简介：摘要： 思想政治宣传 工作是医院发展与建设的关键工作之一。 在互联网 +”时代，传统思想政治工作面临着新形势和新挑战 。基于此， 本文就医院思想政治宣传 工作创新进行了分析与探究，为后续医院思想政治工作的开展提供借鉴。 　　 关键词：互联网+”时代 ； 医院； 思想政治宣传 工作； 创新；

简介：摘 要： 随着时代的发展，社会的进步，经济的迅速攀升，带动了我国在各个层面上的优化与变革，在医疗卫生领域，进行了医疗改革，随着医疗改革的逐渐加深，我国的医疗工作者在思想价值等观念上，发生了偏移，以至于影响了我国当前医院的服务质量与道德标准，若长此以往，必会对我国的医疗卫生事业产生十分恶劣的影响。因此，本文重点以，新时期医院政工工作的创新途径，展开相关探究。

简介：摘要：医院办公室是医院的关键部门，其在医院运行中起着沟通与协调的作用，对于医患关系的维护、部门工作的配合等发挥着重要的作用，因此，其具有明显的综合性。为提升医院的管理水平，各个医院要着力提升医院办公室工作的效率和质量。基于此，该文分析了医院办公室工作在医院管理中的作用，希望带给大家参考意义。

简介：摘要：社会经济发展形势不断变化，各行业、各部门的工作都需要做到审时度势地去进行科学调整。对于医院工会的工作来说亦是如此，相关部门的领导人员要做好规范与引导，根据社会发展和医院运转的实际需求，及时调整医院工会的工作制度，加强对员工的管理。在医院中，很多具有关键作用的临床医学岗位都需要女性工作者。目前医院的工作实际情况中也表现出女性占有总体工作人员的大部分。因此，对于医院工会的工作来说，从女工管理角度出发推进工作创新是当前的主要任务。本文简要分析医院工会如何从女工角度出发创新工会工作。

简介：摘要：现阶段我国经济不断发展，医疗体制改革不断深化，基础医疗系统也在逐渐完善。随着医疗体制的完善，医疗界对基层药学工作也提出了更高的标准要求，如何提升基层药学工作效率，提升工作人员素质等方面都纳入了基层医院管理者的统筹范围。基于此，笔者对基层医院药学工作产生了几点思考，以下将从三个方面展开论述，以期对相关人士有借鉴与参考意义。

简介：摘要：医院后勤管理的工作改革是一项重大的工程，是影响医院后期管理水平的重要一环，后期管理的工作改革方向直接影响整个医院的建设水平。因此，应牢抓改革方向，把控的每一个环节，建设专业的管理人才队伍，提高管理改革质量，坚持以为人民服务为核心，始终从患者的角度出发，营造良好的医院管理氛围。

简介：摘 要：对于医护人员的服务质量，能够起到切实的检查工作主要就是医院纪检监察工作，因此医院纪检监察工作也被称为医疗行业的服务质量保证。但是在当今的医疗实际工作进程中，依旧存在着一些问题，这些问题主要包括：大处方、商业贿赂等等。为了让我国的医疗行业水平以及服务质量得到进一步的提升，就需要针对于医院纪检监察工作进行相应的问题分析以及对策提出。本文主要针对于当下医疗行业中医院纪检监察工作存在的实际问题进行分析，希望能够通过本文来帮助医院纪检监察工作得到进一步的提升。

简介：【摘要】目的：本文将主要针对医院财务档案信息化建设工作的研究。 方法：医院在 2018 年 1 月之前依旧使用传统的医院财务档案管理措施，在 2018 年 2 月开始至今实施信息化建设的财务档案管理措施，将使用传统医院医院财务措施称为对照组，实施后的医院财务管理称为实验组，最终对比两组的 12 个月的工作效率以及出错率。 结果：应用信息化建设的医院财务档案管理实验组，发生错误财务计算的几率显著低于对照组，且 P ＜ 0.05 。 结论：将信息化建设应用于医院财务档案管理工作中，可以显著提高医院财务档案管理工作的效率，降低医院财务管理工作过程中发生计算错误的几率，将其应用于实际工作中，其具有良好的使用价值。

简介：摘要：医疗卫生改革一直是我国改革工作的重点，其与人民群众的切身利益息息相关，对社会的稳定发展具有重要作用。但是，当前医疗卫生行业中存在的商业贿赂问题导致公平竞争环境受到破坏，医患关系十分紧张，新常态下，医院纪检监察工作备受重视。基于此，本文就新常态下医院纪检监察工作展开研究，首先阐述了医院纪检监察工作特征，其次该工作的具体开展进行了深入分析。

简介：【摘要】目的：分析基层医院微生物检验中的情况。方法：通过调查和后续研究，分析了基层医院微生物检验的情况，总结了基层医院微生物检验当前工作提出了相应的对策。结果：基层医院微生物检验的当前状态不容乐观。当前的问题包括微生物空间的放置不当，医疗护理措施不完善等问题。结论：医院领导将评估基层医院微生物检验的绩效，并且需要提供必要的设备，微生物检验管理方面和设备方面的建设、微生物检验培训工作，课程分类与学员分组相结合、微生物检验相关的人才进行合理的配置、微生物检验专业预防医学教育、建立比较成熟的基层医院微生物检验实验室工作制度以及基层医院微生物检验与护理工作相结合，并确保基层医院微生物检验在临床医学中的作用能够得到有效的补充。

简介：摘要：现阶段医院对外联络工作属于医院的一项综合性较强的工作内容，具备一定的系统性，主要会涉及到公共关系学、心理学、社会学、医院管理学等多个不同方面。对外联络工作属于社会和医院之间、患者与医院之间构建的相互协作，彼此信任的一个公共平台。本文针对上述内容展开研究，分析医院开展对外联络工作的必要性，总结相关工作经验，为同领域工作者提供合理化建议。

简介：摘要：医院是我国现代化建设的重要部分之一，并且对社会的稳定和发展具有重要作用。因此在新时期的大背景下，应对医院的人事管理工作进行加强，从而促进人事管理水平的提升，促进医院的进步，为人们提供更优质更高效的服务。首先应对以往在进行人事管理工作时存在的问题进行总结，并针对这些问题制定更具针对性的解决措施。实现人事管理职能的逐渐转变，并实行竞争上岗，促进人才队 伍的建设，从而保障人员工作的积极性与主动性，充分发挥在自身 的价值。

简介：【摘要】随着我国医疗制度的革新，医院也需要面临着新的环境和挑战。在新时期之下，公民对于我国医疗水平、服务质量的需求也随之提升，为了保障公众的增长需求，提升医院本身的服务水平，医院需要加强党务工作，不断从思想、行动上加强党务工作的新路径的探究。在新时期之下，做好医院党务工作的革新，才可保障医院管理水平的提升。本文就新时期之下医院党务工作目前存有的诸多问题进行分析，并提出与之相应的解决措施，望能提升医院管理水平。

简介：【摘要】 21 世纪是一个以网络为核心的信息时代，其重要特点是数字化、网络化和信息化 [1] 。现代化医院在给人民带来便利的同时，也要面对维护计算机网络的难题。尤其医院需要全天 24 小时不间断工作，一分一秒都是生命，所以网络不能出现任何问题。接下来就医院计算机网络的维护工作进行探讨，保证医院系统的正常运行。

简介：摘要：随着经济大发展，大繁荣，越来越多的行业都开始大力改革，追求更高效的发展道路。药品行业也随着改革大军进行了一次深化改革，国家医药卫生部门也颁布了一系列改革措施。药品零差价就是药品行业改革的重点，通过实施药品零差价的政策，能够在一定程度上减轻人民看病负担重的问题，也能提高医院对于药品的监督管理，保障医院的长足发展。目前很多民众都觉得看病难，看病贵，医院里的花销过度昂贵，对于普通老百姓而言就是一次大的开销，使得很多人在生病后都选择随便吃点药来维持健康，然而这样一来，很多小病会被渐渐拖成大病，甚至还有生命危险。因此药品零差价政策最重要的作用就是利民惠民。药品零差价政策的提出，虽然方便了民众就医，但是也给医院的药品管理工作带来了一定的影响，同时给医院的财经管理工作也有一定的影响。如何能够使得医院在药品零差价背景下实现可持续发展是医院以及药品监督部门需要重点考虑的问题。基于此，本文在药品零差价的背景下研究医院财经管理工作的发展。

简介：摘要： 现如今，我国的医学科技发展十分迅速 ，医学方面的发展越来越快，自 2009 年 4 月 6 日国务院审议通过的《关于深化医药卫生体制改革的意见》后，医药方面的改革工作也在如火如荼的进行中，以建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度为目标，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。坚持以人为本、立足国情、 公 平与效率统一、统筹兼顾的原则，“新医改”以改变传统药师模式，完善医药使用制度，为人们健康做出强有力的保证。医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。现就对深化医改背景下医院药学的发展方向及药师工作模式进行探讨，如何有效提高医院药学发展，以及有效的改善药师工作模式，创造一个高效、有序的药学环境。

简介：【摘 要】目的：探究病案信息技术在医院工作中的作用。方法：我院为提升病案管理质量，于2020年1月进行了病案信息技术的施行，为验证该措施的施行效果，随机抽取2020年1月-6月间的200份病案，并将其设为观察组，另抽取2019年1月-6月间的200份病案将其设为对照组，比较两组病案管理情况和信息利用情况差异。结果：观察组病案的书写不规范、书写错误和归档返修率均低于对照组（P＜0.05），且观察组病案的归档率、科研利用率、患者利用率和医疗保险利用率均高于对照组，P＜0.05。结论：在医院病案管理中应用病案信息技术的作用显著，该技术能够有效提升医院病案管理质量，有助于病案利用率的提升。

简介：　　【摘要】病案是记录患者信息的重要载体，是医院进行科学管理的重要组成部分，同时也是医院开展工作的基础。然就目前而言，医院病案管理工作中仍存在一定的问题，尤其是其安全性逐渐降低，严重制约了医院的科学发展。本文以医院病案管理和保密工作为研究对象，对其进行了详细的研究。

简介：摘要：人力资源档案管理是医院内部管理的重要内容，也是实现医院人力资源优化配置的关键。医院内部管理部门以及相关管理人员，要结合医院内部实际情况，制定科学的人力资源档案管理制度以及科学的管理策略，这样才能够真正发挥出管理的作用和实效，为医院各项工作的顺利开展提供支持。本文结合人力资源档案管理相关内容，对其在医院中的运用进行几点具体分析。

简介：摘要：当前我国社会卫生公共管理体系面临的外部环境风云变化，无论是政策、民众还是国际形势都对卫生系统提出了更高的要求，特别是在党的十八大之后，习近平主席提出了加强纪委执纪审查工作指导方针。对于医院来说纪委执纪审查工作是稳定和谐、健康发展的重要环节，但是当前形势严峻，工作难免出现问题，需要及时采用有效的针对性办法。本文就新形势下医院纪委执纪审查工作面临的问题进行讨论，提出解决对策。