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简介：随着城市规划学科的演进，人们逐渐认识到可达性不仅与城市功能布局有关，由于城市中各类群体具有不同的特征，其活动能力、社会属性均与可达性评价存在密切的联系。城市群体的活动能力不同导致所及的空间区域受到一定的限制，而群体的社会属性不同也影响其活动范围，最终导致不同群体对城市可达性评价具有显著的差异。运用离散选择模型分析城市不同群体的特征与城市可迭性的关系，构建面向不同群体的可达性评价模型方法，并尝试以漯河市不同群体为例，检验该方法的适用性，及探讨由于社会角色、收入、家庭状况等特征差异对其评价城市可达性的影响。面向群体的可达性评价方法对提高空间设施规划的人性化与多元化具有积极的意义与作用。

简介：湖北天门市城管局执法人员将用手机拍照的公民魏文华打死事件在全国各大媒体曝光后，引起了社会的强烈反响，各种声音交织在一起，其中有一种声音引起我们的警惕，那就是有人提出要解散城管。

简介：事件回放2013年12月31日晚，A物业管理有限公司根据与某项目业主委员会签订的合同，组织保安在小区对面列队，准备接手物业管理工作；而老物业服务公司——C物业也组织三四十人列队堵在小区门口，拒绝交接。

简介：随着社会的发展、城市化的推进，越来越多的突发事件对综合执法部门提出了严峻挑战。突发事件应急处置已成为综合执法部门当前和今后一个时期的一项重要工作和任务，迫切需要我们增强危机意识，深入研究其内在规律，提高应急处置能力，以适应新形势的挑战，推动和谐社会的建设。

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简介：3月6日，鹤壁市住房和城乡建设局工会女职工委员会被评为“河南省工会先进女职工委员会”。2011年，该局女职工委员会立足于提升女职工素质，不断丰富和完善“巾帼建功”活动；积极推进“两个全覆盖”，加强工会女职工组织建设和维权机制建设；开展女职工关爱活动和困难女职工帮扶工作，全年走访慰问贫困母亲和单亲母亲25余人次，送慰问款物近万元；

简介：写在前面的话10月30日发生在广州大学城的广外体育馆工地吊篮坠落重大事故引起全国关注。广州各大媒体争相报道，全国各大媒体也纷纷转载，著名的google（谷歌）搜索网站有2万多条相关报道。

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简介：城管执法难免会遇到暴力执法和暴力抗法等突发事件．如何应对突发事件汹涌而来的舆情，是每个城管人应该思考的问题。我认为：面对突发事件，要沉着冷静．不能乱中出错。在应对舆情时应当遵循有利于稳定大局、有利于稳定人心、有利于解决问题、有利于消除影响的基本原则，在此基础上，着重建立、完善以下机制。

简介：摘要：习近平总书记在今年中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调：“要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。”如何推动国企创新发展？人才问题是关键。只有培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年职工队伍，才能更好提升国企竞争力，“推进国有企业打造原创技术策源地”。

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简介：在日趋激烈的全球竞争大背景下，重大事件已被当作是各国、各城市提升城市竞争力的战略工具，巴塞罗那、悉尼和雅典奥运会的成功举办，揭示了奥运会对城市的作用机制，包括战略目标的确定，举办地点的选择与城市空间发展战略的契合，基础设施水平与城市服务能力的提升，城市文化的弘扬与城市知名度、文化影响力的增强及城市管治能力的提高等方面。承办重大事件有其积极的一面，但同时也面临风险，需要城市政府谨慎考虑。

简介：摘要：本研究旨在探讨信访事件对国有企业形象与声誉的影响，并提出解决问题的办法。通过对相关文献和案例的综合分析，我们发现信访事件对国有企业的形象与声誉产生了显著的负面影响。因此，本研究提出了一系列应对策略，以帮助国有企业改善其形象与声誉，从而促进持续发展。

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简介：摘要：本文从认识提升职工代表履职能力的现实意义入手，对如何加强职工代表队伍的建设，积极为职工代表提升履职能力创造条件、搭建平台，提升履职的基本能力和锤炼履职的基本功等方面提出建议。

简介：进入冬季以来，针对各建筑工地所处位置分散、工地人员出入不便的实际情况，在中心主任张伟的带领下，周口市建设职工培训中心开展了送知识、送技术、送服务进工地活动，采取现场授课、观看视频、组织考试等形式，对一线工人进行了认真培训，使得建筑从业人员，特别是农民工更好地掌握建筑施工安全知识，提高安全意识和自我保护能力。

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