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  • 简介:摘要 本文基于4R危机管理理论对养老机构老年跌倒风险管理进行探讨,从缩减、预备、反应、恢复 4 个阶段提出各阶段跌倒风险管理应对策略,旨在为养老机构跌倒安全管理提供参考。

  • 标签: 4R危机管理 跌倒 风险管理
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  • 简介:【摘要】目的:对急诊护理质量管理中风险管理应用价值展开分析和探讨。方法:根据硬币法将106例受治于我院急诊科患者随机分为A、B两组,分别予以常规管理和风险管理,观察两组护理质量。结果:B组患者对风险评估、应急能力、护理操作方面护理质量评分皆明显高于A组患者;B组受治期间发生不良事件患者比例较A组更低(P<0.05)。结论:风险管理方法实施能使医院急诊科风险评估、应急能力、护理操作方面的护理质量得到显著提升,值得广泛应用至临床。

  • 标签: 风险管理 急诊 护理质量管理 效果
  • 简介:【摘要】目的:分析药学管理对合理用药影响。方法:列入2019年1月-2019年12月我院加强合理用药管理26名医务人员作为常例组,给予常规管理办法;2020年1月-2020年12月我院加强合理用药管理26名医务人员作为管理组,给予药学管理办法。对两组医务人员过失行为率及就诊用药病患认可度进行对比。结果:管理组医务人员过失行为率(3.84%)低于常例组(23.07%);管理组病患对药品服务认可度(99.70%)高于常例组(99.05%),数据差异性具备统计适用意义(P<0.05)。结论:加强药学管理,能够辅助降低过失行为发生风险,保障合理用药,提高病患对药品服务认可度,推荐使用。

  • 标签: 药学管理 合理用药 过失行为率 认可度
  • 简介:[摘要]目的:分析6S管理模式在手术室护理质量管理效果观察。方法:选取本院于2020年1月至2020年6月期间20名手术室医护人员作为研究对象。随机分为对照组和观察组,每组各50例患者。对照组采用常规管理,观察组患者则采用6S管理模式,对比两组手术室医护人员管理满意度评分及各项临床指标评分。结果:观察组手术室医护人员管理满意度评分明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组各项临床指标评分均低于观察组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对手术室医护人员实施6S管理模式有着显著作用,能够有效提高手术室医护人员护理满意度,提升各项临床指标,值得推广。

  • 标签: []6S管理模式 手术室护理质量管理 临床指标
  • 简介:[摘要] 在基层医院发展中,药品管理是一项重要工作内容,其管理水平和效果直接影响到基层医院稳定发展,因此,有必要加强基层医院、基层医院和患者药品管理。为此,本文探讨了基层医院药品管理和使用中常见风险,并提出了相应管理和使用对策。

  • 标签: [] 基层医院 药品管理 使用风险
  • 简介:摘要:目的 研究分析细节护理在儿科护理管理应用效果。方法 选取2020年1月至2020年12月我院收治患儿126例,随机将所选患者分为观察组与对照组,对照组患者给予常规护理方案,观察组患者在常规护理基础上再加入细节护理。对比分析两组患儿护理差错发生情况,不良事件发生情况以及患儿家属对护理服务满意度。结果 观察组护理差错发生率显著低于对照组(P

  • 标签: 细节护理 儿科 护理管理 护理差错 不良事件 满意度
  • 简介:【摘要】目的:探讨护士岗位管理对聘用合同护士工作投入影响。方法:随机抽取在我院2019年1月至2020年1月间实施护士岗位管理方法聘用合同护士60例,设为观察组,另抽取2018年1月至2019年1月间实施常规管理办法聘用合同护士60例,设为对照组,比较两组护士工作情况。结果:观察组合同护士离职率明显低于对照组,而工作投入总分明显高于对照组,且组间对比具有统计学意义(P<0.05)。结论:对聘用合同护士实施护士岗位管理办法,可有效提高其工作投入度,增强其对医院归属感,保证医院人员流动稳定性。

  • 标签: 护士岗位管理 聘用合同护士 工作投入度 离职率
  • 简介:【摘要】目的:医院感染预防关乎到患者生命安全,加强护理管理十分必要。方法:录入对象为我院工作护理人员120例,2019.02-2020.02时间范围内医护人员为参照组,共59例,2020.03-2021.03时间范围内医护人员为试验组,共61例。参照组未实施护理管理模式,试验组采用护理管理模式。以两组医院感染发生情况、各项质量评分、护理人员手卫生依从率评分为检验标准。结果:试验组医院感染发生情况、各项质量评分、护理人员手卫生依从率评分均较参照组更为优异,P值小于0.05。结论:与常规管理模式比较后可发现,在医院感染预防中加强护理管理,可提升医疗安全性,减少医院感染发生概率。

  • 标签: 护理管理 医院感染 应用效果
  • 简介:摘要:目的:研究产房优质护理在临床产房护理中临床应用效果。方法:将2019年1月至2019年12月作为研究时段,确认在我院中存在数据库资料登记200例分娩产妇,将其一般资料录入Excel表格后,按照公式法进行两组均分记名为对照组与实验组,单组样本量设置为

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  • 简介:【摘要】 目的 分析在医院感染控制过程中应用手术室细节护理管理作用。方法 在本院2020年6月-2021年6月内接受手术治疗患者中选取110例进行分析,根据患者手术先后顺序对其进行分组,前55例患者接受常规护理管理划分为对照组,后55例患者接受手术室细节护理管理划分为试验组,对比护理后两组满意度以及感染率。结果 试验组护理满意度高于对照组,感染率低于对照组,两组差异显著,具有统计学意义(P

  • 标签: 手术室 细节护理管理 医院感染控制
  • 简介:【摘要】目的:观察呼吸危重症患者护理风险管理应用效果。方法:选取2018年4月到2019年3月在医院接受治疗呼吸科重症患者,通过计算机进行分层抽取60例患者进行研究,随机将这60名患者分成两组。研究组进行护理风险管理;对照组进行常规护理,将两组患者在呼吸科护理效果和投诉事件发生率等进行对比。结果:研究组护理效果优于对照组,而且投诉事件发生率少于对照组,对比结果具有差异,

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  • 简介:摘要:目的:探讨精益化管理模式在我院住院药房应用效果。方法:将2019年10月-12月期间在住院药房工作18名药师作为研究对象,根据实际工作情况,制定精益化管理方案并严格落实,比较实施前后药师工作效率。结果:药师调剂速度、调剂精准率都得到了明显改善。结论:实施精益化管理模式有利于住院药房药师提高工作效率。

  • 标签: 精益化管理 住院药房 工作效率
  • 简介:摘要:目的:探讨分级管理在提高中医护理带教水平中作用。方法:选择2020年1—8月参加中医护理培训实习护生共60名为研究对象,随机均分为对照组与观察组各30名,对照组护生实习期间接受常规护理带教管理,观察组护生采用分级管理模式,比较两组护生管理效果。结果:观察组实习护生理论知识和实践操作水平等考核得分,均显著高于对照组(P

  • 标签: 分级护理 临床实习 中医带教 措施分析
  • 简介:【摘 要】目的:探讨感染监控管理在呼吸科护理工作中应用。方法:研究2019年3月—2020年4月在我院呼吸科接受住院120例患者为研究对象,将其随机分为对照组与研究组各60例,对照组患者实施呼吸科传统护理方式,研究组实施感染监控护理,比较两组患者在经过两种不同方式护理后医院感染情况。结果:研究组患者医院总感染率低于对照组患者(P<0.05)。结论:在呼吸科护理工作中,采取感染监控护理,可以有效提高医护人员感染意识,并且有效降低了医院感染率,提高了临床治疗效果。

  • 标签: 感染监控护理 呼吸科 常规护理 护理效果
  • 简介:【摘要】目的:针对糖尿病患者护理工作,探究常规护理方法与规范化管理护理方法临床效果。方法:按照随机选取原则抽选本医院于2020年1月~2020年6月以及2020年7月~2021年1月中收治糖尿病患者共130例参与护理实验,其中上半年选取病例65例,下半年选取65例,分别定为对照组与观察组,其中对照组采取常规护理方法,观察组则在常规护理技术上应用规范化管理技术,最终比较两组患者自我管理效率、血糖稳定率以及护理工作质量评分。结果:观察组患者自我管理效率明显高于对照组,观察组血糖稳定率与护理工作质量评分明显高于对照组,且P<0.05。结论:规范化管理护理小组能够有效提高糖尿病患者临床治疗效果,改善专科护理评价,提高治疗依从性。

  • 标签: 规范化管理 糖尿病 护理小组 专科护理效果
  • 简介:摘要 设备是医院各项活动基础,对医院经营以及活动具有非常重要影响。设备具有种类多,功能复杂特点,可以有效保障医院正常运行。但是由于多数医院制度还不是很完善,管理比较松散,只注重采购不注重管理,不利于医院可持续发展。基于上述问题,探讨如何优化医院设备管理流程具有非常重要意义,可以显著提高医院总体效应。

  • 标签: 公立医院 设备 管理 流程优化
  • 简介:摘要:随着人们生活水平不断上升,我国医疗事业也呈现出不一样发展趋势,医院之间竞争也在不断增大,医院不能在局限于一家独大这种态度,医院要更加注重人民满意度,帮人们解决更多现实问题,让每个人都有享受现在进步医疗水平权力,而且在这个过程中还是要保证医院经济利益。这就需要更加科学、合理做好医院行政管理工作。为了,医院行政更好适应新发展趋势,医院要更好落实相关管理工作,在保证医院竞争优势下,同时也体现出医院为人们服务宗旨,基于此,本文通过对于医院行政管理工作中存在问题进行分析,提出了一些好行政管理解决对策,从而更好促进医院快速发展。

  • 标签:   新形势 医院 行政管理工作