简介:培训需求分析是高星级酒店培训管理工作中重要的一个环节,也是第一个环节。能否准确地预测和把握酒店运营中真实的培训需求,直接影响到酒店培训工作的最终效果,从而影响到整个酒店的绩效和经营目标的实现。高星级酒店进行培训需求分析的传统方法主要是围绕酒店近期或中期的发展战略、酒店年度人才储备计划、酒店所在当地政府和协会要求以及酒店内部运营部门的实际运营需求来确定。这些传统的需求分析方法虽然能够最大化考虑到酒店的运营与发展需求,使培训工作具有很强的针对性和目的性。但是从酒店人本管理的理念出发,传统的培训需求分析方法忽略了员工的个人需求,将员工的需求与酒店的需求割裂开来。文章基于四种类型的培训效果评估结果对高星级酒店培训需求进行重新分析。站在人本管理的理念,力图将员工个人需求和组织整体需求做到有机结合与统一,从而使高星级酒店的培训需求分析更加准确、有效和全面。
简介:目前,茧丝价格一落千丈,从2006年晚秋茧后,蚕茧价格较大幅度的下降,我县鲜茧收购价:2006年每千克为21.35元,2007年每千克为15.89元,比上年下降26.6%,2008年每千克为13.07元,比上年下降17.7%,2008年比2006年下降38.8%,特别是2008年,一部分蚕茧收购站在收购秋茧和晚秋茧时还向农民打白条,严重挫伤了蚕农管桑养蚕的积极性,不仅晚秋蚕发种不足,大量桑叶浪费,不少蚕农翘首仰望,酝酿毁桑种粮栽果,这给国家商务部在我县实施的“东桑西移”工程及我县到2010年实现5000t优质茧示范基地造成很大的影响。
简介:80年代以来,古老的山东蚕丝业,一直呈现出生机勃勃、稳定发展的态势,特别是近几年来,在“蚕茧大战”、“国际丝绸市场持续疲软”、“放开经营低价竞销”等严重的市场风浪冲击下,国内茧丝绸生产普遍滑坡,出口刨汇下降.但山东仍保持了较快增长的势头。十几年来,山东省丝绸主管部门通过实践,探索出一条切实可行的发展之路.那就是贸工农一体他、人财物、产供销一条龙的经营管理体制;同时,确立了以农业为基础;工业为主体;外贸为龙头的协调、稳定发展的指导思想。由于实施一体化的经营体制,使贸、工、农三方利益有机地得到调整.以贸补农,以贸强工.而农业、工业的稳定发展更促进了外贸这一龙头的舞动。
简介:1建国以来蚕业取得的成就据市、县(市)文物考证,成都栽桑养蚕的历史至少有5000年以上.建国以来桑、蚕、茧、丝、绸为我市农民增收和出口创汇作出巨大贡献.但我市蚕桑生产也跟全国、全省一样经历了起伏升降的复杂过程.历史最高年1994年有11个县(市)、123个乡(镇)栽桑养蚕,全市有桑树2.8亿株,养蚕13.8万(盒),生产蚕茧3,688吨,农民养蚕收入4,000余万元,有2座年生产20万张的蚕种场,丝绸加工缫丝、织绸、印染、绢纺、成衣誉遐尔,"蜀绣"更是驰名海内外,配套加工能力和蚕桑科技力量,出口丝绸产品历来是成都丝绸行业所具有的传统优势.1999年由于市场及诸多因素,发种和产茧大幅度下降,据统计:养蚕27,567盒,产茧720吨,有桑树3,720万株折2,400公顷.