简介：为适应国家职业资格改革要求，充分发挥国家电网有限公司主体作用，建立电力技能人员多元化评价机制，畅通电力技能人员职业发展通道，加快建设一支纪律严明、素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，国网公司决定开展技能等级评价工作。

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简介：摘要：经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。为了能够保障居民在日常用电时的安全以及整个电力系统的平稳运行，相关电力技术人员不断探究电力调度系统的自动化检测和可操作性技术，扩大电力调度自动化技术的适用范围，对电网线路中的技术难题进行有效地处理，突出电力调度自动化系统的可实施性和安全性。本文就提升电力调度对象综合技能水平展开探讨。

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简介：摘要：创新是发展的动力，管理技术的创新可以为建设单位注入新的发展活力。随着现阶段我国建筑行业的持续发展，随之也进一步面临着日趋激烈的市场竞争。施工单位需要有效保持相对的稳定发展的同时，也面临越来越多的问题。要在市场竞争中乘风破浪，要进一步持续加强建设项目管理工作的创新，提高项目管理方面的相应水平，及时解决建设项目发展过程中面临的一系列问题。

简介：摘要：在工程规模逐渐扩大的背景下，钳工在建筑工地中发挥着重大的职能地位，因此提高钳工工作的技术水平变得非常的重要。要想提高钳工的工作水平，首先需要不断规划相关工作人员办公的标准和规范，通过进一步提高建设工程的质量问题，从而对钳工工作技能的水平进行综合提高。

简介：摘要：创新是发展的动力,管理技能的创新可以为建设单位注入新的发展活力。随着现阶段我国建筑行业的持续发展,随之也进一步面临着日趋激烈的市场竞争。施工单位需要有效保持相对的稳定发展的同时,也面临越来越多的问题。要在市场竞争中乘风破浪,要进一步持续加强建设项目管理工作的创新,提高项目管理方面的相应水平,及时解决建设项目发展过程中面临的一系列问题。

简介：摘要农民职业技能鉴定是农业工作的重要组成部分，在农业行业中实行职业资格证书制度，开展农业职业技能鉴定工作，是提高农村劳动者职业素质的重要途径，是国家推行就业准人制的前提和基础。在实施农业职业技能鉴定工作以来，受到广大农民的欢迎，并且取得了较好的社会效益和经济效益。

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简介：摘要：随着我国社会快速的发展，城市化的进程不断加快，各种建筑的崛起是城市化进程中表现尤为突出的。城市化进程的加快推动了我国建筑行业的不断发展，建筑行业取得了非常大的进步，在市场中的竞争也是愈来愈激烈。建筑行业要想取得稳定的发展，就需要将建筑工程的管理技能进行创新研发，将建筑工程的管理做到最好，增强建筑企业在市场中的竞争力，加快建筑行业的发展。下文将针对建筑工程管理的技能创新展开探析。

简介：摘要：本文探讨了盾构机械设备维修培训与技能传承的重要性。盾构机在城市地下工程中扮演着关键角色，但其复杂性和高成本使得维修工作至关重要。维修培训可以提高维修质量、缩短维修时间和降低成本，确保地下工程的安全和可持续发展。技能传承方法包括师徒制度、培训课程和知识库建设。政府、企业和维修人员应共同合作，重视维修培训和技能传承，以确保盾构机械设备在城市建设中的有效运用，促进城市地下空间的可持续利用。这将有助于满足不断增长的地下工程需求，推动城市的发展和进步。

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简介：摘要：纵观人类社会发展过程，人是一切生产经营活动的主体。优秀人才不仅能事半功倍，而且是可持续发展的源动力。对一个企业而言，员工进入企业前受到的是通式教育，至于专业技术知识和工作技能是进入企业后通过培训和不断实践获取的，员工能为企业作贡献靠的是技能，因此提高员工的工作技能是一项重要工作，对于电梯安装维修企业尤为重要。

简介：摘要：随着我国社会快速的发展，城市化的进程不断加快，各种建筑的崛起是城市化进程中表现尤为突出的。城市化进程的加快推动了我国建筑行业的不断发展，建筑行业取得了非常大的进步，在市场中的竞争也是愈来愈激烈。建筑行业要想取得稳定的发展，就需要将建筑工程的管理技能进行创新研发，将建筑工程的管理做到最好，增强建筑企业在市场中的竞争力，加快建筑行业的发展。下文将针对建筑工程管理的技能创新展开探析。

简介：摘要基于钳工技能式在企业中的应用分析。首先分析出钳工技能式的含义、钳工技能式在企业中的主要工作。其次分析出培养创新型的高技能企业人才、钳工技能式在企业中的有效应用。最后分析出钳工技能式在企业中的应用，有利于促进企业的持续发展。通过对企业中的钳工操作员进行理论知识和技能水平的培训，对钳工技能进行不断的完善与创新，确保企业生产项目的质量，为企业的经济发展带来最大化的效益。

简介：2008年10月25—26日河北省照明行业举办照明技能大赛。由全省各地路灯行业250多人参加，进行了四个单项比赛。

简介：神东煤炭集团公司生产服务中心 内蒙鄂尔多斯 017209 摘要：近年来，在经济快速增长的背景下，使得机械设备被广泛应用到各个领域。而机械设备使用时，往往会出现各类问题，从而影响到机械设备的正常运行，不利于生产活动的开展。所以，企业往往会派遣机修钳工对机械设备进行维护与修理，以保障机械设备能够稳定运行。基于此，本文通过对机修钳工的简单介绍，进而探讨了机修钳工技能与技巧的提升途径，以便机修钳工能够更好的完成自身本职工作。

简介：【摘要】随着时代的进步和社会的发展，档案工作的涉及面越来越广，人们对档案工作的期望越来越高，我们的责任也越来越重。人们通常都说档案资料是为个人和单位排忧解难的真实依据，为技术攻坚、项目改造、安全生产提供准确翔实的依据。

简介：【摘要】随着时代的进步和社会的发展，档案工作的涉及面越来越广，人们对档案工作的期望越来越高，我们的责任也越来越重。人们通常都说档案资料是为个人和单位排忧解难的真实依据，为技术攻坚、项目改造、安全生产提供准确翔实的依据。

简介：【摘要】随着时代的进步和社会的发展，档案工作的涉及面越来越广，人们对档案工作的期望越来越高，我们的责任也越来越重。人们通常都说档案资料是为个人和单位排忧解难的真实依据，为技术攻坚、项目改造、安全生产提供准确翔实的依据。 　　【关键词】档案管理 ; 操作技能 　　一、充分认识档案管理工作的重要性 　　书中说，孔子是我国档案文献编纂的开创者，他在整理档案文献中寄托他的政治理想，寻找“修身、齐家、治国、平天下”的途径，他把编研工作融入个人的情趣与爱好中，无以割舍。这就说明了我们要认识到从事档案管理工作的重要性，且不说，规范有序的档案管理为维护单位历史的真实与全貌，为方便利用作出贡献的事实。试想，在市场经济飞速发展，社会物欲膨胀，各种矛盾利益错综复杂的今天，我们应该怎样刻苦钻研档案专业操作工作技能，首先我们要借鉴历史、寻求档案管理工作发展的重要依据，因为档案是对过去工作和历史情况的记录，是历史的真凭实证，是第一手的参考材料，是我们工作的查考依据，更是生产建设的参考资料。所以，我们必须采取加强档案管理的必要手段，为档案管理工作各项事业发展创造更好的重要基础，如果档案管理专业操作技能工作这个基础不牢固，将来我们是要负历史责任的。 　　二、加强档案专业人员的素质与操作技能 　　由于大多数人对档案及档案管理专业工作不了解，便容易产生一些片面和狭隘的看法，本人认为要做好档案专业操作工作，除了要加强自身业务能力和提高素质，还要对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面提出更高要求。提高对档案管理的认识水平，要充分认识到档案人员在档案事业发展中的战略作用和实际意义，认识当前档案事业的发展趋势，从根本上提高档案服务质量和档案人员的整体素质，还要努力提高专业操作技能。还有就是档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。另外，为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，应选择具有较高政治素质、原则性强、作风正派、吃苦耐劳、服务意识强的同志担任此项工作。为使档案管理人员具有较强的业务能力，掌握现代化的管理技术和方法，要注重加强对档案工作人员的教育培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念，对档案管理工作有充分高度的意识，让更多的人走近它，了解它，让档案工作有越走越好的勇气，有越走越光明的前程。 　　三、增强责任、立足于服务、提高档案管理意识 　　作为一名档案管理工作人员，为在领导和群众心目中树立一个好的印象。首先要热爱本职工作，忠于职守，增强服务意识。档案管理的价值在于为工作决策提供服务，为领导决策提供依据，档案管理工作是一项服务性很强的工作，服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了档案管理的价值和作用。其次要拓宽视野，加强现有资源的综合利用，为实现现代化档案管理，提高档案管理专业操作技能，目前档案管理面临着许多亟待解决的问题，诸如档案数量越来越多，给保管和提供利用带来困难。管理方法手段的落后直接影响档案的质量，只有实现现代化档案管理，提高档案管理专业操作技能，拥有档案保存完整、珍贵无缺的整体档案，才会少走弯路，获得真谛，才能有效地解决新形势下档案管理出现的一些问题，再有就是要增强责任感或档案管理意识。因为档案管理是一门专业性很强的工作，管理人员既要有高度的工作责任感，良好的职业道德，细心办事的工作态度，乐于奉献的工作精神，又要有扎实的管理档案的基本技能。因此，档案管理工作者只有涉猎广博的专业知识，才能做好新时期的档案管理工作，更要建立良性运行机制才是开展档案工作关键的保证，其实，档案管理工作对我国现代化制度的健康发展起着至关重要的作用。要做好档案管理工作，就必须立足于我国现代化管理的现状，吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，逐步完善档案管理工作，培养档案管理工作人员的历史责任感和使命感，进而激发广大档案管理工作人员工作的热情。使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路。 　　四、档案管理標准化、科学化、现代化 　　作为档案管理人员应认真学习，贯彻执行《档案法》《省档案条例》，强化依法治档。加强对单位构成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。用心开发档案信息资源，建立科学实用的档案检索体系，做好宝藏档案目录微机录入工作，将各类档案、资料按类别整齐存放，按要求建立健全卷宗、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台账。应保持认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式，按照档案管理制度，对单位档案室进行常态化管理，按照标准对已入库档案进行保存，做好档案的收藏和保密工作。严格按照档案借阅制度，完善借阅程序，一般只限于在档案阅览室使用，并进行登记。严格履行借阅手续，借阅者要认真填写《档案借阅登记表》，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容，确保档案的保密、完整与安全。加强自身工作潜力，提高档案管理工作专业操作技能，严格按照档案规范化管理的标准做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理等开展工作，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，使档案管理工作达到规范化、科学化，充分发挥档案的重要作用，使档案管理工作更加适应现代化管理的需要。