简介：

简介：管理干部是医院发展的骨干力量,其工作能力的高低直接影响了医院战略目标的实现和各项方针政策的贯彻执行,开展干部绩效考核对干部队伍建设意义深远。文章通过对台州医院15年管理干部绩效考核的结果及指标分析,探讨考核存在的问题并对如何提高其质量这一课题进行重点阐述。

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简介：目的：探讨胃肠外科建立无痛病房的具体措施及建立后的效果。方法：选取2015年医院胃肠外科建立无痛病房前护理的80例患者为对照组，选取2016年医院胃肠外科建立无痛病房后护理的80例患者为观察组，术后3d比较两组术后疼痛程度、最早下床时间、自主排气恢复时间和住院时间，出院前调查两组的护理满意度。结果：观察组的疼痛程度低于对照组，最早下床时间、自主排气恢复时间和住院时间均少于对照组（P〈O．05）；观察组的护理总满意率为96．25％，明显高于对照组的86．25％（P〈O．05）。结论：无痛病房的建立能够有效缓解胃肠外科患者的术后疼痛，促进患者术后尽早下床和胃肠功能恢复，能够缩短术后恢复和住院时间。

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简介：随着现代科学技术的发展与创新,放射科的器械设备不断更新,为了加强放射科的临床质量控制,必须加强放射科医务工作人员的专业素养,定期对医疗器械进行检修,提高放射科的投照技术与暗室管理,同时加强患者与放射科医疗技术工作人员的有效沟通与积极配合,进而为临床提供优质的影像。

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简介：目的：研究并提高藏成药六锐散的质量标准。方法：采用薄层色谱法对六锐散中的红花、木香、安息香进行鉴别;采用气相色谱法对其中的麝香进行鉴别;采用高效液相色谱法对其中红花、诃子的有效成分羟基红花黄色素A和没食子酸进行含量测定,并确定其含量限度。结果：薄层色谱鉴别斑点清晰,气相色谱法能够清晰鉴别麝香,且阴性对照无干扰;羟基红花黄色素A在0.081-0.810μg进样量范围内与其峰面积积分呈良好的线性关系（R=0.9996）,平均回收率为97.43%,RSD值为1.85%（n=6）。没食子酸在0.094-0.941μg进样量范围内与其峰面积积分呈良好的线性关系（R=0.9999）,平均回收率为98.65%,RSD值为1.62%（n=6）。结论：所建立的方法能准确可靠地进行六锐散的定性、定量检测,重复性好,可作为六锐散的质量控制方法。