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  • 作者: 摘要:
  • 学科: 医药卫生 > 临床医学
  • 创建时间:2024-02-21
  • 出处:《医师在线》 2023年第10期
  • 机构:近年来,我国的医药卫生体制处于不断改革的阶段中,特别是公立医院的管理工作仍然处于较为复杂的阶段中,这就使得公立医院的卫生体制改革仍然具有一定困难,其中会涉及到多方的利益关系,使得公立医院仍然缺少合理有效运营管理机制,无法真正解决医患矛盾,难以提升公立医院的服务质量和效率。针对这一发展现状,本文着重对公立医院的运营管理机制进行实践探索,为相关部门提供参考支持和帮助。
  • 简介:摘要目的探究护理风险管理机制在脑梗死患者护理质量管理中的应用价值。方法选取2018年10月~2019年2月某院收治的脑梗死患者123例作为研究对象,运用随机数表分组法将其分为A组(n=62)和B组(n=61),其中对B组实施常规护理模式,而A组则建立护理风险管理机制对患者实施护理,并对两组患者护理后不良事件的发生情况进行对比。结果A组护理后不良事件的发生率3.23%显著低于B组护理后不良事件的发生率14.75%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理风险管理机制在脑梗死患者护理质量管理中的应用,有利于帮助患者减少受到不良事件的影响,对于患者身体健康问题的改善也有着积极的促进作用。

  • 标签: 护理风险管理机制 脑梗死 护理效果
  • 简介:摘要:在当今的药品研发领域,药品的研发周期长、成本高、风险大已成为行业内普遍面临的挑战。面对这些困境,如何开展有效的风险管理,已经成为决定药品研发成功与否的关键因素。然而,针对具体的药品研发环节以及风险类型进行深入研究,构建适宜的多向风险管理机制,仍是当前研究的重点和难点。因此,本文基于药品研发周期,探讨如何进行有效的风险管理

  • 标签: 药品研发 周期 多向风险 管理机制
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  • 简介:摘要目的探究护理风险管理机制在具体护理质量管理中应用价值。方法选取本院30名护士,并对全部患者在60天内的患者护理合格率与护理差错发生率进行记录,同时,对全部护士建立护理风险管理机制,将在其基础上的护理合格率与差错率进行记录。结果护理人员在实施护理风险管理机制前与实施后都具有一定的效果,但是护理风险管理机制实施后的基础护理合格率为97%,明显高于实施前的79%,另外,实施后的护理差错发生率5%,明显优于实施前的13%(P<0.05);护理前患者的满意度评分为(5.01±1.24)分,明显低于护理后的(8.50±1.46)分(P<0.05)。结论对患者采用风险管理机制,能够较好实施护理质量管理,使在具体护理中的差错率明显的降低,能够提高护理质量与患者满意度。

  • 标签: 护理风险管理机制 护理质量管理 应用
  • 简介:摘要新医改形势下的公立医院发展机会越来越多,令公立医院取得了不错的成绩。同时也能够看到新医改给公立医院的发展带来的挑战,公立医院要想面对这些挑战并突破传统管理模式的桎梏,需要寻求积极的措施针对功绩效管理机制加以改革。本文对于新医改形势下的公立医院绩效管理机制改革措施作了详细介绍,希望可以为相关研究人员提供参考。

  • 标签: 新医改 公立医院 绩效管理 机制 改革
  • 简介:摘要本文主要阐述了医学装备及其管理概念,并从医学装备的管理机制、引进机制、在用机制、使用机制、质控机制、溯源机制的建立着手,构建完善的医学装备运行管理机制,从而提高医院管理医学装备的综合水平。

  • 标签: 医学装备 管理机制 构建
  • 简介:摘要:新医改形势下的公立医院发展机会越来越多,令公立医院取得了不错的成绩。同时也能够看到新医改给公立医院的发展带来的挑战,公立医院要想面对这些挑战并突破传统管理模式的桎梏,需要寻求积极的措施针对功绩效管理机制加以改革。本文对于新医改形势下的公立医院绩效管理机制改革措施作了详细介绍,希望可以为相关研究人员提供参考。

  • 标签: 新医改 公立医院 绩效管理 机制 改革
  • 简介:【摘要】目的:探讨护理风险管理机制在脑梗塞患者护理质量管理中的应用效果。方法:选 2018年 7月 -2019年 7月在本院治疗的脑梗塞患者 80例,按照随机抽签法分组,对照组 40例,用常规护理,观察组 40例,用护理风险管理护理。对比两组不良事件发生情况及护理满意度。结果:经护理,观察组不良事件发生率比对照组低( P< 0.05);观察组护理满意度比对照组高( P< 0.05)。结论:在脑梗塞患者的护理中应用护理风险管理机制,能降低不良事件发生率,护理满意度良好,可推广。

  • 标签: 脑梗塞 护理风险管理 不良事件发生率 护理满意度
  • 简介:随着我军编制体制调整和医疗机构用人制度改革,军队医院护士编制大幅减少,聘用护士比例大幅增加,军队医院护理队伍结构发生了较大变化,出现了一支新的成份——合同制护士。军队医院合同制护士的出现对缓解临床护士短缺、优化护理结构、降低人力成本等方面起到了积极作用,但也暴露出一些问题,建立和完善军队医院合同制护士一系列管理机制十分必要。

  • 标签: 军队医院 合同护士 管理
  • 简介:摘要目的探讨护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用效果。方法选取收治的320例手术治疗患者,160例实施护理安全干预机制的后实施手术的患者为观察组,160例未实施护理安全干预机制的后实施手术的患者为对照组,对比观察两组患者的医疗事故及纠纷发生情况,并进行满意度调查,分析护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用效果。结果观察组患者的医疗事故及纠纷发生率为0.00%,对照组患者的医疗事故及纠纷发生率为11.88%,观察组显著低于对照组患者,P<0.05;观察组患者的满意度为97.50%,对照组患者的满意度为73.75%,观察组显著高于对照组,P<0.05。结论护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用效果显著,可明显降低医疗事故及纠纷的发生率,提高患者满意度。

  • 标签: 护理安全干预机制 手术室 安全管理 效果
  • 简介:摘要目的探讨归纳在手术室安全管理中实施护理安全干预机制的应用效果和临床价值。方法分别选取护理安全干预机制实施前100例手术患者以女性为主(对照组,n=100)和护理安全干预机制实施后的100例手术患者以女性为主(观察组,n=100)为观察对象,以医疗差错或医疗事故的发生率和患者的护理满意度为评价指标,将两组患者加以对比。结果观察组手术患者医疗差错或医疗事故的发生率显著低于对照组患者(P<0.05);观察组手术患者的护理满意度显著高于对照组手术患者(P<0.05);组间对比差异明显,具有统计学研究价值。结论护理安全干预机制实施后,手术室安全管理水平显著提高,具体表现为医疗差错或医疗事故的发生率显著降低,患者对护理工作的满意度也有大幅度的上升;因此,护理安全干预机制值得在手术室管理工作中推广使用。

  • 标签: 手术室 安全管理 护理安全干预 发生率 满意度
  • 简介:摘要目的观察消毒供应中心管理中应用护理安全干预机制的效果。方法本院消毒供应中心于2016年10月开始在管理中应用护理安全干预机制,分别选取应用前、应用后可复用的物品器械12834件、13068件,观察管理效果。结果应用护理安全干预机制后,消毒不合格率、护理风险发生率均低于应用前,服务质量评分、物品质量评分均高于应用前,差异显著(P<0.05)。结论护理安全干预机制应用到消毒供应中心管理中后,可提升管理效果,增强护理工作质量。

  • 标签: 护理安全干预机制 消毒供应中心 管理 应用效果
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨医生实验室的安全管理与事故应急响应机制的综合优化。通过综合分析现有文献和实际案例,本文首先剖析了医生实验室面临的安全挑战,包括设备维护、生物安全、数据管理和突发事件等方面。其次,提出了建立紧密联系的安全管理和应急响应机制的重要性,包括明确的计划、风险评估、培训和数据保护。最后,强调了不断改进和学习的文化,以适应不断变化的实验室环境。综合优化安全管理与应急响应机制将有助于提高医疗实验室的整体效率、患者安全和医疗质量,为医学领域的进步提供支持。

  • 标签: 医生实验室 安全管理 事故应急响应 安全性 医疗实验室运营。