简介：摘要：目的 分析在新冠肺炎期间发热门诊护理人员的心理状况。方法 在2020年1月至4月新冠肺炎防控期间筛选28例护士进行分析，其中14名护士选自发热门诊，作为观察组。另外14名护士选自非发热门诊，作为对照组。使用恐惧和焦虑自评量表分析两组护士心理状况，然后给予观察组护士进行心理干预，分析护理前后心理情绪变化。结果 观察组护士负面情绪比对照组高，观察组护士护理后负面情绪较护理前小，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论 新冠肺炎传染病防控期间，发热门诊护士心理压力较大，应给予有效的心理护理进行缓解，以保证护士正常工作以及身心健康。

简介：

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简介：【摘要】目的 分析并评估发热门诊病人的心理状况及护理干预的实施效果。 方法 选取2021年7月~2022年7月期间本院发热门诊部收治的发热病人62例，使用随机法进行平均分组，各31例。对照组接受常规护理干预，观察组在常规护理基础上接受综合护理干预，对比两组护理前后的心理状况及护理满意度。结果 护理前，两组SAS评分、SDS评分相比，差异无统计学意义（P＞0.05）；护理后，两组SAS评分、SDS评分及护理满意度相比，观察组均显著更优于对照组（P

简介：【摘要】目的：探究综合护理对缓解发热门诊护士心理压力方面的积极作用。方法：纳入我院2021年1月-2021年6月我院发热门诊护士22名进行研究，对护士实施综合护理干预,观察干预前与干预后护士心理情绪变化情况。结果：干预后护理人员中文版知觉心理压力量表(CPSS)评分低于干预前，干预后护理人员SAS、SDS评分低于干预前，护理人员心理压力自评量表评分均低于干预前，差异显著(P

简介：【摘要】目的：探究甲流暴发期间发热门诊患者处置及分流方法。方法：本次实验时间为2023年2月至2023年4月之间，并将区卫生院收治的432例甲流患者进行临床处置与分流，同时统计临床资料信息总结经验。结果：在研究时间段内收治发热患者合计754例，其中确诊甲流患者432例，居家隔离治疗221例（51.16%），收入院治疗167例（38.65%），其他科室收治分流44例（10.19%）；在门诊处置与分流中并未出现危重症及重症病例。结论：甲流爆发期间发热门诊对患者处置与分流后，医疗资源得到合理分配，同时也保证患者及时救治效率。

简介：【摘要】目的：分析在发热门诊护理工作中开展风险管理干预的临床效果。方法：本文研究筛选2020年2月至2022年2月期间我医院发热门诊接收的80例患者作为分析对象，通过电脑随机选取方式将病例划分为观察组和对照组各40例,对照组行门诊常规护理,观察组开展风险管理,对比两组最终护理管理效果。结果：护理后两组结果比较发现,观察组的护理管理质量得到显著提升，患者对健康知识掌握度及就诊依从性均得到良好改善，护理期间不良事件发生率明显降低，最终患者发热症状消退时间也明显缩短,患者与家属对此次护理管理满意度评分较高，两组数据差值存在统计学意义（P＜0.05）。结论：在发热门诊护理管理中开展风险管理措施，可使发热门诊护理管理质量得到显著提升，增强患者就诊期间的身心舒适度和配合度，减少护理不良事件发生，从而提高患者疾病治疗效率。

简介：【摘要】目的：研究人性化护理对发热门诊患者焦虑的影响。方法：选取2021年3月-2022年3月发热门诊收治的发热患者800例，随机分成对照组和观察组，每组400例。对照组采取常规护理，观察组采取人性化护理。比较两组患者护理前后的焦虑抑郁情况。结果：在焦虑抑郁情绪中，两组患者护理前各项指标相比，差异无统计学意义（P＞0.05）；护理后，观察组患者的SAS（34.68±1.54）分、SDS（36.15±1.27）分，分别低于对照组患者的（41.64±2.74）分、（42.52±2.65）分，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在发热门诊患者的护理当中，采取人性化护理的方式，能够对患者的心理情绪加以改善，有效减轻患者的焦虑，护理效果十分理想。

简介：【摘要】目的：研究人性化护理对发热门诊患者焦虑的影响。方法：选取2021年3月-2022年3月发热门诊收治的发热患者800例，随机分成对照组和观察组，每组400例。对照组采取常规护理，观察组采取人性化护理。比较两组患者护理前后的焦虑抑郁情况。结果：在焦虑抑郁情绪中，两组患者护理前各项指标相比，差异无统计学意义（P＞0.05）；护理后，观察组患者的SAS（34.68±1.54）分、SDS（36.15±1.27）分，分别低于对照组患者的（41.64±2.74）分、（42.52±2.65）分，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在发热门诊患者的护理当中，采取人性化护理的方式，能够对患者的心理情绪加以改善，有效减轻患者的焦虑，护理效果十分理想。

简介：【摘要】目的：探究循证护理在发热门诊病人健康指导中的临床效果。方法：选取2021.05——2022.05期间至本院发热门诊就诊病人共计70名，以其就诊样本作为研究内容，于就诊期间接受健康指导。借用随机分组法分出常规组、实验组，每组纳入35名。常规组予以常规护理模式，实验组予以循证护理模式。对比两组患者心理状态和健康认知评分、护理满意度。结果：相较常规组，实验组心理状态评分更低，P＜0.05。相较常规组，实验组健康认知评分和护理满意度更高，P＜0.05。结论：发热门诊中病人健康指导通过循证护理可提高服务评价，减少因病出现的不良情绪，建议应用。

简介：摘要：目的：探讨在发热门诊护理管理中实施PDCA循环管理的价值，分析对于护理质量的影响。方法：我院于2020年7月15日在发热门诊护理管理中实施PDCA循环管理，分别选择管理前后的148例发热患者为研究对象进行研究，将管理前的74例患者作为参照组，管理后的74例患者作为实验组，研究PDCA循环管理的效果。结果：相较于参照组，实验组护理满意度较高，各项护理质量评分较高，组间存在明显的统计学差异，P＜0.05。结论：在发热门诊护理管理中应用PDCA循环管理能够创建良好的护理环境，可以保证高质量的发热门诊护理管理质量，可促进护理满意度提升，具有临床实施价值。

简介：【摘要】目的：分析规范化护理健康教育应用于发热门诊患者中的价值。方法：选择2020年5月到2021年10月间我院诊治的80例发热门诊患者进行分析，用计算机抽签法分成参比组和实践组，各组均有40例。参比组接受常规护理，实践组接受规范化护理健康教育，比较两组健康知识知晓率和满意度评分。结果：实践组健康知识知晓率及满意度评分均明显高于参比组，两组结果有统计学意义P＜0.05。结论：发热门诊患者中应用规范化护理健康教育能有效提高患者对健康知识的知晓率，提高患者的满意程度，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：探究发热门诊护理应急中实施4R危机管理的作用。方法：选取自2022年1月至10月期间我院发热门诊的186例患者，将其分组，n=93例，对照组常规护理，观察组4R危机管理，进行组间对比。结果：观察组护理满意度明显高于对照组（p＜0.05），观察组不良事件发生率显著较对照组低，两组差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论：发热门诊护理应急中实施4R危机管理可有效提高患者护理满意度，并减少不良事件的发生，可广泛应用。

简介：摘要：新型传染病爆发时，发热门诊医护团队的协同管理至关重要。本文探讨了一种有效的协同管理模式，以提高发热门诊的工作效率和患者护理质量。该模式包括跨学科的医护团队合作，信息共享，以及紧密的沟通和协调。关键要点包括：1）建立明确的领导和责任分工，确保决策迅速和一致；2）采用现代技术支持信息共享和远程协作；3）制定应急响应计划，包括资源调配和培训；4）建立持续的监测和评估机制，以改进协同管理效果。

简介：摘要：目的：采用对比实验分析心理护理和常规护理，以此来探究针对新冠肺炎下发热门诊候诊区患者应用心理护理的价值。方法：选取2020年10月—2021年10月作为本次研究的主要时间段，在该时间段内筛选出我院发热门诊候诊区的80例患者作为研究对象，将参与研究的患者随机分成两组，分别为对照组与实验组。其中对照组40例采取常规护理，实验组40例采取心理护理，对比两组患者的护理满意度、心理状态（焦虑指数、抑郁指数）。结果：实验组患者的护理满意度评分高于对照组，实验组患者的焦虑指数、抑郁指数且P＜0.05，具有统计学意义。结论：针对新冠肺炎下发热门诊候诊区患者，由于其对于自身的患病状态未知，所以心理压力较大，采用常规护理效果不佳，但是应用心理护理可以增强患者自信心和治疗依从性，并降低其焦虑指数、抑郁指数，提高护理满意度，值得临床推广应用。

简介：摘要：目的：将医护一体化模式运用到发热门诊的护理管理工作当中，观察其运用的效果。探究该护理管理模式对发热患者临床治疗效果以及护理质量的影响。方法：选取我院2020年10~2021年6月份的临床病例110名，按护理整合和普通护理两种方式进行护理，并对其基本护理、护理文档、专业护理评分、护理不良反应发生情况、护理总满意度等进行分析。本研究以问卷调查法为基础，探讨两类病人在护理工作中的工作态度与总体评估，并与对照组进行比较。结果：研究组患者的基础护理评分（94.19±3.56）分、护理文书评分（95.25±2.60）评分、专业护理评分为（96.88±3.15），研究组护理不良事件的发生率是5.45%，研究组病人对护理的总体满意度达96.36%，所有指标的状况都好于对照组的病人，差异有统计学意义（t=7.987、11.341、11.194,χ2=5.238、4.949,P

简介：摘要：目前，企业职业健康问题已引起广泛关注。国内外卫生科学家认识到，保护职业健康的关键不是治疗生病的员工，而是在“生病”的工作场所。本文简述了公司开展职业健康促进工作的重要性，结合公司职业健康现状，分析了公司职业健康存在的问题，根据其中的问题开展职业健康促进工作，从而保障职工健康。

简介：摘要 目的： 通过一系列的干预措施，提高发热门诊医务人员的手卫生依从性。方法：对发热门诊医务人员采取包括开展多形式的培训、定期监督、改善环境设施、监测手卫生产品的消耗情况等一系列的干预措施，将2019年7月到2019年12月（干预前）和2020年1月到2020年6月（干预后）医务人员的手卫生依从性的状况做比较，探讨综合干预对发热门诊医务人员手卫生依从性的影响。结果：干预后医务人员的手卫生依从性在接触患者前，进行无菌操作前，接触患者后，血液、体液暴露后，接触患者的周围环境后5个时间点均有所提高。结论：对发热门诊的医务人员实行综合干预措施能提高发热门诊医务人员的手卫生依从性，切实最好医院感染控制工作。。

简介：【摘要】目的：探讨研究在发热门诊中，使用四级预检分诊法的临床效果以及对分针准确率的影响。方法：所有研究对象均来自于2021.1-2022.1在我院发热门诊接受治疗的患者，使用四级预检分诊法对患者的类型进行分诊，分析分诊准确率。结果：在此期间随机抽取1000例患者进行研究分析，其中紧急、危重、急症以及非紧急分别有4例、140例、151例、705例。结论：四级预检分诊法可以区分正常的发热患者以及病情比较紧急的患者，不仅仅让患者得到及时有效的治疗，还对医院工作人员以及其他就诊人员的安全进行有效的保证，值得推广。

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