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  • 简介:摘要:在我国人口老龄化持续加剧背景下,对老年人的关爱与照护成为现代社会重点关注问题。老年照护与社会和家庭福祉都存在密切联系,国家有关法规政策也在陆续出台,社会对老年照护从业人才的需求量不断增长,缺口极大。为此,培养具备老年照护专业素养的高质量中职护理人才变得十分紧迫。文章将老年照护1+X证书制度引入至中职护理人才培养工作,通过重构中职护理人才培养方案和培训方式,加深校企合作来不断提升学生的专业素养,以解决老年照护专业人才不足问题,为中职护理人才培养模式提供借鉴和思考。

  • 标签: 1+X证书制度 老年照护 中职护理 培养途径
  • 简介:摘要: 身处日渐紧张的医疗环境之中,医务人员变得惶恐不安。完善医疗保障制度有利于缓解医务人员职业角色之间的利益冲突 , 从而提高医务人员的主观能动性,自觉提高职业角色道德水平。本文从完善医务人员职业保障制度的视域,讨论如何提高其职业角色道德水平。

  • 标签: 职业保障制度 医务人员 职业角色道德
  • 简介:我国即将建立和实行处方药与非处方药的分类管理制度,这是医疗卫生事业深入改革的一个重大举措,也是与国际药品管理模式接轨的关键步骤。这一制度的实施,必将对我国药品的生产、销售、管理、使用等产生深远的影响,促进整个卫生保健事业向更高层次发展。

  • 标签: 配合 国家 非处方药 管理制度
  • 简介:摘要:随着我国社会的不断进步,我们国家对医疗药物行业也开始重视了起来,基本药物制度是保障药品供应体系的基础是国家药品政策的核心,通过近些年国家不断的监督实行,在一定程度上使人们看病不再花很多的钱,并且带来了很多方面的提升。但是仍然需要多个部门进行联合监管,目前在业务流程、质量管控等方面依然存在问题,只有对这些问题进行严加管控才能进一步完善基本药物制度,消灭不安全的药物。

  • 标签: 基本药物制度 实施 阶段性效果
  • 简介:【摘 要】目的:讨论社区护士工作内容及任职资格的预测研究。方法:使用德尔菲的技术进行两轮的函询预测社区的护理的工作内容以及任职的资格。结果:根据研究发现,社区的护理的工作内容分别为社区康复,疾病预防,健康促进,疾病护理,管理。社区的护士大多是在护理专业毕业的大专或者中专的毕业生,在获得任职资格上岗前需要具有一定的综合的医院的临床的工作经验。其中轮转的科室包括外科,急诊科,内科,儿科,妇产科。并且需要经过社区的护理的培训和考核。结论:应该明确社区的护士的工作内容,规范社区的护理的任职的资格,从而促进社区的护理的发展。

  • 标签: 社区护士 工作内容 任职资格
  • 简介:职业病简单的来说就是劳动者在进行职业活动过程中接触到了一些有害物质而引起的相关疾病。职业病通常集中在一些工作性质比较特殊的人群当中,例如:煤炭工人、有色金属加工工人、化工工人、建筑行业施工人员、机械加工工作人员、高低温作业人员、医疗人员等等。

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  • 简介:摘要本次研究电子签章系统在医疗服务行业中的应用效果。电子签章系统是由几大软件共同组成的,包括数字证书认证、电子印章管理、电子签名和客户端电子签章等,其中数字证书认证系统可直接在原有基础上使用,其余系统则提供了电子签章申请、相关部门审批、制作签章及发放、授权及挂失等过程的管理,同时使用此系统管理,可及时查看相关管理部门的电子签章使用过程、使用时间及用途等,有助于医院管理者对各个部门工作实施情况及时监督。

  • 标签: 数字证书 电子签章 医疗系统 电子医嘱单 应用效果
  • 简介:摘要目的探讨口腔门诊护士在护理活动中存在或潜在的职业危害因素及相应的防护措施。方法详细综述了口腔门诊护理活动中的职业危害因素包括生物性因素、物理性因素、化学性因素、心理性等因素,针对存在和潜在的危害因素,采取相应的防护措施。从以下方面着手防止针刺伤、降低口腔科诊室治疗期间气溶胶水平、个人防护措施到位、做好噪音刺激与辐射防护、避免化学消毒剂与化学药物的不良刺激、做好汞防护以及加强相关知识培训,提高自我防护意识。结论口腔门诊由于其工作的特殊性,存在着很多的职业隐患。在实际工作中应从提高自我防护意识,规范护理操作行为着手,减少职业危害的发生。不但有益于保证护理人员的健康,而且对提高护理质量,预防和控制口腔疾病诊疗过程中的交叉感染具有重要意义。

  • 标签: 口腔门诊护士 职业危害 职业防护
  • 简介:摘要随着经济的发展,人们生活水平的提高,科技的不断创新,越来越多的人重视自己的健康问题,有许多的医院开设了药物临床机构资格认定工作的实践,对于人们可以预防到的疾病,得到最大程度的预防。对于我们的健康来说,进行一定的药物临床实验机构认定工作非常的重要,药物有一定的不确定性和不安全性,对药物临床试验机构认定工作的开展,是对人类的负责。因此,本文就浅谈药物临床试验机构资格认定工作的实践和体会阐述了药物临床试验机构资格认定工作的意义与作用、对提高药物临床试验机构认定工作的实践的措施以及自己的感想。

  • 标签: 药物临床试验机构认定工作 意义与作用 措施 实践体会
  • 简介:摘要:根据《国家教育改革实施方案》,将“1+X”证书制度融入护理专业职业教育的人才培养过程中,实现学历证书职业技能证书有机衔接,培养面向医疗护理行业的复合型技术技能人才,提高学生的职业技能水平,增强学生的就业能力,更好地服务于当地医疗护理服务行业的发展。

  • 标签: “1+X”证书 护理专业 人才培养 职业技能证书
  • 简介:职业暴露是医疗护理工作中最常见的职业危害,长期以来,人们多关注医疗服务过程中血源性疾病的传播,而对医务人员职业性传播疾病关注较少。有关资料表明医院职业暴露损伤中护士损伤率居首位,成为职业暴露中的高危群体。SARS疫情中全球共感染8798例SARS患者,其中医务人员感染21.08%,我国5317例感染,其中医务人员968例,约占19%。此次事件在把医护人员可贵的职业精神向公众充分展示的同时,更把隐藏其背后的职业暴露问题摆在了护理管理者面前,

  • 标签: 护理人员 职业暴露 危险因素 职业防护
  • 简介:摘要经济的发展和生活水平的提高使人们对医疗服务提出了更高要求,高负荷、高工作压力加剧了医护人员和行政管理人员职业倦怠感。文章从职业倦怠的含义入手,简述了职业倦怠的危害,概述了职业倦怠的现状及影响因素,并提出了不足和展望,为减轻医院工作人员职业倦怠感、促进医疗事业进一步发展提供参考。

  • 标签: 职业倦怠 危害 现状 影响因素
  • 简介:摘要:由于企业劳动者知识水平、学习能力、综合素质等存在一定的差异,对于职业健康重要性的理解也是千差万别。本文从职业健康教育的作用、职业健康教育的内容和方法等方面阐述了其在职业病防治中的作用。提示要重视职业健康教育,希望企业职工能够免受职业病的危害。

  • 标签: 职业健康教育 职业病防治 作用
  • 简介:【摘要】目的:探讨某医院职业暴露和职业安全防护状况的情况。方法:在2018一2020年定西市第二人民医院组织职工进行健康体检,分析其职业暴露和职业安全防护状况,总结职业暴露数据,并对存在职业暴露的人员进行整理分析。结果:在放射、介入、感染科工作的人员,发生职业暴露情况相对较高,因X射线辐射剂量较高,对危急人们的身体健康。感染科工作人员往往在不了解患者实际病情的情况下,进行抢救工作,进而使感染率增加。结论:加强职业暴露防护政策执行力度,降低整体暴露率,严格依照医院的规章制度进行规范化操作,使职业暴露事件发生概率降低。并拟定针对性管理体系,预防职业暴露情况发生,保证工作人员的安全。

  • 标签: 某医院 职业暴露 职业安全防护状况
  • 简介:[摘要]本文主要以老年照护1+X证书与老年护理专业人才培养方案融合分析为重点进行阐述,首先对老年照护1+X证书与老年护理专业人才培养现状进行分析,其次从遵循1+X证书标准,构建人才培养方案、提升职业意愿培养,促进1+X证书发展和构建双师教师队伍,实现教学、培训和鉴定教学模式等几个方面深入说明并探讨,旨在为相关研究提供参考资料。

  • 标签: []老年照护 1+X证书 老年护理 人才培养
  • 简介:【摘要】:目的:评价职业健康检查对职业病防治的效果。方法:选取 2016年 3月到 2017年 3月期间未进行职业健康检查的在岗职工 100例,设为常规组,选取 2017年 6月到 2018年 6月期间进行职业健康检查的在岗职工 100例,设为检查组。分析职业健康检查对职业病防治的效果。 结果:检查组职业病知识评分为(88.68±3.79)分,职业病态度评分为( 92.68±3.83)分,均明显高于常规组( p<0.05)。结论:职业健康检查对职业病防治的效果显著,可以提高职工对于职业病的认知水平,值得临床推广应用。

  • 标签: 职业健康检查 职业病 防治 效果
  • 简介:摘要目的分析男护士职业认同与职业获益的相关性。方法以21例职业认同感强的男护士作为观察组,以21例职业认同感弱的男护士作为对照组,观察两组男护士的职业获益情况,分析男护士职业认同的影响因素。结果观察组男护士职业获益(152.2±3.8)分、年龄(22.3±0.6)岁、工龄(2.4±0.2)年、护士占71.4%、已婚者占23.8%、已育者占23.8%、家庭支持者占95.2%,与对照组相比,差异显著(P<0.05)。结论男护士的职业认同与职业获益呈显著正相关,工龄短、年龄小、未婚未育、家庭支持者,职业认同及职业获益更强。

  • 标签: 男护士 职业认同 职业获益
  • 简介:摘要:目的:研究分析产科护士的职业压力、情绪劳动与职业倦怠之间的联系及现状。方法:使用职业压力测量表、情绪劳动量表及职业倦怠量表对本院的100位产科护士进行测试。结果:产科护士的职业压力、情绪劳动与职业倦怠呈相关,职业压力的有情绪劳动和职业倦怠正相关,情绪劳动与职业卷但正相关;产科护士的职业压力、情绪劳动和职业倦怠的平均分数在中等水平,职业压力较大的是时间安排和工作量两方面,自然表现决策是情绪劳动中得分最高的项目,职业倦怠呈中度。结论:产科护士职业压力,情绪劳动与职业倦怠三者关系密切。

  • 标签: 产科护士 职业压力 情绪劳动 职业倦怠