简介：摘要：我国卫生监督系统人才队伍建设工作实施中的不足和问题，将直接影响相关人员工作质量和卫生服务水准。为更好满足医疗卫生事业改革背景下有关工作的需要，要求基于“规范化、标准化、科学化”的标准，并完善相关制度机制，切实保障卫生监督系统人才队伍的供给充足、配备安排合理、专业水平高、责任意识强。本文简要分析卫生监督系统人才队伍建设存在的问题，并提出对策和建议。
卫生监督系统人才队伍建设存在的问题探讨
