简介：

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简介：【摘 要】目的：分析医院供应室护理工作中的常见风险，探讨防范对策。 方法：将 2015 年 8 月 -2016 年 8 月我院供应室的护理工作内容作为参照组，将 2016 年 9 月 -2019 年 9 月我院供应室的护理工作内容作为实验组，分析参照组中的常见风险，并为实验组制定和实施防范对策，比较两组风险事件发生情况。 结果：实验组风险事件的发生率为 1.3% ，其显著低于参照组的风险事件发生率 7.3% ，经比较，有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论：分析和了解医院供应室护理工作中的常见风险，制定和实施科学有效的防范措施，有利于保障医疗服务质量和患者生命安全。

简介：摘要：急诊科是医院中最为忙碌的科室之一，也是风险较高的地方。急诊科护理工作者在这个环境中承担着重要的责任和风险。本文将从病人病情的复杂性、高强度的工作压力、潜在的感染风险、医疗纠纷的风险以及技能和知识的更新等方面，探讨急诊科护理工作者可能面临的风险。

简介：摘要：目的：探究在儿科护理风险事件中，采取风险防范式管理措施产生的影响。方法：选择医院在2020年-2021年间收治的100例患儿作为研究对象，将患儿划分为对照组与观察组，观察组采取风险防范式护理，常规组采取常规护理措施，对比两组患儿不良事件与护理满意度。结果：观察组患儿出现不良反应的概率，要明显的低于对照组；且家属对于护理工作开展满意度较高。结论：将风险防范式护理应用在儿科的护理风险事件中，能够有效的降低不良反应发生概率，提升家属对护理工作开展的满意度，值得在临床上推广使用。

简介：摘要：目的：急症护理过程中容易产生护理风险，需对护理存在的风险因素分析，并且采取针对性措施解决问题。方法：将我急诊科在 2016年 1月到 2019年 10月发生的护理风险事件作为观察对象，分析统计获得护理风险发生因素。结果：对 131例急症护理风险事件影响因素统计中，护理操作风险占 35.11%，卫生保健领域暴力风险占 28.24%，职业损害风险占 19.08%，心理损伤风险占 10.68%，信任危机风险占 6.87%。结论：急诊护理风险方式发生多样化，需对发生风险因素分析，并且采取针对性措施解决问题。

简介：【摘要】目的：研究分析护理风险管理在老年患者静脉输液中的应用。方法：将本院接收的122例老年静脉输液患者作为观察对象，将之随机分成两组，其中常规组61例常规护理，研究组61例护理风险管理。结果：研究组护理风险事件少于常规组（p

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简介：摘要：作为一名医院的外科护理人员一定要具备专业素养，能够有一定的护理经验，并且要在实际的工作中总结经验，为今后的护理工作带来一定的促进作用。由于现在许多人的法律意识增强了，动不动就以法律为准绳，这给护理人员带来工作中的诸多问题。许多外科护理人员仍然存在风险意识薄弱，缺少安全防范意识，缺乏法律意识，在工作中对于一些设备的安全缺乏预见性，没有对患者及时的进行叮嘱，对于患者的外科疾病中的变化情况没有及时的进行估量，造成患者病情出现一些恶化情况，这些都会给医护人员的工作带来一定的负面影响，同时也会给医院带来一些损失。作为外科护理人员要在工作中时刻保持良好的心态，多与患者进行沟通，了解其在手术前和手术后的一些症状，及时做好记录，为后面的值班人员和医生提供准确的数据。

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简介：摘要：在接受麻醉过程中，尽管现代医学技术和设备已经取得了重大进展，但仍然存在一定的麻醉风险。麻醉风险是指可能发生的不良事件或并发症，可能对患者的生命或身体造成严重的影响。了解这些风险是确保患者安全的前提，并为麻醉团队提供准确的信息以制定相应的风险控制策略。

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简介：摘要：随着医疗水平的不断提升与医疗技术与设备不断升级，人们的健康得到了了强有力的保障。医院消毒供应中心作为医疗器械与用品的消毒供给的主要场所，在医院感染及医源性感染的预防与控制中发挥着不可替代的作用，规范消毒供应中心的安全管理流程与风险防范措施也显得极为重要。本文重点关注消毒供应中心包括人员、设备与管理在内的多种风险因素，指出消毒供应中心存在的风险问题，并提出应对措施，以供护理人员及其他医疗工作人员参考。

简介：【摘要】目的：研究风险管理在护理管理中的应用价值。方法：对我院在 2019年 4月至 2020年 4月的 126例患者进行分析。根据双盲法各 63例的对照组（常规护理）与观察组（护理风险管理）。对比组间护理效果。结果：此本研究中，观察组投诉率（ 4.76%）、护理差错事件发生率（ 3.17%）低，满意度（ 89.26±2.19； 96.82%）更高，同对照组各项数据（ 18.87%）、（ 12.70%）、（ 84.31±3.17； 85.71%）比较差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：在护理工作中加强风险管理能够降低医疗事故的发生，避免差错事件，提高治疗、护理安全性，该措施有利于减少医疗纠纷，提高病人对医疗服务的满意度评价。