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4 个结果
  • 简介:目的:了解护理本科生的就业倾向及其影响因素。方法:采用自制问卷对110护理专业本科四年级学生进行调查。结果:70.9%的学生选择毕业后从事护理相关工作",工作性质稳定"(75.6%)和"病人康复有成就感"(70.5%)为主要原因;29.1%的学生不愿在护理领域工作,职业地位低(90.6%)、工作强度大(78.2%)、付出与回报不符(78.1%)成为主要的影响因素。结论:护理本科生毕业后从事护理工作倾向降低,其影响因素值得护理管理者和教育者进一步思考。

  • 标签: 护理 本科生 就业倾向 相关因素
  • 简介:目的:调查河南省护士长护理不良事件报告意向的现状,为有针对性地对护士长进行不良事件上报培训提供参考。方法:采取便利抽样法对河南省各级医院的670护士长进行问卷调查。结果:护士长护理不良事件报告意向问卷得分的中位数为14(12~15)分;辅助科室和门诊护士长的报告意向总分高于在病房工作的护士长;针对不同严重程度的护理不良事件,护士长选择不同的上报方式。结论:河南省670护士长的护理不良事件报告意向为正向。但对于一些危害程度较小的不良事件,护士长尚未予以足够重视。

  • 标签: 护士长 不良事件 报告意向
  • 简介:目的:了解护士对护理部履行职能和情感的期望。方法:采用分层抽样、问卷调查法调查广州军区3所疗养院114护士对护理部履行职能及情感的期望,根据护理人员的类别、职称和学历进行分组,依据问卷内容分类提炼主题,进行统计。结果:不同类别、职称和学历的护士对护理部履行职能的期望和情感期望既有相同点,又有侧重点。结论:护理部应根据护士需求,努力提高自身能力素质,调整管理策略,最大限度地满足护士期望,调动护士的工作积极性,提高护理质量。

  • 标签: 护士 护理部 能力素质 履行职能 职业情感 期望