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85 个结果
  • 简介:摘要目的通过对ELISA试验复检再检结果的分析,了解ELISA试验假阳性产生的原因,提高实验室检测水平。方法对2009年度本站ELISA试验复检再检结果进行回顾性分析。结果4项传染性指标复检与再检阳性符合率为6.81%,抗-HCV和抗-TP再检阳性符合率明显高于HBsAg和抗-HIV(P<0.01);复检假阳性率为2.93%。结论应进一步加强实验室规范化管理,严格遵守实验操作规程,尽量避免因标本、试剂、仪器、操作等因素的影响;尽量使用自动仪器,少用或不用手工操作,减少人为误差,确保试验结果准确性。

  • 标签: 血液 ELISA试验 复检 再检
  • 简介:摘要在护理管理中,护士长的管理不仅是财、物、时间的管理,更主要的是人的管理,只有通过“人本管理”,尊重人、依靠人、发展人、才能更好的服务于人。在相对封闭的ICU中,更需要加强护理人员和患者两方面的人性化管理,才能提供安全优质的护理服务。

  • 标签: ICU 护理管理 人本管理
  • 简介:在全球一体化经济浪潮中,美容产业也在不断发展壮大,美容连锁方兴未艾,群雄并起,有识之士已清醒地意识到:标准连锁化发展是专业美容产业发展的最终目标与趋势,2010年既是中国美容产业复兴与腾飞的一年,又是美容连锁突飞猛进的转折年与分水岭。

  • 标签: 专业美容 管理 连锁化 一体化 产业 分水岭
  • 简介:回头看一看美容行业的发展轨迹,我们会发现这个行业的发展可分为几个阶段:行业发展的开始,由于产品的短缺,只要有产品企业都能生存下去随着产品逐渐增多到了过剩阶段,企业开始注重营销手段,五花八门的营销手段遍地开花:当产品和营销手段严重同质化的时候,企业开始从浮华中归于平静,把关注点放在了修炼管理内功上,这从当下很多企业提出“精耕细作做市场”的理念可以看出。因为“精耕细作”最核心的东西,就是加强细部的管理,对每个环节进行管理方面的规范化梳理,这样有利于市场的再发展。但是,企业如果为了管理而去谈管理,而忽略了做企业最本质的东西,那就本末倒置了,尤其现在美容行业各个环节的成本都在水涨船高的时候,

  • 标签: 管理 美容行业 行业发展 企业 产品 营销
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  • 简介:有这么一批人,谨记师者身份,对美容院员工无怨无悔地传道授业解惑;也有这么一小部分领导,对员工的过度成长有所忧虑。这之中有胸怀宽广度的不同,也有眼光长短的不同,当然也与员工的道德素质有关,很多人不禁要问:花费心血和成本培养出的人才最终能协同共进、合作共赢吗?本期财智特邀美容院成功管理人士及行业咨询专家共同探讨这个问题,希望能给读者一些启示。

  • 标签: 道德缺失 管理 黑洞 道德素质 美容院 员工
  • 简介:摘要医院资源管理直接关系医疗质量,按照ISO9001-2008标准从人国资源、基础设施、工作环境三个方面管理医院资源,本文结合卫生行业法律法规要求对医院资源管理的内容和重要性进行了阐述,表明有助于规范医院资源的管理

  • 标签: ISO9001-2008标准 法规 管理 医院资源
  • 简介:摘要本文总结了ICU病房仪器科学管理的护理经验,包括对仪器进行数字编号,建立三级分级的管理小组和完善的仪器管理制度,各级管理成员明确分工,参加知识培训,提高了仪器的利用率和延长了使用寿命,保证了抢救工作的顺利进行。

  • 标签: ICU 仪器管理
  • 简介:摘要医疗废物的管理直接关系着公共安全和人民的身体健康。本文针对医疗废物的名词界定、相关法律法规、医疗废物的危害、处理技术、管理现状进行综合评述,并在此基础上展望该领域的发展趋势。

  • 标签: 医疗废物 管理
  • 简介:摘要目的探讨借床患者的管理模式,以提高临床护理质量和护士综合素质。方法通过对200例非神经外科患者的借床护理管理,根据患者疾病种类,主动参加医生查房,加强各个专科护理学习,提升护士护理水平。加强入住患者的临床宣教和专科护理,并对患者的家属进行有效沟通交流,确保护理服务质量,并制定切实可行的管理措施。结果借床收治非神经外科200例患者均顺利康复出院,无护理差错,患者及家属对护理服务满意度高,同时借床医生对本科室的护理服务非常满意,护士的综合素质得到进一步提高。结论通过对借床患者的规范管理,提高了护理质量和护士的综合素质,实现了全院床位资源共享,取得了较好的经济效益和社会效益。

  • 标签: 借床 管理
  • 简介:摘要医院的进步有赖于医院全体人员的努力。为更好履行职责,尤其在各项法律法规日臻完善的今天,医院要在竞争中处于优势,就要将医院中每一名员工的潜力激发出来。后勤合同制人员总是给人感觉学历低,流动性大,工作不尽责,可有可无。其实,如果很好发挥出他们的优势,将是一笔不小的财富。本文中,作者从如何对流动人员加以管理以提升工作效率来进行阐述,希望藉此改变某些领导的观念,加深流动人员对医院的归属感和向心力,以提高医院服务效率。

  • 标签: 流动人员 医院文化 向心力
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  • 简介:摘要本文主要是围绕医院供应室的安全管理展开讨论,并提出了一整套管理方案。该方案分别从供应室的人员、物品消毒、设备管理等方面进行了阐述,并结合实际工作情况对安全管理的具体操作进行了探讨。对提高供应室的管理质量,控制医院感染工作等方面具有一定的借鉴意义。

  • 标签: 供应室 安全管理 感染控制
  • 简介:不同教师的教学方式都会有所不同,朱校长说:采取一套课程两个以上教师来完成,不仅可以很好地调节教学气氛,也能全方位地对学生的人格修养产生重要影响,使学生在愉快地学习中尽情感受不同教师的人格魅力。

  • 标签: 教师 学生评价 教学方式 人格魅力 人格修养 互动型
  • 简介:摘要精神科护理管理是精神医学的重要组成部分,是研究和实施对精神障碍患者的一门应用性科学。是以精神医学、生物学、行为学、护理学为理论基础,研究精神病患者心理活动、行为表现以探索精神科护理科学的护理方式、人性化护理技巧的一门科学1。精神疾病的特殊性、女病人的特殊生理特点及性格特征决定了精神科女病房护理管理更有其特殊性。因此只有采取行之有效的护理管理措施才会更好服务于患者、确保护理质量的提高。

  • 标签: 精神科 女病房 护理管理
  • 简介:"人文关怀"成为越来越多的企业家眼中急需加强的"特定指标"。那么,关爱员工,管理者可以做什么呢?人类是群居动物,因此情绪会影响他人。良好的情绪能感染他人,不良情绪也会影响他人,甚至破坏他人的良好情绪。很多企业都有类似"高高兴兴上班来,开开心心回家去"的口号,足见这类企业对员工情绪管理的重视。对美容院管理者而言,诸如团队PK、晨会表扬、销售团队工作时间业绩即时通报等,

  • 标签: 员工情绪 销售团队 开开心心 特定指标 群居动物 晨会
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