简介：摘要：随着建筑施工行业竞争日渐加剧，成本管理作为影响企业经济效益的重要因素之一，相关企业必须加强管控，特别是对成本投入巨大的建筑施工企业来说，相关的项目施工成本管理至关重要，与其经济利润直接相关。本文主要是从建筑施工企业开展项目施工成本管理的意义出发，简单列举其开展工作的基本原则，并就目前相关工作的发展现状进行探讨。同时结合实际情况提出相应的改进策略，希望为建筑施工企业项目施工成本管理工作的高质量开展提供一定的借鉴。

简介：摘要：在工程造价管理中使用战略成本管理可以提升造价管理的合理性，避免错误的造价管理方法。本文分析了战略成本管理内涵，并总结战略成本管理的特点和基本原理，最后对工程造价管理中如何使用战略成本管理进行分析。通过研究，帮助工程建设更好地使用战略成本管理方法，提升工程建设造价管理水平。

简介：摘要：本篇文章首先对乡村振兴战略基本内容进行阐述，从管理意识问题、基础设施问题、建设监管问题三个方面，对村镇建设管理中存在的问题进行解析，并以此为依据，提出乡村振兴战略下加强村镇建设管理的相关对策。

简介：    摘要：本文对战略管理体系的发展历程进行了分析与研究，通过分析战略管理产生的历史背景，工作主要内容的发展历程，总结战略管理工作的发展规律，为后续开展战略管理工作打下坚实基础。

简介：摘要：开展乡村振兴战略过程中，要充分发掘传统村落特色，在原有基础上开展建设管理。本文以清水县梅江村建设管理工作为例，结合管理工作中存在的问题，提出了村镇建设管理的有效措施。

简介：内容摘要： 2020年新冠疫情于武汉爆发，武汉红十字会所表现出的应急能力低下，专业常识欠缺，管理体制松散加重了积累已久的社会公信力问题。本文以武汉红十字会为例，从公共组织战略管理角度综合分析红十字会组织的问题，并将针对这些问题进行战略优化和可行性研究。

简介：摘要近年来，随着社会的不断发展，土地管理成为了首要问题之一。土地工作对于土地管理战略而言具有着重要的战略指导意义，对于做出可持续的土地资源管理具有重要的现实意义，提高土地管理的工作层次，并进一步扩大土地管理工作的范围，从中能够完善可持续土地资源垂直管理，合理分配可持续发展土地资源，使得土地管理工作能都得到持续性的进步。可持续土地管理战略是国家为了调整土地关系，平衡可持续土地发展资源所作出的重要举措，并逐渐重视在土地资源管理中的可持续发展基础战略。

简介：摘要人力资源战略规划指的就是企业人力部门对企业人才招聘做出长期的规划，人力资源战略规划是需要企业各个部门共同参与的，也需要与企业的长远发展规划相匹配，这样才能为企业的发展持续的提供适合的人才。在具体的人力资源战略规划过程中，要确保其他部门的相互配合与灵活参与，将人力资源管理从人力部门放大到各部门参与、人力部门主导的团体工作。

简介：摘要：人力资源管理与用于培训、组织和分配人力资源的特定物理手段相结合，以便人力资源始终保持最佳比例。指使用最新的科学方法，以正确的方式激励、控制和协调人们，最大化他们的主观能动性，最大化他们的能力，并实现组织目标。心理上，人们的行为需求达到了，从定义上可以理解人力资源管理：管理人力资源总量中的外部因素。量化人力资源管理是根据人力资源及其变化对人力资源进行适当的培训、管理和协调。

简介：【摘要】我国土地资源近些年来因经济发展迅速而大量的被忽略甚至被污染，环境保护人人有责，本文主要研究当前我国土地资源现状、存在的问题以及如何改善、加强土地管理，使我国土地资源愈发优渥，共创美好和谐环境。

简介：摘要：随着经济的发展，人们生活水平的提高，人们逐渐意识到可持续发展的重要。在现代社会，建立以可持续性战略规划目标为指导的土地资源管控机制成为国土资源、土地开发等管理部门的重要改革方向。在土地实际开发阶段落实可持续性目标，需要在全面、准确掌握土地资源相关信息的基础上，融合行政、经济、法律等管理手段，调整土地开发方案，在对土地使用状况进行全面调查的同时，做好综合评价工作，创新土地管理技术，建立以可持续土地开发理念为基础的现代化资源管理机制。本文就 关于可持续土地管理战略问题和对策展开探讨。

简介：摘要：电力营销不仅有助于提升供电企业的经济效益，还有利于促进电力市场的进一步发展。在实际工作中，必须系统、全面地分析和探讨电力营销管理中存在的各种问题，不断改变供电企业的经营观念，创新管理体制，优化各项管理业务，并且加强对电力营销人员的培训和管理作用，不断提升自身的各项业务能力及工作质量，最终推动企业的长远、稳定发展。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，人力资源管理方法不断更新，企业对员工绩效的考核是最科学的管理方法之一。它可以促进企业的绩效和发展，但是由于行业特点等外部因素，煤矿企业无法建立绩效考核制度。在此基础上，本文主要研究煤矿企业员工绩效考核现状，首先简要介绍员工绩效考核的概念和作用，然后重点分析煤矿企业员工绩效考核存在的问题，最后给出了相应的对策。

简介：摘要：国家在多次会议上反复强调了乡村振兴战略，这一战略在长时间实施的过程中，很多乡村地区形成了新的发展路径，产生了新的经济增长点。一些乡村地区的旅游资源丰富，在旅游业快速发展的过程中，同步带动了乡村民宿业的发展，但乡村民宿的管理难度大，主要是因为乡村人们的意识落后，民宿消防安全管理方面面临着诸多挑战。基于此，本文重点分析了乡村振兴战略下乡村民宿消防安全管理的现状，提出了消防安全管理的有关策略，对带动乡村民宿业的稳步发展具有重要的意义。

简介：摘要：目前，我国的经济在快速发展，社会在不断进步，档案管理部门应以实施乡村振兴战略为契机，进一步推动村级档案提质增效，完善村级档案管理机制，提升村级档案管理规范化水平，充分发挥村级档案在推进乡村振兴的价值和作用。本文主要探讨了村级档案规范化管理的原则，分析了规范化管理的现实意义，针对当前村级档案管理面临的突出问题，有针对性地提出了解决对策，对推进村级档案规范化管理，助力乡村振兴具有一定的参考价值。

简介：摘要：新时期，企业在财务管理过程中，需要对财务管理目标进行科学合理地设定，结合精细化、高效化的管理措施，明确财务管理重心，提高财务管理水平，并且开展业财一体化建设，使得财务管理、业务管理能够从企业战略发展的角度出发，提高管控水平。本文对企业财务管理目标以及企业财务战略的设定进行科学合理地评估。

简介：摘要：要提高农村经济水平，首当其冲要做好村级财务管理，让财政惠农补贴及涉农财政资金使用到实处。只有这样才能提高农村经济发展水平，促进基层财务组织规章制度完善，才能确保当地农村地区惠农、富农政策贯彻落实，打赢当地的脱贫攻坚战。本文对乡村振兴战略下村级财务管理问题对策进行分析，以供参考。

简介：摘要：新时期企业文化建设各具特色，各有千秋，但也存在良莠不齐的现象。加强新时期企业文化建设，应明晰企业文化建设的定性站位和定量思考，强化企业文化在企业管理中的功能，找出企业文化建设中的一般规律，建设与时俱进优秀的企业文化。

简介：

简介：摘要：近几年，我国社会发展较快，对于民航飞机的空中交通管制工作提出了更高的要求，相关的管制管理人员应技术的进步，合理的对空中交通管制安全管理工作进行改进，在实际工作中发挥自身应有的作用。另外，在全面掌握交通安全管理工作的基础上，分析工作中存在的问题，并加以解决，进而提高安全管理工作水平。