简介：进入冬季以来，针对各建筑工地所处位置分散、工地人员出入不便的实际情况，在中心主任张伟的带领下，周口市建设职工培训中心开展了送知识、送技术、送服务进工地活动，采取现场授课、观看视频、组织考试等形式，对一线工人进行了认真培训，使得建筑从业人员，特别是农民工更好地掌握建筑施工安全知识，提高安全意识和自我保护能力。

简介：摘要：新时代背景下，为获得可持续发展活力，高职院校陆续进行了招生改革，生源多元化现象在院校逐渐显现。而这一现象的显现对高职院校原有专业教学模式造成了较大压力，特别是财会教学。进而导致高职院校财会教学质量缓慢下滑，无法满足新时代背景下对财会人才培养的要求。基于此，立足新时代背景，研究高职院校会计教学质量提高的措施就具有非常重要的现实意义。

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简介：3月6日，鹤壁市住房和城乡建设局工会女职工委员会被评为“河南省工会先进女职工委员会”。2011年，该局女职工委员会立足于提升女职工素质，不断丰富和完善“巾帼建功”活动；积极推进“两个全覆盖”，加强工会女职工组织建设和维权机制建设；开展女职工关爱活动和困难女职工帮扶工作，全年走访慰问贫困母亲和单亲母亲25余人次，送慰问款物近万元；

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简介：摘要：习近平总书记在今年中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调：“要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。”如何推动国企创新发展？人才问题是关键。只有培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年职工队伍，才能更好提升国企竞争力，“推进国有企业打造原创技术策源地”。

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简介：摘要：本文从认识提升职工代表履职能力的现实意义入手，对如何加强职工代表队伍的建设，积极为职工代表提升履职能力创造条件、搭建平台，提升履职的基本能力和锤炼履职的基本功等方面提出建议。

简介：高职教育是高等教育的重要组成部分，为生产、建设、管理和服务一线培养高端技能型人才。深化高职院校创新创业教育改革，是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要，是推进高等教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业的重要举措。为此，笔者通过对郑州市18所高职院校进行了调研，了解我市高职院校创新创业教育现状及问题，并提出利用“第二课堂”开展创新创业教育的教育模式。

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简介：摘要：在当前经济形势下，职工权益保障与企业命运共同体的构建已成为推动企业持续健康发展的关键因素。随着市场竞争加剧的和全球化的推进，企业越来越意识到职工的重要性，而职工也愈发关注自身权益的保障。本文深入探索强化职工权益保障的新方法，研究推动企业命运共同体构建的新路径。通过对职工权益保障的现状进行深入分析，提出针对性的措施和建议，以期为企业和职工的共同发展提供新的思路和策略。

简介：当前我国开设城镇规划专业的高职院校数量增长较快，但课程设置多为本科的简化版，未能很好体现高职特点。研究首先结合理论与实践经验，对高职规划专业定位进行探讨；其次以城乡规划一级学科建设为基础，按照二级学科方向对高职的课程内容进行梳理整合，搭建核心课程组合结构；最后通过课程编排，实现高职教育专项职业技能化的特点。

简介：近日，在中建七局总部餐厅（以下简称总部餐厅）的一次接待会上，一道“佛手白菜”引人注目。此菜用料简单、荤素搭配得当，再佐以葱、姜、辣椒等五彩丝的点缀，可谓色香味俱全。在众人探究的目光中，中建七局机械设备公司总经理朱光明讲述了这道菜背后的故事。

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简介：摘要：思想政治工作是一切工作的前提，事业单位改革时期的职工思想政治工作是顺利平稳完成单位改革的重要基础。通过对改革时期职工思想政治工作的重要性、所呈现的问题进行分析，进而提出改进措施，以期能推动改革时期单位思想政治工作的良好开展，充分发挥职工的能动作用，确保改革的顺利进行。

简介：职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。建立一个好的机制是培养学生职业素养的有效措施。本文主要从内因和外因两个方面，即从充分调动高职学生的主观能动性、引导学生培养职业素养意识和营造良好环境、为培养高职学生职业素养提供有力保障两个方面探讨新形势下高职生职业素养的培养机制。

简介：高职院校作为我国高等教育的重要组成部分，承担着为社会各行各业培养高技能人才的重任，在新形势推动下，各高职院校纷纷实施创新创业人才培养。本文从创新创业教育的内涵入手，分析创新创业教育的现状，并进一步探索了建筑类高职院校创新创业教育的途径。

简介：安徽消息为推进全国正在开展的“强基础、转作风、树形象”主题的教育活动，全力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城管执法队伍，阜阳市颍州区城管局通过“四个增强”，切实加强队伍建设，提升胜任本职工作的能力。

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