简介:企业文化这两年没有前几年吆喝的那么火了,光环也似乎越来越不那么耀眼了,但企业经营者却更加认识到了它的价值:一种优秀的企业文化对于企业经营,是多么的重要。许多成功的企业如:联想、TCL、宝洁……,虽然它们是不同的行业,具有不同的经营特点,企业的规模和历史也不同,但它们的企业文化却有很多相似之处,比如:强调以人为本、沟通合作、重视顾客需求和努力提高产品与服务质量等等。那些失败的企业,根本的问题还是出在它们的企业文化上,首先是在理念上就输给那些优秀的企业,其次是缺少能将本企业文化转化为企业管理制度和员工日常工作行为的推行者。籍以此文,给畜牧企业一些启发、一些思考。
简介:这是一个发人深思的失败案例。奋斗了52年声名显赫的日本雪印食品公司,没有被竞争对手打败。而是自己打败自己,使半个世纪的心血结晶毁于一旦。它自毁前程的原因是多方面的,其主要原因是领导者昧心将外国货冒充国货骗人骗钱。偷梁换柱,不讲诚信。《红楼梦》上有句话:“偏偏凤姐想出一条偷梁换柱之计。”说的是以宝钗冒充黛玉与宝玉成婚。结果酿出了令人扼腕叹息的悲剧。王熙凤聪明反被聪明误,“雪印”的当家人呢?偷梁换柱之计放在兵不厌诈的战场上或许有用,作为鬼鬼祟祟“商业间谍”的手法也无可厚非;若是用在诚信为本的商场上,不论哪个国家在哪个行业的老大或老二,最终都必然遭致灭顶之灾。前辈们倡导生意人必须“货真价实,童叟无欺”,讲的是诚信商德。如今,在激烈的市场竞争中诚实守信,仍然是经营者的第一美德,是根本之点。当前市场上缺少的不是商品、服务,而是经营者的诚信商德。放眼国内外市场,成功的经营者无一不是以诚信为本,失败的经营者也多是丢弃诚信,自作自受。一个企业成败的按钮,往往掌握在领导者的手里,“雪印”即如此。诚信,经营者的立身建业之本。诚信永不过时。
简介:“中关村”——高科技公司云集,素以“中国硅谷”而著称。每天都有企业诞生,也有企业消亡。德佳牧业人住其中,好像有点与“中关村”不合拍,但也显示出德佳牧业以后的与众不同;在“村”里10年,却没有名声大震,好像有些不合“中关村”的规律,
简介:大海肉类制品公司是天津市民营企业十强之一,年产值2亿多元,它由颇富传奇色彩的民营企业家王孝政先生借贷300元创立。公司成立之时,正值行业增长的黄金时期,企业得以迅速发展壮大。然而近年来,行业竞争日益加剧,WTO的加入