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75 个结果
  • 简介:摘要目的创新自制一种固定胶布—形胶布,能有效固定颈椎引流管,增加患者舒适度,减少管道意外滑出。方法根据临床留置颈椎引流管安全与有效固定的重要性,结合留置颈椎引流管病人舒适度的需求,将形胶布分为主体部和爪部,首先粘贴形胶布主体部分,将患者伤口引流管上方敷料和敷料外周的皮肤一并粘住,其次将形胶布的中间爪部沿引流管方向将引流管缠绕2圈以上,最后分别将外侧2条爪部胶布平行于中间爪部固定引流管的方向将伤口下方的敷料和敷料外周的皮肤一并粘住,适当按压加固,保证固定的有效性。结果从2016年11月至今使用自制形胶布固定颈椎引流管,不仅患者的舒适度有明显改善,管道有效固定性显著提高,未发生颈椎引流管意外滑出。结论通过简单的创新设计不仅达到了有效固定颈椎引流管的目的,还规范监控留置颈椎引流管的护理安全,患者感觉舒适,有效提升留置颈椎引流管病人的护理质量。

  • 标签: 爪形胶布固定 颈椎引流管 护理
  • 简介:新上任的护士碰到难驾驭的下属,结果是局面未打开,情绪已受挫,工作无心打理,人心日益涣散。论其本质,这是一个管理者成长为一个领导者的阵痛的历程。

  • 标签: 护士长 竞聘 领导者 管理者
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  • 简介:质量是护理工作的生命和灵魂,也是护理服务追求的终极目标.良好的质量是护理事业得以延续和发展的根本.病区护士作为医院管理系统中的一员,扮演着双重角色,她既是一级管理层,又是具体执行上级管理决策、制度、规范、标准的操作层.由于医院护理工作的终端在临床一线,因此,病区护理工作质量与护士的角色定位有着至关重要的联系.

  • 标签: 病区护士长 角色定位 护理工作 护理质量
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  • 简介:医院急诊科里一位年轻护士小凌因为情绪急躁语气生硬,受到患者家属的辱骂,差点还被打。小凌觉得自己的尊严受到侮辱,电话告知我安排他人上班,气愤地扔下工作,调头就走。我一连打了好几个电话小凌都不接,刚开始我也很生气,这点小事就这样,以后还怎么做护士?真想报告护理部,把这个“皮球”踢到上面去。但是这个护士平常工作还是挺有责任心的,只是容易带情绪上班,而且自尊心特别强。面对眼下的这种事情,作为护士,应该怎么处理呢?个别指导还是全科护士开会讨论?

  • 标签: 护士长 情绪 医院急诊科 年轻护士 患者家属 全科护士
  • 简介:护理队伍建设是医院人才建设的重要组成部分。文章在认真分析医院护理管理队伍建设存在问题的基础上,详细介绍某院实行护士岗位竞聘、加强护理队伍建设的实践,从程序设计、竞聘过程、新人培训、实践体会等方面对护士岗位竞聘制度进行有益探索。

  • 标签: 护士长 岗位竞聘 医院
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  • 简介:摘要目的探究分析在RR间期中动态心电图所具有的临床应用价值。方法从我院随机选取60例患者在动态心电图RR间期作为研究对象,统计学分析与RR间期有关的致病原因。结果在动态心电图RR间期的60例患者中,其病理类型可分为冠心病、高血压、糖尿病、心肌病、心肌梗死、慢性肺源性心脏病,其病例数分别为22、27、3、2、4、2例。结论在RR间期检测中,动态心电图操作简便且检测准确率较高,能够及时判断患者心律失常情况,为临床诊断提供有效依据。

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  • 简介:摘要门诊优质护理的主旨是要为患者提供方便快捷的诊疗方式和舒适安全的就诊环境,随着人们对医疗行业要求的提高,如何利用现代化的管理方式来提升门诊护理品质,提高患者的就医感受是我们门诊工作者应当思考的问题。

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