简介：摘要：随着时代的发展与社会的变化，现今人们的保健护理意识越来越强，对于临床护理有了更高的要求。现阶段我国人口老龄化程度不断加重，老年人口数量日益增加，这给干部保健护理工作也带来了一定的挑战。针对此种情况，各地医院不断开设预防保健科，以此来完成干部保健工作。在新时期与新背景下，优化干部保健护理管理水平已经成为当前护理工作中的重点和难点[1]。只有不断提高管理水平，才能给患者带来更优质的服务，才能真正从患者的角度出发，满足患者的实际需求，让患者在医院干部保健科中能够获得良好的服务，提升其生活质量。要想优化干部保健护理管理水平，应该健全其管理制度，制定标准的工作流程，通过医院培训提高护理人员的专业水平，同时提升防范护理安全风险意识，能够在实际护理工作中注重健康宣教与心理护理，让老年患者能够进一步了解自身的病情，能够提高治疗依从性，以此来提升护理保健效果。本次研究分析探讨我院干部保健护理管理中优化管理水平的措施，并且对其效果做出比较，为临床提供参考。

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简介：【摘要】目的：探讨CT增强检查的护理配合及放射防护管理措施的有效性。方法：随机将我放射科收集的需行CT增强检查的患者120例分成两组，针对参照组60例患者实施基础性护理干预，针对研究组60例患者实施个性化的护理配合和放射防护管理，对比两组患者的护理效果差异。结果：两组CT增强检查患者护理后的护理满意度、不良反应发生率、心理状态评分存在较为显著的差异（P＜0.05），差异具有统计学意义。结论：在CT增强检查中实施护理配合及放射防护管理措施的有效性较为显著，能显著提高诊断的准确性，减少检查的不良反应现象，为患者临床疾病的诊断和治疗提供参考依据。

简介：【摘要】目的：探讨妇科护理管理过程中存在的安全隐患以及相应的安全管理措施。方法：以380例妇科患者为研究对象，根据其入院时间先后做分组，190例患者进入参照组，开展基础管理；190例患者进入研究组，开展安全管理。分析护理管理中存在的安全隐患，同时对以下指标做比较：护理质量评分、风险事件发生率。结果：参照组的护理质量评分为（85.62±3.43），研究组的护理质量评分为（96.14±3.71），数据包分析发现P=0.00。参照组各项风险事件发生率均高于研究组，数据包分析发现P均在0.05以下。结论：妇科护理管理中存在诸多安全隐患，若不加强管理可能引发安全事故，管理人员应当根据实际工作情况，制定详细的安全管理措施，提高妇科患者的生存质量。

简介：【摘要】目的：评价精神科护理安全隐患情况和对应风险管理干预措施。方法：该文项目内容对于 2018年 01月 --2020年 02月本医院精神科收入的 64例患者实施项目具体研究，各个项目分组后纳入 32例，选择分组方式是掷骰子方式，试验组采取综合性护理风险管理干预措施，参照组采取一般性护理风险管理干预措施，总结护理安全隐患事件占比情况、护理服务满意占比情况。结果：试验组护理安全隐患事件占比情况评比参照组对应指标结果减少（ P<0.05）；试验组护理服务满意占比情况评比参照组对应指标结果增多（ P<0.05）。结论：精神科尚存在一定护理安全隐患情况，需进一步加强对应风险管理干预措施。

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简介：摘要目的探究健康管理体检中心导诊护士与患者纠纷原因和应对措施。方法抽取健康管理体检中心200名受检者作为观察对象，纳入的时间段在2018年3月~2019年3月。采用回顾性分析的方式，总结导诊护士与患者纠纷的发生情况及原因，并探讨应对措施。结果本组观察对象中，发生纠纷的一共18例，占9.0%；导致纠纷的原因主要有导诊人员不足、体检高峰工作量大、突发事件不能采取应对、引起受检者不满等。需要通过加强对导诊护士的培训、完善问诊流程等多个方面来采取措施，降低护患纠纷的发生率。结论健康管理体检中心的护患纠纷问题需要引起重视，受到多方面因素的影响，需要针对具体纠纷原因采取针对性的措施，尽可能避免护患纠纷的出现。

简介：【 摘要 】 目的：探究健康管理体检中心导诊护士与患者纠纷原因和应对措施。方法：抽取健康管理体检中心 200 名受检者作为观察对象，纳入的时间段在 2018年 3月 ~2019年 3月。 采用回顾性分析的方式，总结 导诊护士与患者纠纷的发生情况及 原因， 并探讨应对措施。结果：本组观察对象中，发生纠纷的一共 18 例，占 9.0% ；导致纠纷的原因主要有 导诊人员不足、体检高峰工作量大、突发事件不能采取应对、引起受检者不满 等。需要通过加强对导诊护士的培训、完善问诊流程等多个方面来采取措施，降低护患纠纷的发生率。结论：健康管理体检中心的护患纠纷问题需要引起重视，受到多方面因素的影响，需要针对具体纠纷原因采取针对性的措施，尽可能避免护患纠纷的出现。

简介：摘要：目的：探讨心血管内科护理管理中的风险因素及干预措施。方法：以我院收诊的180例心血管内科患者为对象，将收诊患者分为观察组和对照组，对于护理风险因素进行分析。结果：观察组患者不良事件发生率、投诉率、护理满意度数据为4（4.44）、2（2.22）、88（97.78），对照组为12（13.33）、8（8.89）、80（91.11），数据信息有明显的差异（P＜0.05）。结论：心血管内科护理管理中的风险因素比较多，采取护理干预措施能够有效降低患者的不良事件反应概率和投诉率，对于护理质量提升有重要价值。

简介：【摘要】目的：研究对开展连续性床旁血液净化治疗后的患者应用实施安全管理护理干预时所展现的实施效果与实施价值。方法：本次研究的观察对象均来自于2021年3月-2022年3月期间在我院开展连续性床旁血液净化治疗并护理的患者，共计60例，按照随机数字分法将患者分为对照组和观察组，各30例。观察统计并分析护理质量及护理满意评分。结果：观察组包括护理熟练度、安全性及设施操作精准度在内的护理质量与包括护理态度、职责、操作技能及管理强度在内的护理满意评分更高，组间数值P＜0.05，说明存在对比意义。结论：实施安全管理护理干预在针对连续性床旁血液净化治疗的护理工作护理质量和护理效果显著，能够有效提高患者的护理满意评分及生活质量，值得在临床上进行推广。

简介：摘要：探讨ICU脑外科护理分析及对策，减少风险的发生率。根据患者临床观察进行回顾分析，对护理发生的风险进行评估，完善护理流程体系，制定应急措施，提高风险自我防范意识，结果：提高服务品质，增强风险防范意识，有效减少ICU病房突发事件的发生。风险护理不但能减少患者并发症的发生，更能体现护理人员工作水平，提高客户满意度，值得临床推广。

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简介：摘要：手是人体重要的劳动器官，受伤概率较大，一旦手部受伤会影响正常的生活和工作，因此手外伤发生后要尽早处理，本文主要从清创处理、骨折处理、肌腱修复、神经修复、创面处理展开分析，以供参考。

简介：摘要：目的：调查护理管理措施的实施和有效性。方法：收集护理风险事件患者100例，分析护理风险的原因，探讨提高医院护理管理措施的有效性。结果：护理不当78例(78.%)，由于护理人员自身责任意识淡薄导致的护理风险事件占44.8%。患者自身原因造成的护理风险事件22例(22.0%)。结论：针对护理工作中常发生的问题采用护理管理措施，只有医院护理管理措施具有针对性，才能提高护理管理工作的质量，降低护理风险事件发生率。

简介：【摘要】儿科是各医院比较重要的科室，在实施护理教学期间需摒弃以往的教学形式，开展全新的护理教学管理。尤其是儿科护理教学查房质量的改善是教育教学的重要环节之一。本文综述临床护理教学儿科查房质量中存在的问题以及实施策略。

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简介：摘要：目的 颅脑损伤患者的生命安全会受到严重影响，为提高患者的生存质量，本文在此基础上分析此类患者的相关护理措施。方法 此次研究目标全部为颅脑损伤患者，在所有患者中选择74例患者按照不同的护理措施分成对照组和观察组进行研究，两组中患者人数相同，对比患者护理后的临床效果，并明确患者在护理前后GCS评分情况。结果 通过不同措施进行护理后，针对患者的手术成功率进行对比可以发现，观察组明显比对照组高很多（P＜0.05），对患者的GCS评分进行分析，在护理前并不具有明显差异，但通过护理后，观察组显著优于对照组，产生的差异十分明显（P＜0.05）。结论 颅脑损伤患者接受手术治疗时，对其展开手术室护理进行干预，可以让患者的治疗效果显著提高，甚至还可以降低患者的致残率，对患者的治疗和身体恢复十分有利。

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