简介：烟草生产的最后环节是调制，它是体现田间潜在效果的方法。许多因素可能干扰调制过程，必须注意管理，主要的因素是外界气候条件和烟草组织的特性。

简介：对烟农专业合作社引入职业经理人的必要性进行了分析,通过实地调查对目前烟农专业合作社职业经理人的现状进行阐述,针对烟农专业合作社对职业经理人认识不足、职业经理人的素质普遍较低、合作社内外部缺少职业经理人成长机制等问题,提出从职业经理人个人职业能力的提高和道德素质的提升,到构建合作社内外部选拔机制、培养机制、管理机制、考核机制等方面的一套保障机制来为现代烟农职业经理人队伍的成长提供借鉴和参考。

简介：结合制丝生产批次评价系统在长沙卷烟厂生产管理中的应用,总结了长沙卷烟厂制丝生产定量评价的经验：（1）建立产、质、耗指标评价体系;（2）根据工艺要求确定目标值,建立统一的评分规则;（3）根据各指标数据回归分析确定指标权重。最终实现从点到面对制丝生产地整体评价,从而提高生产柔性组织能力、质量控制水平、成本控制水平,促进生产总体平衡。

简介：职业经理人在弥补烟农合作社管理能力缺口、促进合作社精益化生产、增加烟农合作社收益水平等方面具有显著优势,但当前引入职业经理人存在的障碍主要包括：市场机制不健全、选拔与培训机制不完善、激励与约束机制不足、合作社治理结构复杂以及相互间信任度不够等。针对问题,本文提出应提升农业职业经理人政策保障和扶持力度、制定农业职业经理人市场竞争的统一标准、加强农业职业经理人理论知识和实践经验的培育、构建农业职业经理人契约制度与激励机制。

简介：对晾制烟叶中分离到的33株优势菌株进行16SrDNA鉴定，鉴定结果为Pseudomonas、Bacillus、Enterobacter、Rhizobium、Corynebacterium、Pantoea、Acinetobacter、Arthrobacter、Xanthomonas、Paracoccus、Achromobacter、Rhodococcus。经硝酸盐和亚硝酸盐还原能力测定，结果表明：6株不能还原硝酸盐和亚硝酸盐，占总菌株数的18．18％；20株能还原硝酸盐而不能还原亚硝酸盐，占总菌株数的60．61％；7株既可以还原硝酸盐又可以还原亚硝酸盐（2株Rhizobium、1株Paracoccus、4株Pseudomonas），占总菌株数的21．21％，可能是抑制白肋烟叶中TSNA形成的菌株。

简介：“制丝工艺技术水平分析及提高质量的技术集成研究推广”作为2002年国家局重点科技开发与推广项目，由科教司牵头，郑州烟草研究院技术总负责，开展行业性制丝工艺技术集成推广工作。

简介：杭州卷烟厂易地技改项目从2O04年年底开始提出设想，确立了“高起点规划、高标准设计、高质量施工”的工作要求，提出建成后要达到“七个一流”（即通过一流的环境、一流的鹱备、一流的技术、一流的管理、一流的文化、一流的队伍，最终实现一流的产品）。项目在2011年10月建成并投料试生产。国家烟草专卖局局长凌成兴在视察浙江中烟时指出“杭州卷烟厂的易地技改在工艺布局、先进鹱备、发展空间等方面，有很多理念、创新和经验值得全行业学习。”

简介：烟草行业科技重大专项是实现行业科技创新战略的重要抓手。以重大专项所设立的科技项目为评价对象,从科技项目事后评价的视角入手,结合绩效跟踪评价的目的,构建了基于＂目标—效果—影响＂导向的科技项目绩效表达逻辑模型,提出以＂立项决策＂、＂研发产出与水平＂、＂目标实现效果＂和＂项目影响＂为绩效跟踪评价的主要内容,建立评价指标框架。从基础研究、应用研究、技术开发三大类项目出发,分别设计了绩效跟踪评价指标体系,并提出了开展绩效评价的有关对策建议,以期为行业重大专项项目绩效跟踪评价和科技成果评价提供启发和借鉴。