简介：【摘要】我国一直非常重视医疗事业的发展，而医院是其发展的重中之重，为了实现良性发展，则必须对医院内部的管理模式进行完善，尤其是人事管理。传统的人事管理模式已不足以支撑现代医学事业的发展趋势，亦更多成为其发展的阻力，同时对医院医疗服务质量产生直接关系。为更好地促进医疗卫生事业的进展并提升医院人事管理水准，必须对现有的传统人事管理模式进行改变、创新。本文就当前我国医院人事管理普遍存在的问题进行简要分析，并据此提出相应的创新管理模式，以便提高医院当下管理效率。

简介：摘要：本文旨在探讨疗养机构招标采购管理模式的创新，以解决传统模式存在的问题，并提出改进和优化的方案。招标采购是疗养机构日常运营中不可或缺的一环，然而传统模式在透明度、效率和资源利用方面存在诸多挑战。在实践中，创新招标采购管理模式已经取得了一定的成功，并为疗养机构带来了效益和改善。

简介：摘要目的分析探讨急诊护理中安全管理模式的作用与价值。方法将我院2016年1月至2017年1月收治的400例患者作为研究对象，且将其随机分为观察组与对照组，每组200例患者，其中观察组患者采取急诊分诊安全管理模式，而对照组患者则采用分诊常规的管理模式。结果护理结束后，观察组患者护理质量、患者护理满意度等均优于对照组患者，且其差异具备统计学意义。结论在急诊护理中采用分诊安全管理模式，可以由根本上提升护理质量水平，提升患者的护理满意度，值得在实际临床中得到进一步的推广与使用。

简介：摘要： 目的：探究门诊管理模式及创新思路。方法： 选择 2017 年 1 月 -12 月我院门诊工作的 10 名护理人员作为研究对象，同时选择同期 500 份满意度调查作为研究对象，选择 2016 年 500 份满意度调查作为对照组研究对象。在 2017 年医院行门诊管理模式创新，探究创新效果。 结果： 经过门诊管理模式创新，医护人员的综合能力以及患者的满意度得到综合的提升，较好的提升了门诊管理水平以及患者的满意度。 结论：医院行门诊管理模式创新，可以提升门诊医护人员护理水平和患者的满意度，应用价值显著。

简介：【摘要】：目的：研究分析护理安全管理模式在消毒供应室管理中的应用效果。方法：本次研究时间2018年6月~2020年6月，以开展护理安全管理时间前后分成两组，实施前和实施后；实施前后供应室灭菌，包装，洗涤合格率；科室人员安全、服务、差错防范意识评分比较。结果：实施护理管理安全模式后，供应室灭菌，包装，洗涤合格率均不同程度提高，组间比较有差异，P

简介：摘要：目的：分析护理安全管理模式在消毒供应中心管理当中的应用效果。方法：选取我院 2016年 9月 -2017年 9月我院消毒供应中心中使用护理安全管理模式的医务人员 6名，当做观察组， 2016年 9月前我院消毒供应中心利用传统护理的医务人员 6名，当做对照组。结果：观察组的不良事件发生率要低于对照组（ P＜ 0.05），观察组的物品供应质量要显著优于对照组（ P＜ 0.05）。结论：护理安全管理模式应用到消毒供应中心管理当中，可以显著提升医务人员的工作质量，降低工作失误率，具备非常高的应用价值。

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简介：【摘要】目的：观察临床路径管理模式在医院管理工作中的应用效果。方法：选择本院2021.05——2021.04期间住院诊治的病人为研究对象，挑选共计80名并行管理分析。将其以随机分组法，分成常规组、实验组，每组纳入40名。常规组予以传统管理，实验组予以临床路径管理，对比两组管理满意度、住院指数、管理前后患者焦虑、抑郁评分。结果：管理前，两组患者对比焦虑、抑郁评分未见差异性，对比P＞0.05。管理后，实验组患者的焦虑、抑郁评分和住院指数低于常规组，对比P＜0.05。实验组管理满意度高于常规组，对比P＜0.05。结论：医院管理工作中施行临床路径管理模式能获得良好服务评价，改善患者不良情绪，建议普及应用。

简介：［摘要］目的探讨在手术室护理过程中实施患者参与安全管理模式的可行性，并评价其应用效果。方法选取2017年1月至8月在我院进行60例全髋关节置换手术患者，采用患者参与安全管理模式。对比2016年采用传统管理模式的60例全髋关节置换手术患者护理不良事件发生率、护理安全评分、满意度调查。结果在实施患者参与安全管理模式后患者手术护理不良事件发生率由1.27%减少为0，护理安全评分由(92.23±3.25)分提高(96.36±3.12)分，满意度由94.56%提高到98.32%，差异均达非常显著水平(P＜0.01)。结论患者参与安全管理模式的应用，提高了患者身份识别准确性、手术安全性，降低手术、麻醉的并发症，有利于构建和谐的护患关系。

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简介：摘要：本研究旨在探讨在疾控机构改革背景下的管理模式创新，以应对现代社会面临的复杂健康挑战。在全球流行病大流行、慢性病患病率增加和卫生系统负担不断增加的情况下，疾控机构的管理模式亟待创新以提高应对危机的能力。本文主要分析了改革前后的管理模式变革，通过比较各国疾控机构的案例研究，揭示了一系列管理模式创新的成功经验。关键的创新包括数字化健康监测系统的建立、卫生数据共享平台的推广、卫生紧急事件管理机制的完善等。这些创新不仅提高了卫生系统的敏捷性和响应能力，还加强了跨部门合作和国际协作，有力支持了疫情应对和健康促进。最终，本研究强调了管理模式创新在疾控机构改革中的关键作用，为全球卫生管理提供了有益的经验借鉴。

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简介：摘要目的研讨并分析在消毒供应室管理中施行护理安全管理模式效果。方法特将2017年1月~2017年5月我院消毒供应室进行的899次临床操作数量作为护理安全管理模式组,2016年7月~2017年1月我院消毒供应室进行的899次临床操作数量作为常规管理组，对比两组供应合格率、各科室满意度评分情况。结果护理安全管理模式组供应合格率（物品合格、消毒合格、包装合格）均优于常规管理组，差异显著具有统计学意义P<0.05；护理安全管理模式组各科室满意度评分平均为（92.65±4.69）分，常规管理组各科室满意度评分平均为（81.02±3.67）分，护理安全管理模式组科室满意度评分明细优于常规管理组P<0.05。结论在消毒供应室管理中启用护理安全管理模式可明细提升供应合格率，与常规管理相比有显著优势。

简介：摘要：目的：探讨安全综合量化管理模式在护理管理中的应用效果。方法：研究期2022年1月-2023年1月，以医院30名护理人员作为观察对象，经随机数字表法将其分组观察组（n=15）与对照组（n=15），观察组实行安全综合量化管理，对照组实行常规管理，对比不同管理模式下临床护理质量反馈情况。结果：观察组护理人员护理质量评价评分均高于对照组，（P＜0.05）。结论：在护理管理中引入安全综合量化管理模式，能够提升护理管理质量，效果显著，值得应用。

简介：【摘要】目的 探究精益管理模式在住院药房质量安全管理中的应用效果。方法 我院住院药房于2021年7月1日启动精益管理模式，以2021年1~6月为对照组，实施常规管理；以2021年7~12月为观察组，实施精益管理模式。比较两组的药品调配差错率、质量安全管理评分以及临床医护满意度的差异。结果 观察组的药品调配差错率显著低于对照组（P

简介：摘要：目的：健康管理中心护理健康档案管理模式的创新和实践是为了提高患者护理质量和满意度，以及促进患者健康管理和健康教育的有效实施。本研究旨在探讨体检科护理健康档案管理模式创新与实践的效果，为优化护理服务提供依据。方法：本研究采用深度访谈法和问卷调查法相结合的研究方法。首先，通过深度访谈法了解健康管理中心护士对传统护理管理模式的认识与评价，以及对创新和改进的期望。其次，设计问卷调查，对参与健康管理中心护理健康档案管理模式创新与实践的医务人员和患者进行调查，了解他们对新模式的认知程度和满意度。结果：（1）通过深度访谈法，发现传统护理管理模式存在信息不全面、难以实时更新和共享、无法有效指导患者自我管理等问题。护士对健康管理中心护理健康档案管理模式的创新和改进有较高的期望，希望能够借助信息化技术提高档案管理效率和准确性。（2）问卷调查结果显示，参与健康管理中心护理健康档案管理模式创新与实践的医务人员和患者对新模式的认知程度普遍较高，满意度也相对较高。他们认为新模式可以提供更全面和准确的健康信息，加强医患之间的沟通和合作，提高患者的健康管理能力。结论：本研究结果表明，健康管理中心护理健康档案管理模式的创新与实践可以有效改善传统护理管理模式存在的问题，提高护理质量和患者满意度。通过信息化技术的应用，能够实现档案信息的准确更新和实时共享，为患者提供更好的健康管理服务。此外，新模式也促进了医患之间的良好沟通和合作，提高了患者的健康管理能力。因此，健康管理中心护理健康档案管理模式的创新与实践具有重要的现实意义和推广价值，应该在实际护理工作中得到更广泛的应用。

简介：摘要：在新时代发展背景下，医疗市场竞争日益激烈，医院纪检监察工作与医院稳定发展有关。这就需要结合实际情况，制定健全的纪检监察工作体系，大力创新纪检监察工作方式。从医院管理和建设过程中，将纪检监察工作的优势体现出来，从根本上预防发生贪污腐败的不良行为，提升医院管理效率，优化医院管理流程，为医院树立良好的形象，实现医院稳定发展的目的。文章中主要论述了新形势之下做好医院纪检监察工作的创新思路。