简介:近日,十堰市委非常重视研究山区基层人才队伍建设工作。由市人才办开展“基层公益性服务岗位农业技术人才队伍建设情况”专题调研,市农机局参加了调研活动,于3月11~13日深入丹江、房县等6个乡镇村,通过入户走访、实地考察、召开座谈会和发放调查问卷等方式展开了调研。这次调研带着解决问题的导向,虽然时间短,但是,收获很多、感触颇深。既进一步搞清楚了家底,又掌握了山区基层公益性人才队伍的现状及人才的所思所想和所盼,也加强了与基层人才的思想沟通,收到了解情况、舒缓情结、密切党群关系的良好效果。综合两个调研组实地调研所了解到的最新情况和我局之前已经掌握的基本概况,经过分析比较,发现一些迫切需要解决的问题,提出稳定和加强全市农机基层人才队伍建设的基本对策和初步建议,供参考。
简介:1历史回顾浙江省台州市黄岩区农机购置补贴始于1996年,主要缘于本地区两家稻麦联合收割机厂的建立与产品开发,以及地处沿海城市的第三产业迅速发展和农村出现劳动力大量转移与劳动用工紧张局面,刺激了农民对稻麦收获机械化作业的需求。农机化技术推广部门为顺应历史发展潮流,积极开展农机新技术与新机具的引进、示范与推广,并积极稳妥地增加联合收割机的推广数量,扩大推广范围,期间得到了政府财政资金的支持。区级财政每年安排十几万元或几十万元的新农机补助资金,为以后黄岩区实施农机“以奖代补”与农机购置补贴政策打下坚实基础,也大大促进了该区新农机特别是联合收割机的推广。