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  • 简介:随着现代医学的发展,医院统计已成为医院管理科学化必不可少的重要工作,它能为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划等提供统计依据。因此,做好医院统计工作,对提高新形势下医院的管理工作很重要。

  • 标签: 统计工作 医院管理 重要性
  • 简介:创新医院思想政治工作,就是要把继承和发扬医院思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应。

  • 标签: 公益事业管理 医院管理学 思想政治工作 创新
  • 简介:近年来,江苏省以实施中医药知识宣传普及项目为载体,大力开展中医药知识普及和文化宣传工作,推动中医药“进乡村、进社区、进家庭”,使更多群众了解、掌握中医药知识,扩大了中医药的社会影响力。文章主要介绍江苏省在中医药知识宣传普及工作中的具体做法与体会,并就该项工作进行思考和总结,为在新时期进一步做好中医药知识宣传普及工作积累经验。

  • 标签: 中医药 宣传 实践 思考
  • 简介:甘肃省中医院位于“丝路古城”兰州,始建于1953年。经过半个世纪的发展,1995年被确定为甘肃省首家三级甲等中医院,现已成为全省中医医教研的重要基地。医院现有职工910人,其中在职职工714人,专业技术人员592人,具有高级专业技术职务的专家60人,有5名中青年业务人才被列为厅级学科技术带头人。医院设有临床医技科室26个,党政职能科室18个,开设床位536张。在业务发展方面初步形成“以骨科为主体,心脑血液病科和消化肾病科为两翼”的“一体两翼”的发展模式。

  • 标签: 中医院 高级专业技术职务 心脑 医技科室 血液病 肾病
  • 简介:中医药的未来发展,综合医院中医药人员有不可推托之责。综合医院中医应强化中医的继承与发展创新,坚持辨证论治的中医特色。新世纪的中医临床应在疑难病上坚持辨证论治,使之在临床治疗上有所突破。中医药的发展需要全社会关注,需要理论上有重大突破,需要净化中医药的发展环境,需要一个中医大法,更需要各级领导坚决落实有关中医药的一些方针、政策,对综合医院中医药的发展给予保护、扶持,给予更多的优惠政策。

  • 标签: 综合医院 中医药 机构设置 管理机制 敬业精神
  • 简介:摘要:分析和研究如何有效优化医院中医药房的服务措施。方法:结合医院中医药房工作实践,从提高服务意识和服务态度、有效管理药品质量、建设智能化中医药房、提高服务质量等方面开展以病人为中心的药学服务,加强人才引进和人才培养,实现新形势下中药药学的发展。结果:加强中医药窗口服务,推进中医药窗口服务模式改革,注重人才培养,可提高药学服务水平,提高员工工作效率,提高患者满意度。结论:优化中药学窗口服务,提高服务质量,改革传统服务模式,加强人才队伍建设,具有重要意义,值得医院重视。

  • 标签: 医院 中药房 服务工作 策略
  • 简介:随着卫生事业改革的不断推进,医院管理体制和运行机制的不断创新,现代医院正面临着新的机遇和挑战.公立医院如何在激烈的市场竞争中站稳脚跟,并立足于潮头,医院管理显得十分重要.现代医院管理强调要以人为本和以人为中心,为此,思想政治工作也必须站在现代医院管理的角度,增加新的内涵和途径.

  • 标签: 现代医院管理 卫生事业改革 医院管理体制 公立医院 以人为中心 增加
  • 简介:人事档案工作医院组织管理工作的重要组成部分,如何做好医院人事档案管理工作,充分发挥其在人事管理、人员配置以及发掘人才资源中的作用。为此文章提出:①增强档案管理意识;②改进人事档案管理方法;③提高人事档案管理人员素质。

  • 标签: 医院 人事档案 管理与利用
  • 简介:近年来,我国部分基层中医院医生由于工作满意度较低,出现了工作倦怠、离职等问题,严重地制约着基层中医院的可持续发展。通过对241名基层中医院医生进行调查发现,基层中医院医生工作满意度受到工作收入、人际关系、职业发展、工作压力、工作成就感、医院管理等因素的影响,基层中医院医生工作满意度水平较低。政府和医院要共同关注基层中医院医生工作满意度的建设,制定切实可行的措施,提高医生工作满意度。

  • 标签: 基层中医院 医生工作满意度 影响因素 因子分析
  • 简介:通讯作者张琦,女,本科,主管护师,吉林大学第一医院ICU。摘要目的探讨门诊导诊工作中存在的问题及对策。方法采用自行设计调查问卷,对2010年6月在我院门诊就诊的200例患者进行随机问卷调查。结果患者对门诊导诊护士总体平均满意度达742%,平均不满意度达79%。结论门诊导诊护士只有不断提高业务素质和自身修养、医院加强导诊工作的管理才能满足就诊患者的要求。

  • 标签: 门诊导诊 存在问题 对策Problems and Countermeasures of hospital outpatient guidance in the work
  • 简介:1企业人本管理与思想政治工作人本管理是以人为中心的现代企业管理方式.人本管理的着眼点在于尊重每个员工的人格、感情和理想,重视挖掘员工的潜力,培养员工的敬业精神和合作意识,发挥其积极性和创造力,增强内部的向心力和凝聚力.在我国,实行人本管理并不是说可以取代思想政治工作.因为,国外企业实施人本管理的立足点更多的是侧重于人的自然属性和企业的自身利益,较少考虑人的社会属性和对社会的责任,所追求的一般只限于员工对企业的关切程度和所表现的工作效能,只注重从企业利益出发来满足员工的需求.而社会主义企业也好、医院也好,所说的员工积极性,是指思想、道德、纪律、文化诸多方面素质的综合的现实的表现,是指人的积极性和创造精神,它不但要求创造物质成果还要创造精神成果;不但要加强员工对单位的密切程度,还要加强对国家、社会密切程度;要求在他们中倡导无私奉献和爱岗敬业精神.

  • 标签: 医院 思想政治工作 人本管理 企业文化
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  • 简介:在中医药遭受质疑的今天,中医药知识的普及尤为重要。文章从借助电视、报纸等媒体宣传、组织健康教育讲座和义诊活动、院内科普宣传、科普人材的培养等方面,介绍了中医医院的科普工作。倡导人们重视中医药科普工作

  • 标签: 中医医院 科普宣传 体会