简介:[摘要]目的:探讨新型冠状病毒肺炎流行期间放射科非隔离机房的感染管理实践研究。方法:本次研究选取相关的新型冠状病毒肺炎流行期间,我院的放射科医技人员进行感染管理规范前后的相关资料,进行回顾性的分析研究,对其干预前后的护理的单元相关人员得分展开探讨。结果:规范前放射科医技人员的卫生依从率为80.00%,规范后卫生依从率为100.00%,差异具有统计学意义(P
简介:【摘 要】目的:分析胃癌护理中心理干预的应用价值如何。方法:病例类型为胃癌患者,于2018年7月-2020年5月间收集病例,总数为130例,分组处理用的为数字表法,各自名称为对照组、试验组,同为65例,护理方法则分别用常规护理、心理干预,最终对比项为HAMA评分、HAMD评分的变化。结果:护理前进行HAMA评分、HAMD评分的比较,组名为对照组、试验组的差异不显著,即P>0.05;护理后进行HAMA评分、HAMD评分的比较,组名为试验组者低于组名为对照组者,即P<0.05。结论:心理护理在胃癌护理中的应用即能够改善心理状况,又能够提高护理效果,可以被临床借鉴、采纳、推广。
简介:【摘要】 目的: 研究重型肝炎护理中心理护理的效果。 方法: 以本院 2018 年 11 月 -2019 年 8 月收治的重型肝炎患者为研究对象,共 68 例,护理方法不同分为对照组与研究组,均 34 例,其中对照组患者展开常规护理,以此为基础,向研究组进行心理护理,比较护理效果。 结果: 完成护理后,研究组 HAMA 评分和 HAMD 评分均低于对照组( P < 0.05 )。护理后,研究组护理满意度 97.0% ,较高于对照组 76.4% ,( P < 0.05 )。 结论: 重型肝炎患者护理中,心理护理应用效果理想,可以缓解患者负面情绪,提升其护理满意度,具备应用和推广价值。
简介:摘要:目的:探究在产科护理中应用以家庭为中心的护理模式应用效果。方法:本次对照实验中于我院产科选取了60例产妇作为研究对象,为我院于2019年1月至2020年4月收治,均符合入组标准。同时,在入组后将60例产妇随机分配为了对照组和观察组,每组30例产妇,分别使用常规护理、以家庭为中心的产科护理模式,对比两组产妇的满意度及心理状态评分。结果:观察组十分满意19例,一般满意11例,不满意0例,满意度100%;对照组十分满意、一般满意、不满意例数分别为16例、9例、5例,满意度83.33%,观察组满意度显著高于对照组,存在统计学意义,(P<0.05)。其次,在护理干预后两组产妇的心理状态评分得到了明显改善,其中应用以家庭为中心的产科护理模式的观察组,产妇心理状态改善前情况更佳,(P<0.05)。结论:将以家庭为中心的产科护理模式应用于产科护理工作中能够有效缓解产妇心理压力,对提升护理质量有积极意义。
简介:【摘要】目的:分析优质护理在消毒供应中心的应用效果和应用价值。方法:选取我院 2019年 4月 -2019年 10月内在消毒供应中心工作的护理人员 20例,随机分组的方法将两组工作人员分为对照组( 10例,采用常规护理方式)和实验组( 10例,采用优质护理方式),收集对比两组工作人员的护理工作开展适用度,以及相关器械的消毒合格率。结果:对消毒供应中心开展优质护理之后,工作人员的护理工作开展适用度和器械消毒合格率数据实验组明显优于对照组,差异均有统计学意义( P<0.05)。结论:优质护理在消毒供应中心应用效果较好,能够大幅度提高消毒合格率,具有较高的使用价值。
简介:【摘要】目的:探究PDCA循环在三级综合医院院内心肺复苏急救技能培训体系建设中的应用,为临床提供一定的理论参考,旨在提高三级综合医院心肺复苏的急救水平。方法:选取我院急诊科、ICU和心血管内科的24名新员工及一二线值班临床医生为研究对象,均给予AHA心肺复苏指南(含BLS、ACLS)中涉及的急救技术培训。2015年给予常规模拟人培训,2017年在 2015年的基础上实施师资同质化培训,2019年运用PDCA循环改进培训体系,比较各年份考核成绩、考核优良率,分析不同类别学员的培训情况。结果:在急救前处置、徒手CPR、电除颤、气管插管、ACLS团队协作等评分方面,2019年均高于2017年和2015年,2017年均高于2015年,差异均有统计学意义(P均<0.05)。在考核总体优良率方面,2019年高于2017年和2015年,差异均有统计学意义(P<0.05),但2015年和2017年差异无统计学意义(P>0.05)。2019年运用PDCA循环改进培训体系后,不同性别、工作年限、文化程度学员之间考核情况无明显差异(P>0.05),接受2次或3次培训者考核情况优于只接受1次培训者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:运用PDCA循环持续改进三级综合医院院内心肺复苏急救技能培训体系,对培训的效果提升有重要的促进作用,值得广泛推广及应用。
简介:【摘要】目的:研究消毒供应中心细节干预措施对护理质量的影响。方法:我院在2018年12月起开始在消毒供应中心实施细节干预,在我院选取10名消毒供应中心人员,比较实施干预前后的护理质量、消毒灭菌器械偏差率以及灭菌物品满意度。结果:通过应用细节干预后,消毒供应中心的服务质量评分(21.28±2.61)分、供给及时度评分(22.35±2.09)分、回收及时度评分(21.48±3.07)分和包装质量评分(21.31±3.04)明显高于实施前的(17.29±3.34)分、(16.61±3.47)分、(16.94±3.16)分和(17.06±3.25)分(P<0.05);实施细节干预后回收组、清洗组、灭菌组、包装组、发放组的偏差率(3.93%、4.64%、2.14%、3.21%、4.64%)低于实施前(20.71%、16.79%、16.07%、22.50%、18.57%);实施后的医用物品灭菌满意度(96.23%)明显高于实施前(84.91%)(P<0.05)。结论:通过在消毒供应中心中实施细节干预,能够有效提高消毒供应中心的运行效率,具有较高的推广价值。
简介:摘 要:目的 探讨静脉药物配置中心护士与药师的协调配合策略。 方法 选取某院 PIVAS 内的护士与药师共 28 名 ,将其随机分为实验组与对照组,对照组采取比较宽松的药物配置程序,实验组则采取较为严格的药物配置制度,要求护士与药师的紧密合作。 结果 实验组完成相关药物的配置时间更高效,护士与药师的自我满意度及患者的满意也高于对照组,差异都十分显著( P< 0.05 )。 结论 药物配置流程进行精细化和规范化管理、药护人员的专业技能培训,融洽的团队关系、人员的优化配置等使得静脉药物配置中心护士与药师的协调配合更加融洽,提高了药物配置效率、患者的用药满意度以及药师与护士的自我满意度。
简介:摘 要:目的 探讨静脉药物配置中心护士与药师的协调配合策略。 方法 选取某院 PIVAS 内的护士与药师共 28 名 ,将其随机分为实验组与对照组,对照组采取比较宽松的药物配置程序,实验组则采取较为严格的药物配置制度,要求护士与药师的紧密合作。 结果 实验组完成相关药物的配置时间更高效,护士与药师的自我满意度及患者的满意也高于对照组,差异都十分显著( P< 0.05 )。 结论 药物配置流程进行精细化和规范化管理、药护人员的专业技能培训,融洽的团队关系、人员的优化配置等使得静脉药物配置中心护士与药师的协调配合更加融洽,提高了药物配置效率、患者的用药满意度以及药师与护士的自我满意度。
简介:【摘要】目的:研究 消毒供应中心专科护士在工作中的应用。 方法: 对我 院的消毒供应中心 施行专科护士服务,对专科护士树立正确的人生价值观,加强其技术操作和相关知识的培训,加强其继续教育,以及人文教育和良好的沟通能力,并且提高其团队意识。同时增强护士的法律意识、各项规章制度,以及提高护士自身的防护意识。向各科室发放满意度调查表,通过结果来比较施行前与实行后的满意度 。 结果: 我院消毒供应中心施行 专科护士服务后,其护理 质量敏感性指标得到了显著效果 ,能有效降低院内感染、 对消毒供应中心服务 质量有明显提高, 能够对患者起到较好的护理和治疗作用 , 进而提升了护理质量。 相比施行前,施行后的各科室满意度有显著提高,其比较差异符合统计学意义 ( P<0.05)。 结论: 消毒供应中心的 工作具有 专业性强的特点 ,且 工作较为繁忙 ,工作质量和 护理质量与 病人的生命有着直接的关系 ,是医院预防与 控制院内 感染的重点关注对象 。只有培养和 提高专科人员的素质以及 专科水平 ,才能对 消毒供应中心在全院的职能予 有效的发挥 ,对 新时代的 医院发展才能较好的适应 ,可以有效提高各科室的服务满意度,并且保障为 临床提供安全、优质、高效的服务,同时也对患者提供较好的服务。