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  • 简介:为使专业技术职务晋升工作更加科学化、合理化,真正体现学历、资历、学术科研能力等情况与工作实绩相结合的原则,减少推荐过程中的不合理因素.2000年度我院在中级专业技术职务推荐中,实行了个人量化赋分占60%,理论考试占20%,民主推荐占20%相结合的办法,确定推荐人员的位次,使符合条件的56名护师,13名被推荐晋升为主管护师.

  • 标签: 专业技术职务 职务晋升 医院管理 量化分析 人事管理
  • 简介: 摘要:目的:基于citespace分析我国2013年至2023年PICC护理领域的发展趋势和前沿热点,旨在为国内该领域的护理研究提供借鉴与参考。方法:以“PICC护理”为主题在中国知网及万方数据库进行检索,再利用CiteSpace VI软件,从发文量、作者、机构、关键词及研究热点与前沿等方面进行图谱绘制与分析。结果:共获得有效文献1207篇,近10年PICC护理文献中高频关键词包括“护理”、“新生儿”、“置管”、“肿瘤”、“综述”、“导管”、“质性研究”、“乳腺癌”。结论:近10年PICC护理发文量呈平稳趋势,发文作者和机构间合作较少,未来还需进一步合作,制定出该领域的护理规范标准,为完善PICC护理服务体系提供参考依据。

  • 标签: PICC CiteSpace 可视化 研究热点 护理
  • 简介:摘要:目的:通过对中国2008年~2019年护士离职领域的期刊进行可视化分,更深层次的了解护士离职的研究趋势,为该领域相关研究者科研方向选择和课题申报提供科学的参考。方法:根据计算机检索中国知网(CNKI)数据库,以护士和离职为主题词,时间为2008年1月1日~2019年11月12日,手动筛选出不符合主题的文献,采用Citespice 5.5R2软件进行研究机构、作者、关键词的可视化分。结果:共检索出文献1021篇,剔除84篇,剩余937篇;从研究机构来看,北京大学护理学院发文最多;以第一作者来看王芳、王琳、李国宏等人发文较多;热门关键词前三位为离职意愿、护士、工作满意度;骆宏、黄金、陈杰等人影响力较大;2008年~2014年护士离职领域发文是稳步上升的,而2014年~2015年有一个下降的趋势,随后2016年又回升至2014年水平趋于平稳。结论:Citespice 5.5R2软件能够直观的展示近十年来中国护士离职研究领域的热点与趋势。

  • 标签: 护士 离职 可视化 Citespice
  • 简介:摘 要:目的:分析研究护理安全综合量化管理模式应用的价值和效果。方法:从我院护理人员中随机选取36例作为本次研究的对象,并将这些人员平均分成两组,即对照组和试验组,每组当中包括18例人员。对照组人员采取传统常规的护理管理方式,试验组人员采取护理安全综合量化管理方式,然后对比分析两组人员的管理评分、护理效果及患者护理满意度,进一步总结护理安全综合量化管理模式应用的价值。结果:试验组人员的管理评分、护理效果及患者满意度均优于对照组人员,统计学差异明显(P<0.05)。结论:将护理安全综合量化管理模式融入到临床护理管理工作中,在保证护理质量的同时,大幅度提升了患者护理满意度,降低了各类不良事件的发生率,有利于医患关系的和谐发展。

  • 标签: 护理安全 综合量化 管理模式 应用
  • 简介:【摘要】 目的:探究手术室护理的研究热点及趋势分析。方法:选取我院 2019年所在职的手术室护士 30例,随机分为两组,对照组进行传统的手术室护理,研究组进行转变后的新型手术室护理,通过对传统手术护理方式所出现的问题和现阶段的手术室护理对护理的研究热点及趋势分析进行研究。结果:研究组手术室护士的专业水平高于对照组( P< 0.05);研究组手术室护理的并发症发生率低于对照组( P< 0.05)。结论:手术室护理中的研究热点为减少甚至避免手术期间并发症的发生和手术室护理趋向护士参与到手术中去,发挥护士的指导作用。

  • 标签: 手术室护理 研究热点 趋势分析
  • 简介:【摘要】 目的:探究手术室护理的研究热点及趋势分析。方法:选取我院 2019年所在职的手术室护士 30例,随机分为两组,对照组进行传统的手术室护理,研究组进行转变后的新型手术室护理,通过对传统手术护理方式所出现的问题和现阶段的手术室护理对护理的研究热点及趋势分析进行研究。结果:研究组手术室护士的专业水平高于对照组( P< 0.05);研究组手术室护理的并发症发生率低于对照组( P< 0.05)。结论:手术室护理中的研究热点为减少甚至避免手术期间并发症的发生和手术室护理趋向护士参与到手术中去,发挥护士的指导作用。

  • 标签: 手术室护理 研究热点 趋势分析
  • 简介:摘要:目的 比较中美肺癌筛查的现状及趋势,以期为我国肺癌筛查领域的研究发展提供科学依据与参考。方法 对中国知网(CNKI)和 Web of Science核心合集数据库的文献进行主题词检索,并采用文献计量软件 Citespace 5.8.R3对 1979-2022年发表的中美相关文献进行可视化分,以掌握中美两国关于该领域的研究现状、热点及前沿。结果 研究发现,中美关于肺癌筛查的相关研究总体发文量较低(1093篇)且正式起步较晚约为21世纪初。中美按照发文量变化经历了萌芽探索期(分别为1979-2012和2000-2002年)和快速上涨期(分别为2013-2022和2003-2022年)。国内相关领域作者与机构合作相对分散;中美肺癌筛查领域研究重点有所相同但各有侧重,两国研究都关注肺结节、高危人群和风险预测等,但国内集中于筛查效果评价与筛查方法的研究,而美国更关注筛查的成本效益和实现规范化的筛查诊治流程。未来一段时期国内肺癌筛查的发展前沿将集中于人工智能、危险因素、减少假阳性等方面的研究,而美国相关研究则可能围绕肺癌筛查实施及阻碍、影响等方面展开。结论 目前关于肺癌筛查领域的研究仍然存在巨大发展空间与潜力,尤其国内该领域研究需要针对相关不足进一步发展完善。

  • 标签: 肺癌 筛查 中美研究差异 热点分析
  • 简介:目的探讨量化健康教育与随机健康教育的应用效果。方法按照系统评价的要求全面检索了中国数字医院图书馆(www.chkd.chki.net)、中国医学科学院的中国生物医学文献光盘数据库(CBMdisk),对符合纳入标准的10篇文献共计1414例患者进行Meta分析。结果量化健康教育组与随机健康教育组对宣教内容的掌握、患者依从性和临床满意度方面有显著性差异(P〈0.00001)。结论量化健康教育比随机健康教育的应用效果好。

  • 标签: 健康教育 方法 META分析
  • 简介:摘要:绩效工资作为有效调动员工积极性的有力杠杆,能够提高护理队伍的稳定度,因而如何做到科学、合理、公平的运用成为各家医院管理者最为关心的也最为急需解决的问题之一。本文主要分析三级医院护士绩效改革研究现状与热点

  • 标签: 三级医院 护士绩效
  • 简介:目的通过对2003年6月和2007年6月的注射室临床用药情况分别进行整理和统计、分析对比,进一步探讨了发生改变的可能原因。方法研究对象主要是内、外科门诊和部分专科需要肌内/皮下注射用药患者,对注射药物种类、数量进行频数累加,用SPSS11.0统计软件进行描述和对比分析。结果2003年6月共注射各类药品606针次,主要涉及抗生素、神经科营养神经、骨科和风湿科治疗骨质疏松、肿瘤化疗患者升白细胞、抗肿瘤和免疫调节等药物;2007年6月计763针次,除上述常用注射药物用量发生改变,药品种类发生一定变化,出现一些新的贵重药物。结论常用抗生素针次减少与应用途径改变和老药逐步被新药替代有关;肿瘤患者就诊量增多,治疗力度可能加大,出现了一些新的治疗药物,医院应根据患者病情、经济能力等多个因素采用更合理的方案用药。

  • 标签: 门诊部 注射室 资料分析
  • 简介:不同血型的人,其身体的特质也会有所不同,通过血型你会发现自己身体的独特G点所在,你信吗?试试看吧!

  • 标签: 血型 身体特质 G点 性生活
  • 简介:摘要:病案室是医疗机构中至关重要的部门,承担着收集、整理和管理患者病历等病案资料的任务。它在医疗服务质量提升、临床研究推进以及医院管理协调方面都具备重要的地位和作用。本文将介绍病案室的定义、功能、基本要求以及建设步骤,并探讨可能遇到的问题与解决方法,以期为病案室建设提供有益的指导和参考。

  • 标签: 病案室 病案室建设 病案质控工作
  • 简介:为规范聘用护士管理,创造一个积极向上、公平竞争的良好氛围,我们引入竞争和激励机制,对聘用护士实施了任期量化考评管理,制订了,从德、勤、能、绩、一般情况等五方面进行考评,一视同仁,择优奖励,并实行末位淘汰制,提高了聘用护士爱岗敬业、奋发向上的积极性,取得了满意的效果.

  • 标签: 护士管理 聘用护士 任期量化考评管理 军事医学 考试内容
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  • 简介:摘要:目的:对量化考核在急诊科室护理管理中的应用效果进行分析。方法:为了提升急诊科室护理管理质量,以常规管理和量化考核方式作为本次对比项,分别在不同时间段实施,以本院的20名急诊科室护理人员作为研究对象,分组后实施上述不同管理方式,主要目的是比较两组不同管理方式下的管理效果。结果:在比较后发现,实施量化考核后的护理管理质量明显优于实施前(P<0.05)。结论:在急诊护理管理中应用量化考核可以将科室护理质量明显提升。

  • 标签: 量化考核 急诊护理 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:分析在发热门诊管理中开展标准化分诊流程的临床应用效果。方法:现抽取我院发热门诊2021年7月-2022年7月期间接收的患者40例作为此次研究中的观察组,对此期间门诊管理中开展标准化分诊流程措施,同时筛选2020年7月-2021年7月期间发热门诊接收的40例患者作为对照组,此期间开展常规分诊管理,将两组不同管理方案最终取得的临床效果进行对比。结果:管理后观察组门诊分诊护理管理质量同对照组相比得到显著提升,患者依从性与对照组比较也显著增强,患者在门诊等待时间与对照组相比明显缩短,护患纠纷事件发生率以及院内感染率均低于对照组,最终患者对门诊护理服务满意度高于对照组(P

  • 标签: 发热门诊 分诊管理 标准化分诊流程 效果分析
  • 简介:摘要:本文对新形势下公立医院成本管理精细化进行分析,通过对成本管理中存在的问题进行研究,提出了对应的管理措施,以提高成本管理质量,为后续医院的稳定发展打下坚实的基础。

  • 标签: 新形势 公立医院 成本管理
  • 简介:[摘要] 目的 分析国外近十年护士同情心疲乏的研究热点及发展趋势。 方法 通过PubMed数据库检索2012年1月1日-2021年12月31日关于护士同情心疲乏的相关文献,采用BICOMB 2.0生成词篇矩阵及共线矩阵,SPSS 26.0进行系统聚类分析,gCluto 1.0绘制可视化山丘图。结果 共纳入440篇文章,获取26个高频主题词,归纳出4个研究热点:包括护士同情心疲乏的预防及控制、护士同情心疲乏与职业生活质量、肿瘤科护士同情心疲乏、护士同情心疲乏与恢复力的相关研究。结论 国外护士同情心疲乏的研究正处于发展阶段,主要集中在职业生活质量3个维度之间的相互关系、护士同情心疲乏水平、预防及干预措施方面,国内在该领域有待于深入研究。

  • 标签: []同情心疲乏 护士 研究热点 文献计量学
  • 简介:【摘要】目的:探讨基于SWOT分析法优化的传统护理带教模式的应用效果。方法:选择2018年7月至2019年3月26名心内科护生为对照组,2019年7月至2020年4月26名心内科护生为观察组,对照组实施传统护理带教模式,观察组采取基于SWOT分析法的传统护理带教优化后的护理带教模式,比较两组带教效果。结果:观察组理论知识及实践操作考核成绩均高于对照组(P<0.05);观察组实习生带教满意度96.15%明显高于对照组92.31%的满意度(P<0.05)。结论:在临床护理带教中,实施基于SWOT分析法优化传统护理带教的护理模式,可提高护理人员带教质量与满意度,值得推广。

  • 标签: SWOT分析法 心内科 护理带教 优化