简介：摘要提高航道职工队伍整体素质，是实现维护航道生产和维护国家主权的需要，也是进一步增强职工的主动性、发挥创造性的需要。素质教育是科教工作的重要内容，是提高职工队伍综合素质的有效手段。

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简介：摘要重视和加强新时期职工思想道德修养，有利于中华民族传统美德的传承，又有利于时代要求的体现，更有利于社会主义世界观、人生观、价值观的改造，对职工价值的取向有了明确的定位，增强竞争力具有重要的现实意义。

简介：摘要经济发展工作历来是我国政府主抓的重点建设工作之一，事关我国的国计民生建设和综合国力提升，而作为我国经济建设工程领域中的主体的为数众多的经济企业，则又是我国政府在经济建设发展工作中的重点关注对象。我国的经济市场之中，企业之间的竞争相对激烈，而无论哪一家企业要想从激烈的竞争之中脱颖而出，跻身上游，则必须不断加强对企业自身实力的提升。企业的自身实力则包括，企业的经营能力，资金实力，人才资源等，而其中最重要的则当属人力资源，也就是说，对于企业优秀职工的开发和教育培训工作，是保障企业长远发展的根本保障。文章以提高职工教育培训的效率与质量措施为题，着重探讨当下国内企业对职工的教育培训工作中存在的问题，并提出一些可供参考的提高职工教育培训效率与质量的措施。

简介：摘要本文针对当前基层职工教育的现状进行分析研究，从如何提高职工队伍的素质教育、爱岗敬业以及技能培训等方面进行探讨，以鼓励引导职工钻研业务，提高自身素质。

简介：摘要经济的发展不仅带动着市场结构的优化调整，更为企业发展注入了新的活力，但是在新形势下，对企业发展则提出了更高的要求，对于企业来说这不仅是机遇更是挑战，这就需要企业充分融合自身资源，促使利用率大幅度提升创造更多价值，其中人力资源的作用不容忽视，因此，在发展趋势中企业要想做大做强，就需要重点强化职工教育培训工作，促使职工素质整体提升。本文首先就从职工教育培训的重要性入手，而后通过对其现状特点进行分析，提出了优化措施。

简介：摘要改革开放以来，国民经济取得了长足有效的发展。与此同时高速公路的建设也取得了很好的进展。高速公路建设里程不断加长，高速公路建设网络化程度越来越深，布局越来越科学，国内覆盖面积越来越大。然而高速公路建设又是一个长期系统的工程，高速公路的建设具有投资大，建设周期长，收益慢等特点，因此高速公路建设企业承担着很大的责任与风险。面对着高风险，收益慢的工程建设，更需要高速公路企业加强企业管理，加强施工建设过程的监督，确保工程施工质量，确保工程能够按期完成。在高速公路企业管理方面，高速公路企业文化的建设对于加强企业施工管理，提升施工人员的职业素质，有着重要的意义。高速公路企业文化建设是一项综合性强任务繁重但又必不可少的工程。高速公路企业文化建设需要一系列有效措施。

简介：摘要企业的发展壮大取决于员工的素质，员工素质关系到企业的形象，关系到企业的生存和发展，提高员工素质是增强企业核心竞争力的基础。因此，加大职工培训力度，改善职工培训方式，提高企业职工素质，了解职工状况，解决职工中存在的问题，充分发挥工会组织的作用，才能使企业做大做强。

简介：摘要安全教育培训是为企业安全生产打基础的工作，没有有效的安全教育培训，职工队伍的安全意识和安全能力就难以提高，企业的安全工作就没有保障。

简介：摘要市场经济的发展对职工素质提出了更高要求，只有持续不断的学习，才可以持续提高、持续进步、持续创新。所以，企业工会要以人为本，使职能作用得到充分发挥，加强企业员工素质，各方面的服务工作切切实实的为企业员工做好，加强企业的重点凝聚力，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

简介：摘要营造浓厚的企业安全文化氛围，是企业安全文化建设成果的具体表现，是建立横向到边、纵向到底的安全教育网络的重要途径。一要充分利用板报、宣传橱窗等宣传舆论工具，大张旗鼓地宣传推广安全生产先进典型和工作经验。二要发挥“群监员”和青岗员的安全监督检查。三要开展安全知识竞赛、技术比武，安全签名等活动，不断提高职工的安全意识和自保互保能力。

简介：摘要新时代，职业素质教育对于企业发展有着重要的意义，在社会主义核心价值建设的关键时期，提高职工素质教育工作，深化社会主义核心价值体系建设有重要意义。根据近些年来我国各大企业的发展趋势来看，目前的形势对职工的素质提出了更高的要求，要想使企业不断地取得进步，那么就需要有一支素质较高并且积极向上团结的职工队伍，从而实现企业与社会发展相一致，与环境相依，与客户以及员工和谐发展的局面。本文就深化社会主义核心价值观下的职工素质教育方法进行研究。

简介：摘要时代的发展以及社会的进步促进了我国社会各个领域的蓬勃发展，铁路运输行业也不例外。现如今我国对于铁路运输职工的素养有了更高的要求，不仅仅是针对员工的业务素质，对于应急处置能力也有了新的标准，而这些均是为了适应时代发展所提出的新的要求。因此，为了可以更好的促进铁路运输行业发展，保证员工能不断提高自身的业务素质，相关的铁路运输部门职工应当重视自身业务能力，同时企业展开培训，不断促进职工应急处置能力的提高，如此才能不断提高自身的行业竞争能力，才能不断促进我国铁路运输管理行业的蓬勃发展。

简介：摘要做一名合格的钻井队基层政工干部必须要努力加强队伍建设、党支部建设，时刻把职工的利益放在第一位，做好钻井队队长钻井生产的参谋，做职工的贴心人。

简介：摘要营造浓厚的企业安全文化氛围，是企业安全文化建设成果的具体表现，是建立横向到边、纵向到底的安全教育网络的重要途径。一要充分利用板报、宣传橱窗等宣传舆论工具，大张旗鼓地宣传推广安全生产先进典型和工作经验。二要发挥“群监员”和青岗员的安全监督检查。三要开展安全知识竞赛、技术比武，安全签名等活动，不断提高职工的安全意识和自保互保能力。

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简介：摘要随着用工制度的改革，建筑行业原有的培养体系被打破，新的建筑工人培养体系始终没有建立。因此迫切需要建立起行业一线工人培养体系。高级“蓝领”人才，尤其是高技能人才的匮乏已经成为企业发展和国家产业升级的制约瓶颈。本文试从打造蓝领队伍的重大意义分析方面入手，通过调查研究、分析数据，着眼国家产业升级的宏观政策，分析现状，论述了打造蓝领队伍的途径和措施。

简介：摘要我国建筑施工企业的女职工队伍在企业蓬勃发展下不断壮大，能力素质不断提升。建筑施工企业流动性大，长期在野外作业，虽然大多数企业女职工比例很小，但女职工在施工安全生产中却发挥着巨大的作用，因此对女职工整体素质的要求也越来越高，而女职工队伍也是建设与管理以及企业生产中一支不可缺少的重要力量。做好女职工工作对于提高女职工素质，充分调动女职工的主动性，为女职工创造良好的发展环境对推动企业健康发展、构建和谐社会都具有重要的意义。

简介：摘要随着改革开放深入和经济建设发展，电力企业改革步伐也明显加快。企业改制、机构改革、资源整合等工作进入实质性阶段，职工的思想越来越活跃，越来越复杂，这给建设“一强三优”现代公司、构建和谐企业带来了新的挑战。