简介：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商机制是工会维护职工合法权益的主要手段和制度，也是市场经济国家工会的通行做法。

简介：随着中专招生的进一步放开，学生年龄普遍偏小，给班级管理带来了一定的难度。本文结合我校实际以及作者多年的工作实践，总结探索出班级管理的一些做法。

简介：根据国内外学者的研究,由于生物成因煤层气持续生成,一些煤层气井的采出总量远远高于勘探阶段发现的资源总量,因此,了解生物成因煤层气的形成机理,对勘探开发这部分煤层气资源具有重要意义。然而,经过多年研究,生物成因煤层气的形成机理依然不明。本文在大量阅读国内外相关文献的基础上,对影响生物成因煤层气生成的主控因素：生成途径、鉴别标志、生成条件、与其生成相关的微生物菌群等进行了总结,指出了目前生物成因煤层气生成机理研究方面存在的问题。这对查明生物成因煤层气的形成机理,探讨煤与微生物的作用过程,指导煤层气勘探开发具有重要的理论和实际意义。

简介：由管道三公司承建的山西晋煤集团西区煤层气东输管道工程经过一个月的艰苦施工，工程进展较为顺利。截至日前，累计完成布管26．7公里、焊接18．4公里、防腐补口17．4公里、下沟10．1公里，焊接一次合格率为99．9％。

简介：后进生问题一直是困扰教育界的难题，也是教育研究的热点。本文试从教育学、心理学和哲学等角度来分析后进生的发生发展规律，找出后进生转化的有效途径。

简介：为了研究三塘湖盆地条湖-马朗凹陷侏罗系煤层气的富集规律,本文从地质、地球化学、水文地质条件、录测井资料等多方面入手,分析了煤层发育特征、煤层气成因、储层物性、含气量、保存条件及成藏因素。研究认为,马朗凹陷煤岩成熟度较低,Ro在0.4%-0.5%,煤层气以生物成因气为主,条湖凹陷煤岩成熟度较高,Ro在0.5%-0.7%,煤层气主要为热成因气,实测煤层孔隙度在8%以上,含气量在3-4m^3/t,是三塘湖盆地煤层气勘探最为有利区块,成藏条件优越。结合历年排采井生产特点来看,只要采用合适的钻井、完井、储层改造措施及排采制度,将具有一定勘探开发潜力。

简介：工科院校的物理课讲授内容已滞后于学科前沿、偏离工程实践，教学水平的提高自然受到影响。用科研来带动教学，招收研究生，进行多层次的教学以促进教学水平的提高，这是当初物理教研室几位老教师的想法。人们会觉得这个想法似乎有几分离谱，因为基础课教师没有明确的专业方向，无论省内院校还是省外院校，普通院校还是重点院校，基础课教师单独招收、培养研究生的情况极少，但是历经十几年的努力，我们使这一离谱的设想变成了事实，并通过对四届硕士研究生的教学过程，走出一条基础课教师招收、培养研究生的路子，建立了相应的教学基地，培养出合格的硕士研究生人才，在工科院校基础课教师招收和培养研究生方面取得较好的效果。