简介：摘要：无论是在何种时代背景下，企业的竞争核心便是人才的竞争、科学技术的竞争。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，也是企业发展的原动力。这也就是说，要想提高企业的核心竞争力以应对当前日益激烈的市场竞争，就必须要创新企业的人力资源管理。近些年来，随着国家经济的不断发展，各大企业间的竞争日益激烈，尽管人力资源管理的创新可以为企业的可持续发展做出一定的贡献，但是当前大部分的企业在人力资源管理中都存在诸多的问题亟待解决，这就为创新带来了阻碍。本文首先是分析了企业人力资源管理中存在的问题，之后简要分析了人力资源管理创新的内容，最后便在此基础上提出了一些人力资源管理创新的有效策略。

简介：摘要：近些年来大数据技术得到了普及，许多行业的工作效率得到了明显的提升。国土资源是一个国家经济和社会发展重要的资源，是人民安居乐业的基本条件。在国土资源的管理工作中应用大数据技术可以更好地开发和保护国土资源，因此相关工作人员要重视管理模式的应用与创新。本文通过论述国土资源大数据的应用，分析了其在土地资源管理模式方面的作用，进一步探讨了创新方法，希望可以促进土地资源管理的进一步发展。

简介：摘要： 生态文明建设是一种新的发展理念，对创新自然资源 管理具有重要指导意义。因此为了提升 自然资源 管理水平，本文概述了生态文明，阐述了 创新自然资源 管理并促进生态文明建设的重要意义， 对 自然资源 生态文明建设存在的主要问题以及 创新自然资源 管理促进生态文明建设的策略进行了探讨分析。

简介：摘要： 随着我国经济的快速增长，我国城市的现代化建设也在不断扩大，路桥工程在城市的发展中有着举足轻重的重要地位，不仅可以有效解决城市之间的交通问题，更在一定程度上促进了社会经济的和谐发展。若想不断提高路桥施工企业的施工质量，企业的人力资源就发挥着重要作用，路桥施工企业也必须顺应时代的发展趋势，对人力资源进行创新管理，从而保证 路桥 施工企业在复杂的市场竞争中占据优势地位。

简介：摘 要：随着社会经济的快速增长和自然资源的日渐消耗，我国面临的水资源、水环境问题日益凸显，并成为了阻碍现代化和可持续发展的关键因素。水资源的短缺导致水环境的恶化，而水环境的恶化也将进一步造成水资源的短缺。面对这样的紧张态势，当前阶段必须从多方面对水资源管理进行创新研究，从而达到缓解水资源供需矛盾的目的。鉴于此，通过多角度分析研究水资源与水环境管理制度及其创新体系，对于实现自然资源的综合管理和生态环境保护的双重目标具有重要的推动作用。

简介：【摘要】 近年来，全国上下都紧紧围绕 习近平新时代中国特色社会主义思想， 以 谋划中 提出“以党的建设高质量， 推动自然资源工作高质量”为引领 ，各级党委、政府关切的重点、社会各界关注的焦点、人民群众关心的热点。在新形势下，我国的自然资源管理工 作应当紧扣经济社会发展主要矛盾的变化，加强自然资源管理，为新时代 经济、政治、文化、社会、生态环境的发展奠定基础。

简介：　摘要：在企业人力资源管理中，培训有助于推动企业走向更高领域，获得竞争优势、挖掘人才资源并发挥人才价值。而企业培训要注意转变培训观念，做好培训计划，重视培训支撑体系建设，才能帮助员工提升素质和能力，提高企业竞争软实力，才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要：目前我国经济水平和科技水平的快速发展，人力资源是企业工作中的重要组成部分。人力资源管理与企业的发展情况有着十分紧密的关系。人力资源管理主要是指在企业内部通过经济学等方式的合理应用来对企业的员工进行招聘、培养以及发展，通过提高员工综合素质的方式来推动企业内部人员组织的发展。经济信息时代的到来使得我国的市场经济体系发生了变化，企业的生存压力在不断地提高，在这种情况下，企业要想得到更好的发展，就应该在激烈的市场竞争中保持初心，要不断地认识人力资源管理工作的价值，发现企业存在的问题，以更加有效的方式来进行人力资源管理。

简介：摘要：大数据的发展改变了档案管理的模式，档案资源和有关业务程序需要进行优化，在构建档案管理职能的基础上进行完善，这样档案管理才会产生合理化的变革思路，然后合理的拓展大数据时代的档案管理路径，改善档案管管理的合理性。

简介：摘要：在当前这个不断发展着的新时代，人们的生活被涌现且不断变化着的信息所包围，市场竞争也日益激烈。对于企业的发展来说，人力资源是决定其前进速度的关键要素之一。而企业与企业之间的竞争，从本质上来看也就是人力资源资源之间的争夺。因此，一个高效率、高质量的薪酬管理对于企业人力资源水平的提升以及整个企业管理工作的优化都有着关键性的作用。由此看来，对于企业来说，要想创造光明的发展前景，最重要的就是顺应新时代的发展，革新内部人力资源管理思想，全面分析企业当前的优势与现有的资源，进而不断探索适合于自身发展的管理体系。只有利用科学的管理方法，才能够真正使企业的可持续发展得到保障。

简介：摘要：国土资源是当前社会生产生活建设过程中的关键组成部分，组织开展国土资源管理时，应当遵循可持续发展的原则和理念，对其中的内容进行创新，优化国土资源管理的措施和体系，从而更好的实现国土资源的配置以及管理，促进社会生态文明建设工作的有序开展，助力社会可持续发展目标的实现。总体来说，本文针对创新国土资源管理，促进建议生态文明建设问题进行的研究有着一定的参考价值。

简介：摘要：现如今，城乡规划工作是我国城乡一体化发展的重要部分，在经济社会发展和全面建设小康社会中发挥着关键的作用，必须引起各方的高度关注。城乡规划建设进程中，如何更好解决环境问题，合理开发利用资源成为当下相关部门亟需解决的一大问题。城乡规划与资源环境保护，实际上是在某种程度上存在一致性及手法、目标统一性。针对上述问题展开研究，对促进我国城镇化发展及新农村建设意义重大。

简介：摘要：经济高速发展带动着城乡二元结构的变化，城乡规划是城乡二元结构变化的导航图。随着我国经济高速发展，社会不断进步，城乡规划建设快速推进。城乡的二元结构的高度变化，过度开发、未注意环境保护，绿地湿地丢失严重等问题逐渐暴露，导致环境受到严重的污染，资源破坏丢失日趋严重。城乡规划中，如不能注重环境和资源保护的重要性，将导致经济发展不稳定，让人们付出惨痛的代价。现如今，想要推动国家经济可持续、健康发展，需要做好城乡规划建设，对资源环境进行科学管理。因此，本文重点对资源环境与城乡规划管理的创新展开探究，以供参考。

简介：摘要：在社会高速发展下，经济水平不断提升，我国各类企业受自身所处市场环境的竞争压力影响，于企业内部人才聘用及人才管理工作方面投以诸多精力，期望从自身人力资源培训及人力资源开发优化角度入手，促使企业各部门持续进行工作规划的完善，逐步提升工作质效，为企业当下及未来发展提供相应保障。为使企业人才能更加贴合多变的行业市场需求，企业内部的人力资源培训及人力资源开发工作应着重秉承“创新”的实行原则。本文首先简单分析了企业人力资源培训及开发创新实行价值，其次分析了企业人力资源培训创新及开发探索侧重，最后充分结合上述内容，列举了数项企业人力资源培训创新及开发的具体策略，以求为关注这一话题的人们提供参考。

简介：摘要：随着现阶段社会经济的飞速发展，人们的生活水平以及生活质量明显提升，随之而来的便是各类资源紧缺、生态环境遭到大肆破坏，以及城市与乡村之间的发展差距加大等问题。而这类问题若没有得到及时的解决，不仅会影响我国的综合实力发展，更会在一定程度上阻碍社会经济成长。因此现阶段合理运用资源、制定生态环境保护计划，并且寻找创新方式缩小城市与乡村的差距是我国发展的重要任务，也是强化我国社会经济、科技力量的有效途径。

简介：摘要：大数据技术在信息化和网络的支持下得到了全面发展，并在各个领域都实现了广泛的应用，而近年来人们也将大数据引入国土资源的土地管理中，提高土地资源规划和管理质量，为国土资源规划提供可靠信息，促进了社会经济的全面发展。本文主要从国土资源大数据的应用来展开说明。

简介：摘要：大数据技术在信息化和网络的支持下得到了全面发展，并在各个领域都实现了广泛的应用，而近年来人们也将大数据引入国土资源的土地管理中，提高土地资源规划和管理质量，为国土资源规划提供可靠信息，促进了社会经济的全面发展。本文主要从国土资源大数据的应用来展开说明。

简介：摘要：土地资源管理是一项复杂的系统工程，需要多部门协调配合，在实践中不断总结经验，充分发挥土地资源管理的作用，促进经济社会发展。现阶段我国土地资源管理模式创新工作还存在一定问题，土地利用效率偏低。基于此，文章结合基于国土资源大数据应用的背景下的发展需求，从多个方面分析了土地资源管理模式创新工作的意义和作用，并提出了相应的解决措施，希望可以为相关人员提供一定的借鉴和帮助，促进我国土地资源管理工作的开展和完善。

简介：摘要：当前，我国市场经济体制趋于完善，这就使得土地资源管理工作迈向了一个新的高度，将网络信息技术应用到土地资源管理工作当中，会有效的创新整体工作开展的路径和方式，同时还会丰富国土资源大数据，供给该项工作更为充裕的信息支持。本文主要就基于国土资源大数据应用的土地资源管理模式创新进行分析，尽可能的提升整体土地资源的利用率，坚持与时俱进的原则，优化土地资源的配置状况，让其经济能够更为可持续化的发展，凸显出信息的价值，使得其管理模式能够朝向信息、化数字化的方向不断的发展，同时展现出土地资源管理的效能。

简介：摘要：大数据技术在信息化和网络的支持下得到了全面发展，并在各个领域都实现了广泛的应用，而近年来人们也将大数据引入国土资源的土地管理中，提高土地资源规划和管理质量，为国土资源规划提供可靠信息，促进了社会经济的全面发展。