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  • 简介:城市规划的信息化催生了大量的电子文件。电子文件是现代社会活动的重要工具和真实纪录,也是城市规划工作的必要依据和基本条件,归档管理是保护和利用电子文件信息资源价值的前提。当务之急是建立电子文件归档管理制度体系,为此,须明确制度体系建设的基本原则、集中统一管理机制、电子文件的归档范围、归档整理的要求、安全保护的措施等。

  • 标签: 城市规划 电子文件 归档管理 制度体系 构建
  • 简介:本文介绍了英国现行建设工程规划管理的范围、目的、依据、执行部门、程序等方面的内容,对我们的规划管理工作具有一定的参考价值。

  • 标签: 英国 建设工程 规划管理 管理制度
  • 简介:摘要:全方位分析了当前安全生产风险管理与应急管理模式的现状存在的不足。阐述了现阶段应急管理模式面临的难题。在这个基础上给出了健全安全生产风险管理方法的思路。根据科学制定和动态管理应急应急预案,提升应急资源分配和快速反应,健全应急演习和培训制度,探寻应急管理模式的实践路径,提高突发事件处理的能力和质量。

  • 标签: 安全生产风险管理 应急管理制度 风险识别与评估 风险预警与监控
  • 简介:我国的住房制度改革对增加城市住房供给,改善住房消费起到了很大作用。我国城市居民的人均住房从上个世纪初的不足5平方米增加到目前的超过20平方米,已经达到了中等发达国家的住房消费水平。但不可否认,我国的住房制度改革还存在许多突出的问题,最明显的标志是很多城市的房价不断上涨,越来越多的居民买不起住房。为什么会导致这样的结局呢?笔者以为有以下原因。

  • 标签: 住房制度改革 城市住房 城市居民 消费水平 发达国家 不可否认
  • 简介:2002年10月,钟家庄4名当了大半辈子农民的新市民将开始领取城镇职工养老保险金。2001年8月1日、石家庄市户籍管理改革实行.作为城区48个“城中村”之一.钟家庄村民一跃成为市民。此后,钟家庄在全市“城中村”中率先为新市民办理了城镇职工退休养老保险。

  • 标签: “城中村” 石家庄市 户籍制度改革 城市化
  • 简介:从国家财政制度创新角度,分析了长三角区域经济一体化现状,提出通过推进长三角财政制度创新来促进经济一体化的新思路:经济一体化应与财政制度创新同步;“区域公共产品”需由各地区财政共同投资,城乡一体化的实现和推进必须依靠财政手段,以此才能尽快实现长三角城市经济社会一体化发展战略。

  • 标签: 长三角 城市一体化 财政制度创新
  • 简介:摘要:现阶段,财政预算执行审计历来是审计机关的重点内容。随着审计环境的不断变化,财政预算执行审计也面临着新的挑战。本文章分析预算执行审计中存在的问题,并提出解决办法,更好发挥财政预算执行审计在公共财政安全领域的监督作用,推动基层审计机关更好履行公共监督职责,切实保障社会公众利益。

  • 标签: 公共管理视角 基层财政 预算执行 审计问题 对策
  • 简介:《物业管理条例》中规定的注册物业管理师考试操作模式贴合我国当前物业管理行业发展现状,通过考试提升行业人员的整体素质,使得他们原有的低端、重复的工作模式得到改善,能够与业主站在同一知识层面上交流,他们的工作也更能够贴近业主需求。同时可以为业主提供附加服务,提高服务质量。另外,诸如行业的经济增长转型等难题,都可以在对业主提供专业服务的过程中得到答案和启示。

  • 标签: 物业管理行业 注册 后效应 服务质量 操作模式 管理条例
  • 简介:文章通过分析传统体制下乡镇企业产权制度的弊端,阐明了乡镇企业产权制度改革的必要性及其改革的具体工,提出了产权制度改革中应注意的问题。

  • 标签: 产权制度 股份制 湖北 乡镇企业 村企合一
  • 简介:土地财政被视为房地产调控中不可逾越的一个重要障碍。通过对我国房地产市场发展情况的研究,深入探讨土地财政影响房地产市场的内在机理,进一步明确了土地财政与房地产市场的关系,并通过实证方式证明理性预期对于中国房地产市场的影响,在此基础上提出土地财政及土地制度改革方向。

  • 标签: 土地财政 理性预期 土地制度
  • 简介:本文从城市规划制度与社会发展的互动关系入手.以制度经济学中制度变迁理论的研究为指导,分析了中国城市规划制度功能的发挥及作用方式的演变并在历史回顾的基础上讨论了当前城市规划制度所面临的特殊困境及制度根源,进而指出经济社会的协调发展将是未来中国城市规划制度创新的目标指向。

  • 标签: 城市规划制度 制度经济学 制度变迁 社会发展
  • 简介:解决正式工编制,使他们成为国家正式的合同制工人。河北邢台环卫处现有90名占地工,全部工作在生产第一线,已成为该处的一支骨干力量,冈为他们没有编制,不能按政策调控工资,每次调资时,都需要环卫处向有关部门起草报告,经审批后,只给当年的增资额,其余的由单位从创收中解决,来弥补这个缺口,单位经费紧张负担很重,占地工也经常闹情绪,从而影响其正常工作,只有经各部门的通力合作,解决他们的编制问题,改变占地工身份,使他们真正成为国家的正式合同制工人,与单位签订劳动合同,双方都有权利和义务,互为动力,才能避免集体上访,减少劳动纠纷,维护安定团结,促进劳动关系健康发展,单位才能减轻负担,从而更好地搞好“三清”工作。

  • 标签: 邢台市 环境卫生工作 用工制度 劳动合同制度 工资制度