简介：本文分析了市场经济下职业技能大赛金牌选手的主要类型及发展历程，研究了行业建设中存在的若干问题，提出了促进市场经济下职业技能大赛金牌选手职业发展的策略。其中这些策略中包含了要提升宣传水平、规范培训机构、强化执法机构、加强行政效率、完善队伍建设条例，要通过加强培训机构与行业组织间的协调与合作，实现培训计划与内容的可行性。从而为推动市场经济下职业技能大赛金牌选手职业发展规划献言献策。

简介：摘要近年来，随着社会就业压力的倍增，中职学生职业就业中存在的各种不稳定性问题凸显，学生就业问题则反应出中职院校的教育问题，这对于中职教育工作者是一个警示。笔者从中职学生职业发展角度出发，对于其职业素养存在的主要问题进行分析，指出加强学生职业素养训练的重要性，并提出了一系列意见，以期为中职教育工作者提供一定的帮助。希望与各位教育工作者一同探讨，一起为中职学生职业素养提升作出自己的贡献。

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简介：以职业技能大赛为载体促进学生职业能力发展,是职业院校开展职业技能大赛的出发点和落脚点。然而在具体的实践过程中,职业技能大赛的特点和职业能力的发展规律使得职业技能大赛促进职业能力的作用不能充分发挥。分析职业技能大赛作用的有限性,从政策导引、能力挖掘和课程设置等方面探索职业技能大赛促进职业能力发展的路径。

简介：摘要美国是网球运动的福地，正是美国这一多元化包容的国家，掀起了网球运动在全世界的热潮，其职业网球的发展也不可小觑。本文主要应用文献资料法对美国职业网球的发展模式进行的调查研究，为今后职业网球的发展提供借鉴。

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简介：当表征线性思维的＂预设性职业教育发展动力模式＂遭遇信息化、全球化之后,职业教育者们原本努力的职业教育事业已＂举步维艰＂,职业教育发展呼唤内生永恒力量的驱动,此时表征非线性思维的＂生成性职业教育发展动力模式＂理应合法出场。借助系统论、自组织理论,以＂动态目标＂为牵引,以＂动力永生＂为价值主张,可构建＂在目标行动主题化中实现动力孕育,在行动主题问题化中实现动力聚合,问题解决动力化中实现动力涌现＂的＂三段式＂职业教育发展动力生成模式。

简介：对于职校学子而言，技能大赛不仅是展示风采的舞台，更是实现自身价值和梦想的契机。技能大赛为职校学子带来“技能成才”的希望，点亮成就精彩人生的可能。

简介：摘要本文的军官职业生涯发展是指军官对自身职业生涯发展状况的主观评估。综合相关研究，通过访谈法、开放式问卷调查形成初始问卷，经探索性因素分析和项目检验筛选题项后再次施测，重新抽取公因子，进行验证性因素分析和因子命名，形成军官职业生涯发展初始问卷。

简介：摘要近些年来，随着市场经济体制的建立与完善，勘察设计勘察行业的竞争形势也日渐激烈，勘察设计单位的产品质量，对于勘察设计企业的综合竞争力有着直接的影响，因此，如何充分发挥工程技术人员的主观能动性，激发工程技术人员的创造力和想象力，成为了当前勘察设计单位管理活动的重点。而员工作为设计单位的宝贵资源，必须要通过科学的人力资源管理策略，充分发挥设计人员的聪明才智，才能有效的增强企业竞争力。基于此，本文就主要针对勘察设计企业职业发展通道的相关问题进行简单的探讨。

简介：摘要通过这次课程的学习，我对今后的就业和择业等概念有了更进一步的认识，在老师的讲解和介绍下对翻译硕士以及这一专业的就业前景也更加清楚事实上我们专业就业并不是一件很容易的事情，尤其是要找到对口的工作，因为我们本身的专业水平、能力不足，对我们行业的需求也大不如前，要想胜任的话还需要付出更多努力，继续练习和实践。

简介：我国中等艺术学校的发展经历了许多波折,由于行业属性和整体规模及自身存在的问题,在我国教育正在发生的历史性转折节点上,中等艺术学校的发展必须重新定位,实施教学等内部机制改革,全面提升艺术学生的综合素质,使其更好地适应社会需求。

简介：高等教育经费是高等教育发展的物质保证。近年来,我国高等职业教育迅猛发展,但是随着办学规模的扩大和教学条件的改善,对教育经费的需求越来越大,需要多种方式筹措资金,通过对日本高等教育经费来源的分析,以期对我国职业教育经费筹措能有一定的借鉴意义。

简介：摘要当前社会，企业必须顺应时代发展的要求，更新人力资源管理观念，积极开展员工职业生涯管理工作。人才评价管理作为人力资源管理的一项职能，为各项人事决策提供了客观依据，是人力资源管理不可缺少的一个环节，也是企业单位改进作风、提升效率的必须环节。

简介：摘要职业健康监护所指的是通过采取有效的预防措施，对接触职业病因素人员的健康情况进行系统的检查与分析，从而达到防治职业病的目标。我国在职业健康监护方面的发展时间较短，且发展速度十分缓慢，每年职业病患者的数量都在增加，因职业病而引起的经济损失也极大。职业健康监护工作能否有效的开展将关系到企业职工的健康情况与工作效率，因此，这方面问题应当加以重视。文章将围绕我国职业健康监护工作展开讨论，以期为职业健康监护工作的实践提高参考。

简介：摘要十九大召开以来，国家强调中国进入深化改革开放的进程，改革开放主张引入新的经济、新的思想。其中创新作为整体核心之所在，在教育方面也需要得以运用。李克强总理也指出了双创教育的必要性。一路发展可以看出双创教育的问题所在，主要体现在创新意识混乱和具体措施未能落地。

简介：2018年5月26日，中国国际大数据产业博览会在贵阳国际生态会议中心开幕。近几年来贵州高等职业教育得到了较为快速的发展,高等职业教育体系初步形成,规模迅速扩大,办学方向更加明确,改革思路日益清晰,管理体制和运行机制改革实现重大转变。"大数据"将会改变贵州高等职业教育管理模式，管理工作将会发生有效而深刻的变革。

简介：通过文献资料、访谈法等研究方法,探求我国职业体育俱乐部存在困境和解决对策;研究发现：我国职业体育体系初步形成,影响力逐步增大,职业体育价值逐步提升;然仍存在职业体育产权不明晰、人才瓶颈突出、经验困难等诸多问题;通过明晰职业联盟和俱乐部产权属性;完善人才培养方式;提高联赛整体水平;完善职业体育发展制度建设等推动我国职业体育发展。

简介：天津的职业教育起源于近代洋务运动时期开办的军事学堂,期间经历了实业学堂和职业学校的改制,新中国成立后经改革整顿形成了现今独具特色的"天津模式"——"工学结合"模式。回顾天津职业教育的发展历史,可以发现其具有发展历史悠久、行业企业办学、新兴产业引领、特殊战略驱动等几个鲜明特征。展望未来发展趋势,天津职业教育的办学层次正在逐步高移,教育资源也在进一步整合,职业教育和产业发展的融合程度进一步加深,国际化的交流与合作也在进一步增强。

简介：摘要近年来伴随着“以人为本”的现代企业人力资源开发管理理念不断深入人心，员工职业生涯规划作为重要组成内容逐渐兴起，但是认为职业生涯规划是个人的事的观念仍占很大比例。笔者认为企业应该在员工职业生涯规划中起到主导作用，因为现代管理理念认为人是企业中最重要的资本。