简介：摘要目的探讨医院绩效评价指标，分析医院绩效管理方法。方法通过对国内医院绩效管理中应用中具有普遍性和适用性的考核指标体系进行比较分析。结果尽管绩效考核指标体系缺乏统一权威的标准，由于引入关键绩效指标体系（KPI）的考核，为合理构建绩效指标体系提供了一个理论框架。结论医院绩效评价体系是一个复杂的系统工程，应当建立适当指标，客观、公正地评价医院的整体绩效的考核指标体系。但目前国内医疗卫生领域中还没有形成能够推广应用的极具普遍性和适用性的考核指标体系，因此还有待进行更深入的探索。

简介：摘要目的病案质量是医院医疗质量的主要组成部分，其中医疗统计数据可以在很大程度上反映出该医院的医疗状况，同时也是医院领导做出科学决策及实施有效管理的重要依据。本文将对医院管理达标考核项目、考核方法以及考核结果等内容进行研究，并在此基础上谈一下自己的分析，以供参考。

简介：摘要目的探讨多元法在护理查房考核应用中的效果。方法2010年我院随机抽取100名护理工作人员作为观察组对其进行多元化护理模式的培训，培训期结束后开展为期1个月的多元化形式护理查房；同时随机抽取开展普通模式查房的护理人员100名作为对照组，最后以问卷调查及测试形式比较两组的查房情况，从而评估多元法的效果。结果观察组人员测试成绩的平均得分高于对照组，两组比较有显著性差异(P＜0.05)，可见观察组的理论知识、操作能力、技术水平均高于对照组；从问卷调查的结果来看，病人及实习护士对观察组护理人员各方面的满意度均高于对照组，两组比较有显著性差异(P＜0.05)。结论开展多元法护理查房模式不仅可以促进护士理论知识、操作水平、带教能力等护理专业知识的提高，还能培养护理人员的多元文化意识，从而为不同的患者提供多元化的优质服务。

简介：摘要为了适应市场经济发展的要求，顺应人事制度和工资分配制度的改革，打破平均分配和单纯按职称分配奖金的不合理制度，结合我院优质护理服务的需要，在实行工作量积分和质量考核扣分的办法的同时增加患者对护士的满意度评价进行绩效考核和奖金分配。通过落实绩效考核，使护理人员的经济收入与护理工作的数量、质量、患者满意度、参与护理知识培训与护理科研等内容结合起来，从根本上调动了护理人员的工作热情，形成了积极向上的工作氛围，提高了工作效率，提升了患者满意度，更好地促进了优质服务的开展。实行护理人员的绩效考核，激发了护理人员的工作积极性、责任心，对更好地提高护理质量，保障护理安全，稳定护理队伍，提高护理服务有很大的促进作用。

简介：摘要目的探讨本地区新生儿骨代谢特点。方法选择2009年9～12月住院新生儿108例为检测对象，分早产儿组及足月儿组，检测血清骨形成标志物骨钙素（OC）、骨吸收标志物I型胶原交联C-端肽（CTx）及血清钙，对检测结果进行统计学分析。结果两组血清OC浓度无差异（p＞0.05），说明新生儿期骨形成活跃；但早产儿骨吸收指标CTx高于足月儿（p＜0.05），血清Ca2+浓度明显低于足月儿（p＜0.01），说明早产儿的骨代谢,特别是骨吸收较足月儿活跃。结论足月儿及早产儿骨形成活跃，早产儿骨吸收强于足月儿，建议给予早产儿早期补钙，以利于早产儿快速的生长发育需要。

简介：摘要目标以等级医院评审评价工作为契机，完善医疗质量考核各个环节，建立持续改进医疗质量的目标，文章通过分析医院近两年医疗质量考核结果，找出医院医疗质量变化表现的问题，并提出改进方法。方法收集2010年和2011年两年医疗质量考核结果，按照专业与年度进行分组，采用SPSS17.0统计软件对数据进行分析。结果内科系统医疗质量考核结果高于外科系统，差异有统计学意义（P﹦0.002），2010年的医疗质量考核结果高于2011年，差异有统计学意义（P﹦0.000），内外科系统各科室在此段时间呈现出相似的变化趋势。结论医院应持续举办提高医疗质量的相关培训课程，增加部分重点监测项目的鼓励措施，增加医疗质量点评工作次数，保证医疗质量持续稳步提高。

简介：摘要本文围绕提高病原生物与免疫学实验教学质量而进行积极的尝试。根据目前实验教学中存在的问题，从改进实验考核方法等方面进行阐述。

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简介：摘要目的探讨基于平衡计分卡的临床科室绩效考核体系。方法按照平衡计分卡的管理理念，确定临床科室战略目标和绘制战略地图，建立绩效评价指标体系，并确定绩效指标的权重系数、目标值和评分方法。结果建立了一整套基于平衡计分卡的临床科室绩效考核体系。结论平衡计分卡是一种全新的管理理念，基于平衡计分卡建立的绩效考核体系不仅具有较高的实用价值，而且具有独特的优势。

简介：摘要目的探讨糖尿病早期肾损伤诊断中α1微球蛋白(α1M)、尿微量清蛋白(MA)、尿液视黄醇结合蛋白(RBP)、肌酐(SCr)以及胱抑素C(SCysC)临床应用价值。方法选取2009年6月-2011年7月我院收治的已确诊的200例2型糖尿病患者，使用全自动生化分析仪和IMMAEG仪器检测临床各项指标，并选取同期100例健康体检者进行对比分析。结果随着MA含量的升高糖尿病肾病患者MA、α1M、RBP、SCYS-C以及SCR均呈现递增趋势，其含量与对照组相比，差异均具有统计学意义（P<0.05）。联合尿中MA、α1M、RBP以及血中SCr和ScysC检测，其阳性率可达93.9%，明显高于其他单项检测阳性率.结论检测尿中MA、α1M和RBP以及血中SCr和SCysC可反映糖尿病早期肾损伤的不同病程，对于诊断早期糖尿病肾病以及判定肾功能损害的程度具有很高的临床价值。

简介：摘要文章总结、分析了襄阳市襄州区基本公共卫生服务项目工作运行3年多来存在的突出问题。结合开展基本公共卫生服务项目考核工作实践，对基本公共卫生服务项目工作实施、考核等遇到的问题进行深入分析，对项目实施出现的问题和原因进行剖析，并提出改进建议，希望对基层疾控中心开展基本公共卫生服务项目管理与考核提供参考。

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简介：摘要目的分析阳黄证、阴黄证与肝功能相关指标的内在关系，探讨阳黄证、阴黄证的本质。方法观测274例阳黄证、阴黄证、无黄疸患者肝功能相关指标的水平，分析其差异。结果三组患者谷丙转氨酶（ALT）有明显的统计学意义，阴黄组与阳黄组谷草转氨酶（AST）及AST/ALT差异有统计学意义，P<0.01。总胆红素（TBIL）、直接胆红素（DBIL）、间接胆红素（IBI）、DBI/IBI值，阴黄组比阳黄组均值高，P<0.01。总蛋白（TP）及白蛋白（A）P<0.05或P<0.01。A/G其它两组也有显著性差异，P<0.01。结论阴黄患者肝组织损伤重，病程长，正气已衰，病情重。

简介：摘要目的探讨几种血液检验指标在冠心病患者临床诊断上的价值。方法选取了南京军区总医院2010年3月至2011年12月间收治的冠心病患者52例设为观察组。另选取在医院同期进行血液检查的健康体检者50例设为对照组。观察组患者取住院时采集的静脉检验血液标本，而对照组则取清晨空腹静脉检验血液标本。对两组被检者血液检验结果中血液红细胞分布宽度、血小板各项参数、心肌肌钙蛋白各项参数以及肌酸激酶同工酶数值进行回顾性对比分析。结果两组被检者血液检验结果中血液红细胞分布宽度对比差异具有显著性（p<0.05）结果具有统计学意义，而两组血液检验结果中各项血小板参数对比差异无显著性（p>0.05）结果无统计学意义。两组血液检验中心肌肌钙蛋白各项参数及肌酸激酶同工酶数值对比差异结果具有显著性（P<0.01）,且结果具有统计学意义。结论在冠心病患者血液检验指标中，血液红细胞分布宽度数值增大以及血小板各项参数变化能够进一步表现患者预后的危险因素，而心肌肌钙蛋白以及肌酸激酶同工酶数值则能作为判断患者心肌受损的最佳指标。故上述几种血液检验指标对冠心病患者诊断及预后均具有重要的意义。

简介：摘要目的探讨肝纤维化血清标志物透明质酸（HA）,层粘蛋白（LN）,Ⅲ型前胶原N端肽(PⅢNP),Ⅳ型胶原(CⅣ)的临床价值。方法用免疫化学发光法检测急性肝炎组、慢性肝炎组（轻、中、重度）、肝硬化组的血清HA、LN、PⅢNP、CⅣ。结果4项指标中最早表现为HA的升高，在急性肝炎开始升高，以肝硬化组最高，组间比较差别有显著性（P<0.01）；PⅢNP在急性肝炎组未升高，轻度慢性肝炎中已显示升高（P<0.05），在中、重度慢性肝炎组及肝硬化组升高明显（P<0.01）；CⅣ在急性肝炎及轻度慢性肝炎中未见明显升高(P>0.05），在中、重度慢性肝炎组及肝硬化组升高明显（P<0.01）；LN急性肝炎及轻度慢性肝炎中未见明显升高(P>0.05），在中、重度慢性肝炎组有升高（P<0.05），肝硬化组显著升高（P<0.01）。结论4项指标联合检测，可在肝纤维化诊断、病程监控中发挥重要作用。

简介：摘要动作稳定性是射击心理选材的重要指标,本研究查阅国内射击运动员心理选材的相关文献，分析研究现状。

简介：摘要基本公共卫生服务均等化是一个逐步达到均衡的过程，其评价指标应反映整个过程。从起点（机会）均等、过程均等、结果均等三方面出发，构建三层评价指标体系，其中一级指标4个、二级指标7个、三级指标24个，利用德尔菲法、层次分析法确定指标权重。

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