简介：【摘要】目的 探索实施科主任个人业务评价体系对科主任队伍的管理，完善医院科主任绩效考核有关个人业务部分内容，发挥科主任科室质量与安全管理第一责任人的作用。方法 采用问卷调查法、头脑风暴法、围绕医疗核心制度和医院质量管理重要制度，利用 2年时间通过启动、反馈和持续改进运行机制，逐步形成医院比较完整的一套临床医技科主任个人业务评价体系。 结论 强化了科主任责任感，增强了科主任素质及管理水平，带动了科室整体质量提高，促进医院绩效考核工作进一步提升。

简介：摘要：目的：对医院感染控制水平与手术室护理管理水平之间的相关性进行研究。方法：我院手术室于 2018年 1月起强化手术室护理管理，选取管理前后 1年内外科手术患者各 66例，管理前患者作为对照组，管理后患者作为观察组，对比两组院感控制效果。结果：观察组患者的由手术操作导致的感染发生率（ 0.00%）较干预前 [（ 10.00%（ 5/50） ]显著降低， P＜ 0.05。结论：通过实施手术室护理管理能有效预防院内感染，这能促进患者术后康复，提高医院的服务水平。

简介：摘要目的对医院感染控制水平与手术室护理管理水平之间的相关性进行研究。方法我院手术室于2018年1月起强化手术室护理管理，选取管理前后1年内外科手术患者各66例，管理前患者作为对照组，管理后患者作为观察组，对比两组院感控制效果。结果观察组患者的由手术操作导致的感染发生率（0.00%）较干预前（10.00%（5/50）显著降低，P＜0.05。结论通过实施手术室护理管理能有效预防院内感染，这能促进患者术后康复，提高医院的服务水平。