简介：在厘清高职院校文化要素和高职院校文化软实力关系的基础上,界定高职院校文化软实力的内涵和外延,分析其构成要素的主要内容和激活各个要素的具体措施。
简介：构建高职院校文化软实力评价指标体系，是深入开展高职院校文化软实力建设的基础性工作。高职院校文化软实力包括文化凝聚力、文化创造力、文化引导力、文化整合力、文化影响力、文化吸引力、文化辐射力等要素，确立每个要素的核心指标及其观察点，为全面正确地评价高职院校文化软实力提供科学依据。
简介：在世界经济整体下滑,三大国家战略叠加的国际国内背景下,南通发展现代物流业具有可以拓展本土企业利润空间、促进区域经济一体化、积极回应“一带一路”国家战略、主动适应行业变革等现实意义.长江经济带下南通发展现代物流业具有一定的产业基础,但也存在溯江合作少、物流规划滞后、物流产业链较短、物流成本偏高等制约因素.聚焦现代物流业建设,加强第四方物流的顶层设计,推动“无水港”建设,积极与上海自由贸易试验区对接,可以促进长江经济带下南通物流业的发展.
简介：借助互联网而快速发展的分享经济给企业带来新的机遇的同时也对企业管理提出了新的要求。分享经济背景下人力资源管理遭遇的挑战可从组织内部管理的灵活性、薪酬模式的多元化、绩效管理体系的公平性、注重构建开放式文化等4个角度去探讨应对方案。
高职院校文化软实力的内涵及构成要素
高职院校文化软实力评价指标体系探析
长江经济带下南通现代物流业的发展
分享经济背景下人力资源管理的挑战与对策
