简介:据悉,油价及原材料成本上涨导致全球纤维制造商进一步抬高价格。日本Kuraray公司将其2008年8月1日出货的涤纶长丝价格提高了近5%,平均每公斤涨价30元。在欧洲,PolyamideHighPerformance(PHP)和RadiciGroup公司也都陆续提高了价格。根据不同市场个别成本及汇率的不同影响,涨幅在10%-20%。RadiciGroup称由于市场并未出现任何好转迹象,
简介:由于能源和聚酯原材料的成本持续上升,美国DAK纤维公司决定,将从今年4月15日开始提高所有聚酯短纤的价格,具体提高金额为0.04美元/磅。
简介:大连隆生服饰有限公司,创建于1999年,是专业从事皮革时装国际贸易的外向型企业,东北地区最大的民营皮装出口企业,产品主要出口欧洲、美国,澳大利亚等十多个国家和地区。
简介:在原辅材料价格上涨、劳动力成本上升、人民币升值等因素影响下,中国服装股份有限公司为了应对日趋激烈的市场竞争,通过出售上海轻纺联股权、进行房产置换、打造中国服装(仙桃)产业城等措施,集中有限资金开拓新的经营领域。
简介:6月24日,环境保护部印发了《上市公司环保核查行业分类管理名录》,明确在火电、钢铁、纺织等14个行业中,不能通过环保核查的企业将不得申请再融资,也不得申请上市。这是“大部制”改革后,环境保护部出台的第一个针对上市公司的环保重拳。名录包含的14个行业是:火电、钢铁、水泥、电解铝、煤炭、冶金、建材、采矿、化工、石化、制药、轻工、纺织和制革。名录未包含的类型暂不列入核查范围。
简介:3月27日,集成(中国)控股有限公司在北京总部召开新闻发布会时,向业界正式宣布著名日本服装设计机构STREAMGRAPHIX(国际服装设计大师小川浩史领衔)加盟集成。在小川浩史加盟后,集成极有可能高调推出一个服装品牌,这个品牌极有可能是运动品牌。
简介:帝人公司近年来推出的纤维主要以特殊聚合环保纤维为重点,这些纤维的特性分述如下。
简介:公司有限责任制度,是现代企业制度的重要表现形式,但有限责任制度在实现股东的有效保障时,也暴露出不利于公司债权人的弊端,要克服这一弊端,就必须完善公司债权人保护制度.
简介:陶氏化学公司纺织纤维业务部开发出一款采用XLATM纤维技术的可机洗防皱弹性毛料。陶氏化学公司纺织纤维业务部4年前开发出新一代的弹性纤维——XLA,并于2004年将其投放中国市场。
简介:从宜宾海丝特公司获悉,近日印度商工部反倾销调查局公布了对中国粘胶长丝输入印度的反倾销期中复审调查终裁结果。宜宾海丝特纤维有限责任公司获得了所有应诉企业中最低的限制价格,其加权平均限价比行业低15%。同时,因粘胶绣花线产品属粘胶长丝的下游产品,因此将继续被排除在调查产品范围之外。
简介:创新创业教育是新时期社会普遍关注的课题。校企协同构建创新创业能力体系是校园文化和企业文化的融合。针对创新创业教育在实践中的课程内容与实施等关键问题,以校内大学科技园为载体,建设跨企业培训中心,消化吸收行业企业资源,融创新教育理论与典型创业案例于一体,设计双创能力训练模块化课程结构体系,探索并形成在学校、跨企业培训中心和企业三者之间的阶段轮换训练范式,并在试点推广中取得了应用成效。
简介:截至3月24日,沪深两市约有14家纺织服装类上市公司披露了2007年年度报告。从这14家上市公司的情况来看,纺织服装类企业的两极分化现象较为明显。部分纺织企业开始另寻途径,为可持续发展创造新空间。
简介:俗话说:“创业难,守业更难”,难在“逆水行舟,不进则退”。世间万物,都有新老交替,企业传承也是一样。继任者作为企业的新生力量,求新求变是他们的本能,一旦从前辈手中接过权杖,就会有一种开拓进取的欲望,也唯有这样,企业才能不断进步。
简介:在十八大报告明确提出“创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力”的背景下,政策工具创新作为行政管理方式创新的体现,无疑具有了极大的现实意义。关注目前我国政策工具创新的现状.在努力实现多方位创新的同时依然存在着诸如新工具缺乏、政策工具选择依赖惯性思维、创新资源不足等问题。在创新政策工具的过程中,有必要采取建设创新体系,完善创新机制,丰富创新资源等措施,为政策工具的创新提供保障。
简介:新疆维吾尔族图案纹饰历史悠久、风格多样,是新疆民族特色文化的重要组成部分。文章借助新疆民族艺术作品,抽象并提取出构图所用的最基本、最常用、最有民族特色的元素,构成平面艺术设计所需的材料库,然后根据平面构成的形式规则,调用素材库中的图形,利用创新设计方法排列组合成新的、具有民族特色的平面艺术作品。
简介:南通色织土布源于传统的农耕文化,其色彩质地显得过于乡土,图案纹样老旧缺乏新意,与现代生活需要相去甚远。从对南通色织土布材料的直接应用、提炼应用和再造应用3个方面探求南通色织土布的应用创新方法,以改变色织土布过于原始和基础的面貌,使南通色织土布回归现今。
简介:南通40年改革历程大体可分为5个阶段。40年来,南通的实践创新成果丰硕,主要体现在国有企业改革率先完成,社会事业改革走在全国前列,陆海统筹全国领先,“放管服”改革成为全国样板,开发开放取得重大突破,民营经济活力持续激发,统筹推动各领域改革效果显著等方面。新时代,要推动南通改革高质量发展,应注重在“四个着力点”“八个致力于”“五个关节点”上谋求新突破。
简介:从分析新形势下'两课'改革出现的新问题入手,提出创新是'两课'改革的主攻点这一命题.探讨了教学内容和教学方法的创新.
简介:台州刺绣是浙江省级非物质文化遗产,也是我国极具地方特色的传统绣种之一.文章简略介绍了台州刺绣的起源与发展,并从传承与创新的角度研究了台州刺绣的针法、工艺、色彩、图案、品种、装裱等,探寻这种传统手工技艺在现代化进程中保持勃勃生机的原因,以期为其他传统手工艺在新时代的传承与发展提供些许借鉴.
简介:职业心理健康已成为21世纪全球管理领域的新课题.员工良好的心理状况能够化解一个组织因员工压力、情绪等问题所带来的潜在风险,为组织的可持续发展提供可靠保证.本文阐述了创新心理健康教育机制的有效方法--实施员工帮助计划.在实施过程中需解决激励、冲突和心理干预等问题.
全球纤维公司抬高产品价格
美国DAK公司将对聚酯短纤提价
大连隆生服饰有限公司
中国服装公司辗转腾挪求生存
纺织上市公司融资须过环保关
集成控股牵手日本著名服装设计公司
日本帝人公司推出三大类环保纤维
论公司有限责任制度的弊端及其对策
美国陶氏化学公司推出可机洗防皱弹性毛料
宜宾海丝特公司粘胶长丝获全行业最低限价
协同创新视角下的高职创新创业能力训练体系
2007纺织服装类公司业绩两极分化明显
在传承与创新中延续
政策工具创新:问题与出路
新疆维吾尔民族图案创新设计
南通色织土布的应用创新研究
改革40年南通实践创新研究
创新:“两课”改革的主攻点
略论台州刺绣的现代传承与创新
试论组织心理健康教育机制的创新