简介：摘要：随着我国科学技术的发展与进步，一些新型科技手段在各个领域得到了广泛的应用，由于对于医学领域来说，新技术、新手段的应用推动了其医疗发展进程。麻醉学科是医学的重要组成部分，在医疗仪器设备种类不断增加的情况下，麻醉药品种也随之增加，因此我们对手术期间麻醉医生及护士的专业素质提出了更高要求，从而为病人安全提供进一步保障。经过实践调查与相关资料分析可以了解到，麻醉医生与手术室护士之间配合默契度，对于麻醉及手术质量具有直接影响，而麻醉过程中的护理配合更是重中之重，如果二者能够充分掌握各项护理技术，并且互相配合完成工作，那么将达到预期麻醉效果。

简介：

简介：护患关系是护士与患者交往过程中形成的人际关系。护士在工作中为了了解患者的病情，满足患者的生理、心理、社会需求，必须同患者建立起相互配合、相互融洽的关系，这种关系是提高护理质量的重要环节。建立良好的护患关系不仅为护理人员创造了愉快、舒畅的工作氛围，更是为患者创造了一个有利于康复、和谐、安全和支持的就医环境，让患者在接受治疗和护理过程中保持良好的心态，

简介：摘要：当前，随着人们的生活和工作的节奏逐渐加快，对每一个职场人来说，或多或少都会面临着压力。而现在这种压力变得越来越年轻化，已经没有办法让人在呼市了，成为了比较热门的公共卫生课题。职业压力的增加在。职业压力的身高不仅会对员工的身心健康造成影响，同时还有可能会对工作的积极性产生影响，比如说会发生对工作厌倦，厌倦，缺勤，离职等情况。基于此，本文以当前压力比较大的医生群体作为研究对象，分析内科医生的职业压力和医患关系的现状，探讨该怎样去解决这些问题，帮助内科的医生提高工作黏性。

简介：摘要：目的：研究与分析医院手术室工作中，护理人员与麻醉医生之间的护理配合情况。方法：随机抽选在医院接受手术治疗的患者病历资料，共计54例，患者手术治疗时间为2019年11月-2020年10月之间，对54例患者的手术病历资料进行进一步的分析，试探讨分析在手术室护理工作中，护理人员与麻醉医生的护理配合情况，针对存在的不足之处进行相应的改进与完善，并与完善后的配合情况进行具体的比较说明。结果：在随机抽选的54例手术案例资料中对护理人员与麻醉医生的护理配合情况不足之处进行分析并采取相应的完善后，其护理配合具体情况为：护理配合评分（90.33±2.78）分、护理效果（92.14±2.11）分、自我配合评价（90.98±2.57）分，较完善前的护理配合各方面情况更佳，（P＜0.05）。结论：手术室护理人员与麻醉医生的配合工作对于患者的治疗效果来讲十分重要，医院需不断加强其之间的有效配合力度。

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简介：摘要：本研究旨在探讨护士礼仪与沟通技巧之间的关系。护士在工作中需要与患者、家属、医生和其他医护人员频繁交流，良好的礼仪和沟通技巧对于提高患者满意度、减少医疗纠纷和提升医疗服务质量具有重要作用。研究采用问卷调查和访谈的方法，选取全国各地的护士作为研究对象，从礼仪、沟通技巧和相关工作背景等方面进行调查分析。结果表明，护士礼仪和沟通技巧之间存在显著正相关关系，且礼仪和沟通技巧对于工作绩效有积极影响。研究建议，医院应加强对护士礼仪和沟通技巧的培训，提高护士的职业素养和服务水平，进一步提升医疗护理质量。

简介：摘要：门诊作为医院的重要组成部分，每天需要接待大量病患。因多方面因素影响，近年门诊护患纠纷逐年增长。为了构建和谐护患关系，门诊护士要从多方面提升自身的专业能力与综合素质。由于患者自身对疾病了解与认知程度不同，自身的情绪存在较大的波动，若门诊护士处理不当，很容易引发护患纠纷。基于此，本文就对门诊护士如何融洽解决护患关系进行探究，以期能给相关人员提供参考，提升门诊护理质量，推动医疗事业稳定、健康发展，

简介：摘要：随着现代医学技术的不断发展，各方面的医学水平不断地提高，各类的医学仪器不断地改进，为疾病的治疗带来了巨大的便利，但是同时，现代医学技术的发展也使得当今医学治疗中的人文情怀不断的减少，不利于病人的康复。在我国医学的人文素养教育中的一些问题也开始逐步显现。为了进一步的提升现代医学时代的医学人文素养的质量，就必须及时的发现目前医学人文素养中存在的问题，及时的进行调整，保证医学人文素养教育的质量，进一步促进医学的发展。

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简介：【摘要】家庭医生服务团队中包含众多的工作人员，如全科医生、社区护士、预防保健人员及其他医技人员等，虽然各个成员在工作内容方面有侧重点，但针对社区护士的定位却尚未统一认识，从而导致在基本医疗、公共卫生、康复指导及健康管理等服务过程中，社区护士未能充分发挥其自身的积极性与主动性，将自身作用发挥至最大。对此，笔者于此次研究中，针对社区护士在家庭医生服务团队中的角色定位提出了几点看法，旨在此与广大的同仁共同探讨，促进家庭医生服务团队服务质量的有效提升。

简介：摘要目的调查实习护生对护患关系的认知和患者对实习护生的认识。方法以小组为单位进行非结构性访谈，分别获取实习护生对护患关系的认知和患者对实习护生的认识的看法。结果从小组的访谈资料中得出患者的患者对陌生环境的焦虑、实习护生面对患者不知如何表达、患者性格因素、患者与护生的年龄差距、患者不愿接受护生的操作、护生的自信心缺乏可影响实习护生和谐护患关系的构建。结论良好的护患关系不但可使护生学会护理患者，还可促进个人成长与专业成长，而且，提高患者对实习护生的满意度，临床带教中应重视培养护生与患者建立和谐护患关系的能力。

简介：和谐的人际关系是人的基本需要。护士长应意识到建立和改善人际关系，让护理人员以积极、乐观、健康的状态全身心地投入到工作中，是自己的责任。工作中应主动引导群体朝着积极、健康的人际关系发展，这不仅是对护士本身有益、更是对病人负责。

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简介：摘要目的探讨与分析护士情绪智力对和谐医患关系构建的影响.方法采用情绪智力量表和医患关系量表对３２５名护士进行问卷调查,并对结果进行统计学分析处理.结果护士情绪智力总分为(５５．２３±７．７２),医患关系总分为(２７．６１±４．８４).情绪智力的四个维度自我情绪觉察、他人情绪评估、情绪管理、情绪运用与医患关系均存在显著的正相关.将情绪智力的四个维度引入回归模型,结果发现,情绪管理对医生主观经验有显著预测作用,情绪智力四维度对患者客观行为方面的医患关系预测显著,自我情绪察觉对患者客观行为与医生主观经验结合方面的医患关系的预测显著.结论护士情绪智力越高,其医患关系满意度越高.因此,提高护士人员的情绪智力能利于和谐医患关系的发展.关键词情绪智力;医患关系;护士中图分类号R４７文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－００２２－０２

简介：[摘要] 目的：探讨社区护士在家庭医生签约服务工作中的回顾性护理分析。 方法：为了能够落实对其的服务与维护，基层卫生服务模式开始向家庭签约服务模式转变。这一服务措施有效的提升了医疗网络体系的覆盖面，并促进了医药卫生体制改革的全面深化。 结果：对于社区护士来说，其在这一医疗服务模式下占据着举足轻重的地位。 结论：基于此背景下，本文针对社区护士在家庭医生签约服务工作中所扮演的角色进行了分析，希望能够对社区护士今后参与实际的家庭签约服务工作提供一定的指导。

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简介：摘要护士长是医院基层管理者，其领导能力是保证护理服务质量的重要因素。国内外研究显示，护士长领导行为水平偏低、管理能力有待提高。我国护士长的传统领导风格以命令、考核、规章制度为主，缺乏对下属的支持、关怀，这种授权的领导风格使护士易产生厌烦、抵触情绪，不利于沟通以及护理工作的创新。面对不断深化的医疗改革形势，必须通过变革护士长领导风格实现其领导行为的改善。鉴于此，本文对护士长领导方式与其领导行为的关系进行了分析探讨，仅供参考。

简介：护患关系是护士与患者交往过程中形成的人际关系.护士在工作中为了解患者的病情,满足患者的生理、心理、社会需求,必须同患者建立起相互配合、相互融洽的关系,这种关系是提高护理质量的重要环节[1].建立良好的护患关系不仅为护理人员创造了愉快、舒畅的工作氛围,更是为患者创造了一个有利于康复、和谐、安全和支持的就医环境,让患者在接受治疗和护理过程中保持良好的心态,尽可能地发挥自身潜能,最大程度地配合治疗,达到早日康复的目的.为了建立良好、和谐的护患关系,护士应该不断的提高自身综合素质,更好地为患者服务,我们应该从以下几点做起[2].