简介:摘 要:我国经济在近几年来获得了良好的发展成效,人民群众的生活质量也得到了显著改善,在该背景下,整个社会以及所有的人民群众也开始重视自身的生命健康,这使得医院受到了广泛的关注,尤其是基层公立医院,其内部工作事务较多,而且错综复杂,党建工作是其中之一,该工作给其他工作的开展提供了一定的保障。新的形势下,对于所有的基层公立医院来说,其发展中遇到的机会越来越多,但是也遇到了更多的挑战和威胁。假如他们不关注党建工作,只是一味的发展业务,那么未来发展必然会受到负面影响。所以,必须及时转变传统的思想理念,努力贯彻落实党建工作。在这次研究中,笔者主要分析在基层公立医院的发展过程中,党建工作的重要性,了解当前党建工作方面的不足,并给出改进建议,希望能够促进基层公立医院党建工作的开展,提高其工作效率。
简介:[摘要]公立医院担负着维护人民健康的主要义务,是国内诊疗保障体系的主体,是党领导干部卫生健康前线的中坚力量,是党联络百姓,为民服务的关键对话框。近些年,公立医院党风廉政建设紧紧围绕核心,服务大局,展现了党建引领医院发展趋势大局意识。河北医科大学第一医院党委始终坚持人民至上、生命至上,以党建为引领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,刀刃向内主动挖潜,坚持目标导向、问题导向、结果导向,全面提升医疗质量和服务水平,受到广大患者的广泛好评,并在2018、2019连续两年荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。如何创新公立医院党风廉政建设,使党风廉政建设与业务工作能够更好地融合,是新时期公立医院党建工作人员要考虑的问题。
简介:摘要:国有企业思想政治工作是企业一切工作开展的重要基础条件,是现代企业管理的核心内容之一,是企业治理中的一项关键任务。通过培育企业文化是思想政治工作的基础内容,培育企业文化是思想政治工作的核心内容,培育企业文化是思想政治工作的重点内容,探索以“企业文化”来引领国有企业思想政治工作的路径。
简介:摘要:在综合国力和国际竞争力日益提高的今天,经济迅猛发展的中国已经占据着非常重要的国际地位。而在中国的发展过程当中,国有企业在经济发展过程当中发挥了非常重要的作用,国有企业的不断壮大带动了我国经济的不断发展,国企工会政工工作也是带动国企发展的主要力量。因此,只有完善国企政工工作才能够保证我国政治长期稳定增长,才能够团结国企的内部力量。在当今竞争不断加剧的社会发展环境中,国企工会政工工作需要不断适应时代的发展潮流,坚持科学发展观,打破原有的工作方式,改革原有的管理体制,使政工工作可以适应时代的发展。国企工会政工工作要在适应经济不断发展区域的同时,还要带动员工努力工作,稳固国有企业的整体工作环境。