简介：摘要：人事档案管理工作在疾控中心发挥着很重要的作用，能够顺利开展与否影响着管理工作的效率与实际状态，也会直接影响疾控部门的工作能否正常开展。在社会的不断发展中，人们生活方式也在发生着不断的变化，由于环境与气候的变化，还有一些病毒的肆意横行，造成社会出现很多的疾病和传染病。各种突发状况对于医疗管理能力提出了更高的要求，当然，疾控中心的人事档案管理也需要进一步加强管理。本文重点讨论疾控中心的人事档案管理现存的一些问题，以及一些创新的管理模式。
简介：【摘 要】目的：研究对于离退休干部患有高血压疾病的患者，采取心理护理的方式，分析患者心理以及护理措施情况。方法：选取2020年2月~2021年4月在我院同时接受治疗的60例离休干部高血压患者作为研究对象，将其采取随机平均分组的方式，分为对照组（常规护理）、研究组（心理护理）各30例患者，对比两组患者的护理效果情况。结果：研究组护理满意度以及心理评分均优于对照组（P
简介：摘要：本文主要对医院离退休干部基本思想状况展开分析，并探索有效做好医院离退休干部思想政治工作的可行方法。
浅谈疾控中心人事档案管理模式创新途径
离休干部高血压患者的心理分析及护理措施
如何做好医院离退休干部的思想政治工作
