简介:摘要:近年来,我国的国有企业建设的发展迅速,国有企业是共和国的长子,为我国的经济建设做出了巨大贡献。随着社会经济发展,国有企业改革也进一步深入,国有企业步入发展快车道。思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线,高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。人力资源管理工作,是企业实现可持续发展的重要组成部分,人力资源是企业发展的核心动力,人的问题解决了,企业一大半的管理问题也就解决了。思想政治工作主要是做人的意识形态工作,而人力资源管理工作是围绕人的“选、用、育、留”,二者都是以“人”为基础的工作。如何把思想政治工作和人力资源管理进行有效融合,进而推动国有企业的发展,是值得我们探讨的问题。
简介:摘要:习近平总书记曾明确提出:“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”。党中央指出,现阶段要把党建工作作为全党的重点工作任务。当前,我国已经进入新时代,党建工作也必将成为新常态。作为党务工作者,就要用党的科学理论充分武装头脑,联系工作实际,认真研究,深入剖析领会新时代党建思想政治工作的深刻意义。