企业愈发的重视做好自身企业的内部管理，促进企业核心竞争力的提升，保证企业能够在激烈的市场竞争环境中，占据有利的地位。管理学和工程学的有机结合共同构成了现代工业工程，企业在发展过程中，应用工业工程体系做好管理工作，能够进一步提升企业的经济效益以及社会效益，促进企业的可持续发展。工业工程具有独特的性质，是一门自然科学、社会科学、工程学和管理学等的综合、交叉型科学，现代工业工程其思维模式和理论基础都比较成熟，是一种比较先进的科学理念，企业若是想要实现管理上的创新，就可以很好运用现代工业工程，做好企业的管理，促进企业的发展。基于此，文章也从现代工业工程出发，对现代工业工程在企业的管理中的实应用进行了探究和分析，旨在通过分析，促进企业管理水平的提升，实现可持续发展。

简介：摘要：从整体的发展角度来看，虽然我国的机械设计制造自动化在现代企业当中的应用范围逐渐的增大，整体的发展水平也在呈现逐年上升的趋势，但是相较于一些发达的西方国家而言，仍旧是存在着不小的差距。因此，在未来我国还是需要不断的加强对于机械设计制造自动化领域当中的研究，让这门专业能够充分发挥其自身的价值，推动我国现代化事业的不断发展，为我国的经济腾飞保驾护航。