简介：他们很早就认识，不过那时还小，虽然他对她有朦胧的心动，但从未流露过。时过境迁，他们居然又相遇了。旧友重逢，自然有聊不完的话。这些年干什么去了，经历了哪些事，遇到了哪些人，总之。聊了不少，聊得也很投机。可唯一没聊的就是情感，不是不想聊。

简介：好一直对母亲把一颗心都掏出来给父亲的活法颇有微辞。好不怎么喜欢父亲，过半百的人了，还像个孩子似的任性顽固。脾气暴躁不说，对母亲讨好他似的做的一切事，

简介：我是一名大三女孩，今年21岁。在一次同学聚会中，偶然与外系的一个男孩相识。此前，我从来没有和男孩交往过。对他，不知为什么我却关注起来。于是。后来就有了交往。在交往中我们的感情走近了，我似乎找到了那种依恋的感觉。于是，人们常常看到我们出双人对的身影。但是，身边的人都说我们不合适．说我们是两条平行线，没有交点的。我妈妈也认为不合适。我自己的感觉是，我好像一个姐姐，他好像一个弟弟。这样，我们分手了。

简介：和他恋爱有一年了。当初也不知道是什么原因看上了“条件”比我差很多的他，也许一切都是因为那种和他在一起时陶醉的感觉吧。

简介：摘要来访者因家人反对恋情，引起易激惹、烦躁不安等情绪困扰，食欲不振、失眠、不愿与人交往等，影响身学业和生活。通过初始访谈与协商，咨询主要采用沙盘游戏疗法，来访者逐步意识到情绪困扰下的潜意识层面以及自我意识的问题，学会合理情绪表达、人际交往技能、做出理性选择等。经历近3个月咨询时程，多方评估，该案例咨询效果显著。

简介：　　纯洁的爱情之花绽放在赛场　　青春岁月像一条缓缓流淌的小河,沉淀下来的是那一份最真挚的感情.对张宁来说,在把自己花季般的青春交给羽毛球时,她也在球场上收获了一份最纯美的爱情.　　……

简介：他大学毕业后，应聘到了一家公司，他在这家公司干得很卖力，一千就是五六年。在这五年里，他为公司作出了很大的业绩，多次得到领导的嘉许，什么奖励、荣誉都少不了他的。他应该很满意才是!但他并不是我们想象的那样，现在他很有郁闷，因为他还没有晋升，他的身份只是公司里一个研究员。这次公司又提拔了两个干部，又没有他，这让他心里很烦乱，他开始浮躁起来了，工作也不如以前那样积极了。他决定出去旅游散散心，他来到了一座很有名的山上。

简介：我的存在，于母亲而言，似乎一直都是个困惑。她说：都说女儿是母亲的贴心小棉袄，你怎么就是这么个样子呢？你真是让我伤心!她说这话的时候，总是皱着眉，手里拿着个鸡毛掸子，脸上是恨铁不成钢的愤怒。二十几年来，每当她要抽我，就总是这么句话这么个表情，我觉得，她是真后悔有我这样的一个女儿。

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简介：盛大收购锦天科技．把又一个“80后”新富豪彭海涛推到了台前。中途退学、创业，彭海涛的故事让人迅速联想到泡泡网的CEO李想、MAJOY的首席运营官茅侃侃、MYSEE的创始人高燃、网络歌手张伯宏。人们在羡慕这些“80后”新人类的成功之时，不由地慨叹，下一个网络英雄是谁？

简介：马克思曾经说过：＂生产力中最活跃的因素是人＂。人的社会性决定了在经济活动中人不是孤立存在的,而是多人结合在一起的。所以说,人与人之间的关系如何是影响生产力发展的一个重要因素。人际关系的良好与否会直接关系到生产

简介：（通山县人民医院妇产科湖北咸宁437600）摘要防治早产是降低围产儿死亡率和患病率的关键。如何防止早产儿的发生及提高早产的诊断治疗水平，是妇产科医务人员必须重视的课题，笔者从事妇产科二十余年，实践证明，加强孕妇的健康教育是防治早产的前题和关键。

简介：阿亮大学毕业后，好不容易在一家合资企业找到一份工作。可一年的实习期还没过，他就辞职了，原因很简单：他实在承受不了那里的工作压力。加班加点是家常便饭，虽有额外酬劳．但休息不好，弄得筋疲力尽；还有更可怕的，“新手”整天被别人呼来唤去，

简介：摘要通过校医在日常工作中普及健康常识,提高人们健康意识,预防疾病,保持身心健康,提高生活质量。

简介：素质教育的重点是塑造学生的创新人格。品德教育本质上是塑造创新人格的教育,品德教育落实到位,是全面推进素质教育的首要任务。

简介：摘要合理用药是中成药应用安全的重要保证。临床在使用中成药时必须严格按照药品说明书的功能主治、用法用量、使用疗程、禁忌症、注意事项、药物相互作用等规范使用，不可无依据无原则使用。功能主治药品说明书的核心部分，是选择中成药的唯一准则，是使用中成药的循证依据。深入处方点评工作，是促进临床合理用药的根本措施，我们在门诊处方点评中，发现了一些不合理使用中成药的问题，本文对问题进行分析并提出用药建议，以提请大家加强中成药的临床应用管理。

简介：摘要不寐（失眠）是人类重大的自然、社会、心理学问题，本文在简要分析目前疗法现状的基础上，论述多类别昼夜频率调整有可能更好的调整睡眠状态，从而在一定程度上有效的治疗失眠，为科学研究失眠提供了一条新的路径。

简介：摘要随着医疗服务需求的快速增长，医疗临床用血量逐年大幅度增加，血液供需矛盾日益突出，结构性、季节性血液供应紧张现象时有发生。面对无偿献血事业面临新情况、新问题，破解“血荒”困局，必须要做到开源与节流并重。既要坚持政府主导、突出舆论宣传、开展优质服务、倡导互助献血，切实加强无偿献血工作，采集更多血液，又要推广临床输血科学知识，开展临床输血指导，提高输血技术水平，节约血液资源。

简介：摘要目的探讨进入WTO以后，医院人才档案管理工作的方式方法。方法通过浅谈档案工作的亲身体验，发现提高医院人才水平的正确方法．结果新形势下医院人才档案工作需要创新的方案。结论提高医院人才档案工作的管理水平，实施创新工作机制,能更好地为医院经济建设服务。